退職代行を利用する人は頭がおかしい？言われる理由や利用するべき人を解説

退職代行を利用することで、周囲から「頭がおかしい」と思われるのではと心配する人も多いと思います。

退職代行は否定的な意見もあり利用しづらいサービスだと思われがちですが、利用することで人生を前向きに捉えられる可能性もあるので、情報を整理することが大事です。

ここでは、なぜ退職代行は「頭がおかしい」と言われるのか理由を深堀りし、それでも利用すべき人の特徴などについて、詳しく紹介します。

fa-check【結論】あなたのお悩みを解決するには退職代行に頼りましょう

職場を辞めたいけど辞めることを伝えられないという人は、自分は何もせずに会社にも行かずに退職できる退職代行サービスを利用しましょう。

退職代行を利用するべき理由
自分は何もせずにストレスなく辞められる 当日の朝連絡しても即日退職可能！有給も消化できる 上司や同僚と顔を合わせず、連絡も取ることなく辞められる 荷物も退職代行業者から会社に頼んで郵送で送ってもらえる 引き継ぎをしなくても良い 100%退職できる

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退職代行の利用は頭がおかしいことではない

退職代行の利用は決して頭がおかしいことではありません。退職代行の利用は、退職を言い出しづらい状況にある人や、心理的負担などを抱えている人が退職するための、正当な手段です。

企業によっては退職届を受理しないなど退職時にトラブルが発生する場合があり、退職が認められない場合は1人で対応することは難しく、第三者の介入が必要になります。

退職の自由は労働者の権利であり、自身を守るための退職代行利用は決して恥ずかしいことや頭がおかしいことではありません。

退職代行を利用する人は頭がおかしいと言われる7つの理由

退職代行を利用する人は頭がおかしいと言われる理由は、以下の7点が挙げられます。

それぞれ詳しく解説します。

頭がおかしいと言われる理由①まだ新しいサービスで浸透していないから

退職代行を利用する人が頭がおかしいと言われる1つ目の理由は、まだ新しいサービスで浸透していないからです。

アイディエーションによる「退職代行サービスに関する調査」では、日本在住の20〜50代男女を対象に調査され、退職代行サービスを「そもそも知らなかった」と回答した人は全体で約16％という結果が出ています。

手軽に利用できるサービスとして「退職代行」が台頭してきたのは2017年頃からとされていますが、いまだ約6人に1人が退職代行サービスを知らない状態です。

新しいサービスは説明してもイメージが伝わりにくく、正しく理解されづらい傾向があり、社会全体に当たり前のように浸透するまで時間がかかるでしょう。

頭がおかしいと言われる理由②残された従業員に負担がかかるから

退職代行を利用する人が頭がおかしいと言われる理由には、残された従業員に負担がかかることも含まれます。退職代行サービスの特徴に「即日に出社しなくて良い」ことがありますが、退職者にとっては良くても残された従業員は困惑もあるでしょう。

退職代行サービスを利用して突然出社しなくなると、引継ぎが十分にできずに他の従業員に迷惑がかかり、また一時的に業務負担を増やしてしまいます。

辞めたあとに不満やトラブルにつながる状況により無責任だと感じる人が生み出され、退職代行を利用することが頭がおかしいと言われる背景となっているのです。

頭がおかしいと言われる理由③退職に高額な費用がかかるから

退職代行を利用する人が頭がおかしいと言われる理由の3つ目は、退職に高額な費用がかかるからです。退職代行サービスの費用の相場は以下の通りです。

費用は運営元により異なりますが、最低でも2万円程度はかかってしまいます。

本来であれば無料でできる退職に高額な費用をかけることは、頭がおかしい、理解できないと思われ、否定的に捉える人も一定数います。

頭がおかしいと言われる理由④マナー違反で逃げの方法だと思われているから

退職代行を利用する人が頭がおかしいと言われる理由として、マナー違反で逃げの方法だと思われていることも挙げられます。

日本の文化では、自分のことは自分で責任を持つのが良しとされており、第三者を通じて退職の意を伝えることはマナー違反だとされる傾向にあります。

また退職時には周囲に感謝を述べて去ることが常識とされ、別れ際の挨拶もないことは「礼儀がない」「無責任」だと感じる人がいまだに多い社会です。

特に年配層や職場の上層部からの十分な理解が得られず、頭がおかしいと言われる理由となっています。

頭がおかしいと言われる理由⑤噂が広がる地域ではバレやすいから

退職代行を利用する人が頭がおかしいと言われる理由には、噂が広がる地域ではバレやすいことも含まれます。特に地方の狭いコミュニティで起こりやすいとされており、理由を以下にまとめました。

上記のように、地方は人口が少ないためどの業界も人間関係が密接です。退職代行サービスを利用したと自分が公言しなくとも、自然とバレて噂が広まってしまいます。

退職代行サービスを良く思っていない人からは、利用した本人だけでなく家族までも否定的に見られることがあり、「退職代行を利用するのは常識はずれ」と捉えられることがあります。

頭がおかしいと言われる理由⑥場合によっては損害賠償の可能性もあるから

退職代行を利用する人が頭がおかしいと言われる理由の6つ目は、場合によっては損害賠償の可能性もあるからです。

労働者には退職の自由が認められているため、退職代行サービスの利用自体が損害賠償の理由になることはありませんが、下記のような場合は損害賠償の可能性があります。

上記の例は退職者に違法性があること、故意であることなど要件を満たさない限り損害賠償はほとんど認められず、実際には非常に稀なケースです。

しかし、少しでも損害賠償の可能性があることが、退職代行を否定的に捉えている人にとって「頭がおかしい」と思われる理由となっています。

頭がおかしいと言われる理由⑦中には悪徳業者も存在するから

退職代行を利用する人が頭がおかしいと言われる最後の理由は、中には悪徳業者も存在するからです。実際にトラブル事例が報告されており、退職代行サービスを利用するにあたって不安を感じる原因となっています。

上記のような悪徳業者による被害の話が広まり、退職代行サービス業界全体への不信感が生まれ「頭がおかしい」と言われる背景となっています。

退職代行は頭がおかしくない理由

退職代行は頭がおかしくない理由には、以下の4点があります。

順番に解説します。

頭がおかしくない理由①今の職場で耐え続ける時間がもったいないから

退職代行は頭がおかしくない1つ目の理由は、今の職場で耐え続ける時間がもったいないからです。

人生の時間は有限です。今の職場が辛くストレスに耐えて働いている場合、時間を取られることはもったいなく、人生を無駄に過ごしていると考えがあります。

退職代行を利用することで早くストレスから解放され、次のステップへ向けて自分の時間を使う方が、より生産的で人生を大事に過ごせるでしょう。

頭がおかしくない理由②バックレるより良いから

退職代行は頭がおかしくない理由には、バックレるより良いことが挙げられます。バックレは連絡もせず手続きもせず、突然会社に出社しなくなるため懲戒解雇や損害賠償のリスクがあります。

また同僚や上司に多大な迷惑をかけ、自身の社会的信頼も失われる可能性があり、バックレは非常に危険な方法です。

対して退職代行は必要な手続きを取って退職できる正式な方法です。さらに有給休暇の取得や退職金の交渉なども可能で、トラブルが少なく精神的に安心して利用できます。

バックレたくなる気持ちがあっても、正式に辞められる退職代行を利用する方が安全で、スムーズな方法と言えます。

頭がおかしくない理由③心身を壊してしまってからでは遅いから

退職代行は頭がおかしくない理由として、心身を壊してしまってからでは遅いことも含まれます。

長時間労働や精神的にストレスがかかる場に身を置き続けると、うつ病や適応障害など深刻な健康被害を及ぼすことがあります。

心身を壊してしまうと私生活を送ることも困難になり、また健康な身体に戻すことは容易ではありません。

退職したいのに何らかが原因で退職できず、無理して耐え続けるのではなく、退職代行を早めに利用して身を守ることは、頭がおかしいことではなく必要な手段の1つです。

頭がおかしくない理由④無駄なストレスを抱えず退職できるから

退職代行は頭がおかしくない最後の理由は、無駄なストレスを抱えず退職できるからです。

退職するにあたって必要な作業は多く、上司や周りの関係者に対して慎重にならなければなりません。

特に職場の雰囲気が悪く、辞めることが非であるかのように捉えられている場合はさらに気を遣い、退職日まで過ごすことがストレスになる可能性があります。

退職代行に細かい処理を任せることによって、スムーズに退職手続きを勧められ、自分は次のステップに向けて準備できる時間を得られます。

「頭がおかしい」と思われても退職代行を利用するべき人

「頭がおかしい」と思われても退職代行を利用するべき人の特徴は、以下の4点です。

順番に解説します。

退職代行を利用するべき人①パワハラやセクハラを受けている人

「頭がおかしい」と思われても退職代行を利用するべき人の特徴1つ目は、パワハラやセクハラを受けている人です。

パワハラやセクハラの加害者が上司の場合、退職希望を伝え、かつ手続きを進めることは精神的に多くの負担を強いられるでしょう。

退職代行を利用すれば、加害者や会社と直接やりとりする必要がなく、さらに即日に出社する必要もなくなります。

また弁護士運営の退職代行であれば、法的トラブルにも対応してくれるため、慰謝料などの請求も可能です。

自力で退職を伝えるのが難しい場合は、被害がさらに深刻化する前に早めに退職代行を利用するのが安心です。

退職代行を利用するべき人②退職や有給消化を認めてもらえない人

「頭がおかしい」と思われても退職代行を利用するべき人の特徴には、退職や有給消化を認めてもらえない人も含まれます。

退職の自由や有休消化は、どちらも労働者の権利として法的に認められており、会社が否定することは違法となる可能性があるため、外部機関に相談しましょう。

退職代行の利用は、会社と直接やりとりせずに退職の意思や希望を伝えられ、また有給休暇の取得に関しても退職代行業者が代わりに交渉してくれることが強みです。

特に労働組合や弁護士が運営する退職代行であれば、有給休暇の取得など交渉でき、安心して手続きを任せられます。

退職代行を利用するべき人③ブラック企業で働いている人

「頭がおかしい」と思われても退職代行を利用するべきなのは、ブラック企業で働いている人です。

ブラック企業とは、主に以下の特徴があります。

上記の場合は、対象希望を出すこと自体が難しく、自身の力で対処できないことが多いです。

退職するにあたって法的トラブルが発生しやすく、退職代行を利用することが推奨されます。

退職代行を利用するべき人④精神的に限界な人

「頭がおかしい」と思われても退職代行を利用するべき人の最後の特徴は、精神的に限界な人です。

精神的に限界な人は、退職手続きを行うことも辛く、自分で退職を切り出すことも難しい状況にあるでしょう。

退職手続きは時間がかかり細かい作業も多いため、心理的負担を課さずに済む退職代行の利用は、合理的な選択です。

「頭がおかしい」と言われないように退職代行を利用する方法

「頭がおかしい」と言われないように退職代行を利用する方法は、以下の4点があります。

それぞれ解説します。

実績や評判・口コミを確認して悪徳業者を避ける

「頭がおかしい」と言われないように退職代行を利用する方法の1つ目は、実績や評判・口コミを確認して悪徳業者を避けることです。

評判や口コミは、インターネットやXなどのSNS上で確認できます。リアルな感想や実体験を調べられることがメリットですが、中には信用できないものもあるため判断が必要です。

また退職代行には悪徳と思われる業者もあり、被害の報告も出ています。主に以下のような評判がある業者は避けましょう。

上記のような口コミを見て、評判が良くなかった業者は避け、実績や運営元が明確で信頼できる退職代行を選ぶことが有効です。

労働組合か弁護士が運営しているサービスを利用する

「頭がおかしい」と言われないように退職代行を利用するには、労働組合か弁護士が運営しているサービスを利用することを推奨します。

労働組合と弁護士が運営している退職代行の特徴をまとめました。

退職代行を利用することで「頭がおかしい」と言われる背景には、退職手続き中に何らかのトラブルが発生し、解消できないまま退職してしまうことにあります。

トラブルが発生しても対応できるように、交渉力のある労働組合か、法的な対応や請求もできる弁護士運営の退職代行に依頼するのが安心で確実です。

見つかりやすい場所に引き継ぎ資料を残しておく

「頭がおかしい」と言われないように退職代行を利用するにあたって、見つかりやすい場所に引き継ぎ資料を残しておくことも1つの方法です。

退職する際、引継ぎすることは重要な責任となります。義務ではありませんが、後任のためや周りに迷惑がかからないように退職することは、後のトラブルを防ぎ、社会的信頼を失わずに済みます。

特に、最低限の業務内容や進行中の案件、関係者の連絡先などを、まとめて見つかりやすい場所に置いておきましょう。

お世話になった人にだけ退職後にお礼の連絡を送る

「頭がおかしい」と言われないように退職代行を利用するには、お世話になった人にだけ退職後にお礼の連絡を送るのが効果的です。

退職代行の特徴として、依頼した即日には出社の必要がないことが挙げられます。しかし、お世話になった人に挨拶しないまま突然去ることは、礼儀がなく「頭がおかしい」と言われる原因となります。

退職して落ち着いた頃に、特に感謝している上司や関係者に個別でメールなどを送り、気持ちを伝えましょう。

退職代行を利用して良かった人の体験談

退職代行を利用して良かった人の体験談をまとめます。利用を悩んでいる人は前向きに検討して、次の人生へ進むきっかけにしてください。

本日、退職代行exitを利用させていただき、無事に退職しました。この退職代行について、賛否両論あるとは思いますが。ひとつだけ言えることがあります。我慢して死ななくてよかった。退職は悪いことじゃない。新しい次への一歩だ。
引用：X

働く環境が辛いことは心身の健康を悪化させ、さらには生きるモチベーションさえも失ってしまう危険性があります。

健康な身体は何より大事な資産です。勇気を持って職場を変えてみるのも選択肢の1つなので、自身で退職を切り出せない場合は退職代行を利用するのがおすすめです。

会社辞めるのに退職代行サービス使ったけど本当に会社から何の連絡も来ず次の日からもう退職になった辞めさせてもらえないとか辞める勇気がないなら頼るべき、自分の時間がもったいない
引用：X

退職代行サービスには即日対応の業者も多く、依頼したその日には出社の必要がなくなります。

退職届を提出するのに勇気がいる場合、悩む時間が増えて自分の時間が減ってしまいます。自分の時間は財産であり、過ぎてしまった時間は取り戻せません。

1人で対応するのが難しくても、退職代行など外部機関を頼ることで解決できることもあるため、早めに相談しましょう。

退職代行に数万も使うのはわかりませんでしたが、有給消化と退職金の請求までしてくれるのか
引用：X

退職代行を利用するにあたって、業者により差はありますが数万程度支払うのが一般的です。

自身で退職が可能であれば無料でできるものを、数万支払って退職代行サービスを利用することに躊躇する人もいます。

しかし、会社が有休消化を認めてくれない、退職金を支払ってくれないなど金銭トラブルがある場合、数万の支払いで交渉や請求を代理で行ってくれるのは利用する価値があります。

金銭においては今現在の支払いだけに目を向けるのではなく、将来のお金も視野に入れて計算すると、自分が退職代行を利用すべきなのかどうか判断しやすいでしょう。

「頭がおかしい」かを気にする人におすすめの実績のある退職代行3選

「頭がおかしい」かを気にする人におすすめの実績のある退職代行には、以下の3つがあります。特徴を理解して、自分に合った業者を選びましょう。

それぞれ解説します。

退職代行辞スル

出典：jisuru.com

退職代行「辞スル」は労働組合と連携している退職代行サービスです。弁護士監修のため安全性が高く、退職手続きを一貫して代行してくれます。

料金が明確で後払いも可能です。LINEで簡単に申し込みもできるため、初めての利用者にも優しいシステムです。

法律に詳しいスタッフが多く、スムーズに退職できるといった評判も高く、社会的信用を失いたくない人やトラブルを避けたい人にとって、退職代行辞スルはおすすめです。

リーガルジャパン

出典：lp.legal-japan.net

リーガルジャパンは労働組合が運営しており、会社との交渉や有給休暇のサポートなども合法的に行えます。

退職手続きや必要書類の受け取りなど、丁寧に引き受けてくれるため、社会人としての責任を果たしつつ円満に退職しやすい環境が整っています。

転職支援など、退職後のサポートも充実しており、周囲から不当な批判を受けたくない人、次のステップに目を向けたい人にとって、リーガルジャパンはおすすめです。

退職代行トリケシ

出典：lp.torikeshi.jp

退職代行トリケシは労働組合運営で、弁護士監修の信頼性が高いサービスを提供しています。

料金が明確で追加費用は一切なく、全額返金保証という失敗保証があることで、利用者はリスクなく安心して利用できます。

LINEでの丁寧なサポートや即日退職にも対応するため、社会的信用を重視しつつ早く退職したい人にとって、退職代行トリケシはおすすめです。

退職代行は「頭がおいしい」のか気になる人からのよくある質問

退職代行は「頭がおいしい」のか気になる人からのよくある質問に答えます。

退職代行を利用すると恨まれる？

退職代行を利用すると恨まれるかどうかは、会社や上司の考え方によって異なります。一部ではいまだ退職代行は無責任だと考える人もいるためです。

しかし、退職代行の利用は近年一般的になりつつあり、肯定的に捉えられる企業も増えてきました。

大切なことは、退職時に会社に迷惑をかけないように対策し、退職代行を利用してでも自身の健康や人生を守ることです。

会社を続けることが自身の不利になるようであれば、恨まれるリスクを考えるよりも恨まれないための工夫をできる限りして、次の人生へ進む選択をしましょう。

退職代行を利用したことは転職先にバレる？

退職代行を利用したことは、基本的に転職先にバレることはありません。個人情報保護法によって、前職が勝手に転職先に情報を提供することは違法となります。

退職代行サービスも利用者の個人情報は丁重に扱い、利用履歴が外部に漏れることはほとんどありません。

例外として狭い業界内であったり、噂が広まりやすい地域であったりすると知人経由で情報が伝わってしまうケースはありますが、通常は個人情報が勝手に流れることはないとされています。

退職代行を利用して後悔することはある？

退職代行を利用して後悔する例をまとめました。

上記のような後悔をしないために、信頼できる業者を選び、退社後のトラブルにも対応してくれるサービスを選ぶことが大切です。

お世話になった人へ感謝の気持ちを伝えることや引継ぎ事項などは、自身でタイミングや内容を事前に考えておくこともポイントです。

退職代行を利用する危険性は？

退職代行を利用する危険性を、下記にまとめました。

民間が運営する退職代行は、上記のようなトラブルが生じた場合、対応できません。信頼でき、かつ会社と交渉できる労働組合運営の退職代行か、請求など法的トラブルにも安心して任せられる弁護士運営の退職代行がおすすめです。