20代で未経験転職は厳しい？成功のコツおすすめの職種を紹介

20代で未経験転職できるのか、未経験の職種や業界に転職は可能なのか、悩んでいる人は多いと思います。

ここでは、20代で未経験転職は厳しいのかや転職を成功させるコツ、未経験の人おすすめの職種を解説します。

20代の未経験転職は厳しい？

20代の未経験転職は「前半・後半」で難易度が変わります。

それぞれみていきましょう。

20代前半はポテンシャル重視で未経験職種にも転職しやすい

20代前半はポテンシャルが重視されやすいため未経験職種にも転職しやすいです。若手の人材にはスキルや経験よりも、思考能力や人柄を重視し、今後の成長・活躍に期待している企業が多いです。

20代前半は社会人経験も数年あるため、基礎知識を評価してもらえるかつ、ポテンシャルが高い人が優先されます。

20代後半はスキルや経験が重視され未経験職種への難易度が上がる

20代後半はスキルや経験が重視され未経験職種への難易度が上がります。社会人としての経験があるため、企業が実績やスキルをチェックされるからです。

コミュニケーション能力や仕事に対する姿勢など、会社にどのように貢献するのかアピールすることが重要になります。

20代が未経験職種に転職する際の転職先の選び方

20代が未経験職種に転職する際の転職先の選び方を5つ紹介します。

詳しく見ていきましょう。

未経験者を積極的に採用している企業を選ぶ

20代が未経験職種に転職する際の転職先の選び方1つ目は、未経験者を積極的に採用している企業を選ぶことです。未経験者を積極的に採用している企業は、教育体制が整っているところが多く、スキルアップを目指せるからです。

また採用枠が多いため、転職を成功させる確率も高くなります。

自分の成長が期待できる業界・職種を選ぶ

20代が未経験職種に転職する際の転職先の選び方として、自分の成長が期待できる業界・職種を選ぶことも挙げられます。成長が期待できる業界・職種だと、やりがいを感じながら働けたり、好条件で働けたりするからです。

将来性の強化のため若手人材を確保したいと考える企業も多く、未経験の20代が採用されやすいのも理由の一つです。

需要が高く人手不足の職種を選ぶ

20代が未経験職種に転職する際の転職先の選び方3つ目は、需要が高く人手不足の職種を選ぶことです。需要が高く人手不足の職種として以下が挙げられます。

社会状況によってニーズが高まっている業界は、中途採用でもハードルが低く設定されており、未経験でも採用されやすいからです。
人手不足の職種も同様に、人材確保のため採用されやすくなっています。

理想のライフスタイルやキャリア形成が実現できる企業を選ぶ

20代が未経験職種に転職する際の転職先の選び方には、理想のライフスタイルやキャリア形成が実現できる企業を選ぶ点もあります。

採用されやすいからという理由だけで企業を選ぶと、理想のライフスタイルやキャリア形成が実現できず、転職した意味がありません。

入社後のミスマッチを防ぐために、理想のライフスタイルやキャリアなど希望条件を明確にしておくことが大切です。

離職率の低い職種や企業を選ぶ

20代が未経験職種に転職する際の転職先の選び方最後は、離職率の低い職種や企業を選ぶことです。厚生労働省が出している令和5年雇用動向調査結果によると、令和5年度（2023年）の離職率は15.4 %です。（参照：令和５年雇用動向調査結果の概況）

全国平均15.4％より低地であれば離職率は低いといえます。離職率の低い職種や企業は、社員の仕事に対する意欲が高く、立場に関係なく意見を言い合えるような職場環境が整っています。

このような企業は未経験で働いても働きやすく、入社後のミスマッチも起こりにくいためおすすめです。

20代の未経験転職におすすめの職種7選

20代の未経験転職におすすめの職種7選を紹介します。

詳しく解説します。

営業職｜未経験OKの求人数が多い

20代の未経験転職におすすめの職種1つ目は、未経験OKの求人数が多い営業職です。営業職は特別な資格や経験が必要なく、その人の性格やコミュニケーション能力が重要視されるため、未経験の採用が多い職種です。

営業職は様々な職種や業界で採用があるためキャリアアップも図れます。転職時に「アピールできる実績や経験がない」と不安に思う人でも、営業職で経験を積むことで、様々なスキルを身につけられます。

ITエンジニア職｜高収入が狙える

20代の未経験転職におすすめの職種として、高収入が狙えるITエンジニア職も挙げられます。ITエンジニア職は近年需要が高く、20代の未経験の人にもおすすめできます。

エンジニア職に転職するのに不安がある人は、専門的な知識を習得できるプログラミングスクールを利用すると良いです。

コンサルタント職｜AIに奪われない将来性のある仕事

20代の未経験転職におすすめの職種3つ目は、AIに奪われない将来性のある仕事であるコンサルタント職です。コンサルタント職はマニュアルにとらわれない対応力やコミュニケーション能力が必要であり、現在のAIでは難しい職種になります。

コンサルタント職は専門的な知識が必要と思われがちですが、入社後にスキルを身につけられるよう研修制度が整った企業もあるため、未経験の転職におすすめです。

また、近年需要が高まっている職種であり、AIに仕事を奪われる可能性も低いため将来性のある仕事となっています。

事務職｜ワークライフバランスが取りやすい

20代の未経験転職におすすめの職種には、ワークライフバランスが取りやすい事務職もあります。事務職は特別な資格がなくても働くことができ、未経験でも応募できる求人が多いです。

どの企業においてもなくてはならない職種で、オフィスワークの基本的スキルを身につけられます。ワークライフバランスが取りやすく、仕事とプライベートを両立しやすくなっています。

 

マーケティング職｜ポテンシャル採用が狙える

20代の未経験転職におすすめの職種5つ目は、ポテンシャル採用が狙えるマーケティング職です。マーケティング職は年齢が上がるにつれ求められるスキルも高くなり、未経験での転職が難しくなります。

マーケティング職に興味があるのであれば、ポテンシャル採用が狙える20代での転職がおすすめです。マーケティング職は結果が数字に反映されやすく、やりがいを感じやすいのが魅力です。

経理・財務職｜汎用性が高く知識や経験が身につく

20代の未経験転職におすすめの職種として、汎用性が高く知識や経験が身につく経理・財務職もあります。経理・財務職は専門的な知識が求められる職種ですが、20代のうちは仕事に対する意欲や素質・将来性を重視するので、未経験でも転職は可能です。

また経理・財務職に関する知識は汎用性が高く、経験をつむことで今後活躍できる場所を広げられます。

人事職｜人と関わるのが好きな人向け

20代の未経験転職におすすめの職種として最後に紹介するのは、人と関わるのが好きな人向けの人事職です。人事職も経理・財務職と同じで専門的知識が必要ですが、20代はポテンシャル採用を狙えるため未経験の人にはおすすめです。

企業の様々な人とかかわりを持つため、ある程度のコミュニケーション能力が必要となります。また多くの人と接する機会があるので、直接感謝される機会が多くあるのも魅力の一つです。

20代が未経験転職で失敗するケース

20代が未経験転職で失敗するケース4選を紹介します。

詳しくみていきましょう。

自分の強みを活かせる企業に転職していない

20代が未経験転職で失敗するケース1つ目は、自分の強みを活かせる企業に転職していない場合です。自分の強みを活かせる企業に転職しないと、入社後のミスマッチを引き起こしやすくなるからです。

自分の強みは何なのか、性格や価値観を分析し転職を成功させましょう。

企業の情報収集が不十分

20代が未経験転職で失敗するケースとして、企業の情報収集が不十分である場合も挙げられます。企業の情報収集が不十分だと入社後のミスマッチを引き起こす可能性があります。

憧れやイメージで企業を選ぶのではなく、仕事内容や社風、働き方が自分に合っているのかしっかり調べ、転職するのか検討しましょう。

書類作成や面接対策などの準備が不十分

20代が未経験転職で失敗するケースには、書類作成や面接対策などの準備が不十分である場合もあります。未経験職種へ転職する際、経験者と比べこれまでの実績やスキルでアピールできることが少ないのが難点です。

そのため対策を怠りやる気だけで乗り越えようとすると採用につながらない場合もあります。書類作成時には内容が簡潔に書かれているか、よくある質問に対しての回答を準備しているかなど、企業の情報収集を徹底的に行い準備を完璧に行いましょう。

転職回数が多すぎる

20代が未経験転職で失敗するケースの最後は、転職回数が多すぎることです。20代で転職回数が多いと「何か問題があるのでは？」と思われ採用につながりにくくなってしまうからです。

転職回数が多い人は不安を払拭できる説明やアピールが必要となります。ただし、企業の都合で退職した場合や、やむを得ない事情がある場合は印象が悪くなることはありません。

20代が未経験職種への転職を成功させるコツ

20代が未経験職種への転職を成功させるコツを紹介します。

詳しく解説します。

自己分析を徹底する

20代が未経験職種への転職を成功させるコツ1つ目は、自己分析を徹底することです。自己分析を行うことで、自分が本当にやりたいことや目指すべき方向性を明らかにできます。

また、自分のスキルや実績に合った職種を見つける手助けになったり、履歴書作成時や面接時の自己PRを具体的かつ効果的に行えます。

自己分析は、過去を振り返り自分の強みと弱みを知ることができるいい機会です。自己分析を徹底的に行い、転職を成功させましょう。

前職が活かせる職種を選択する

20代が未経験職種への転職を成功させるコツとして、前職が活かせる職種を選択することも挙げられます。前職で身につけたスキルや実績をいかすことで、採用される可能性が上がるからです。

まったくの未経験者と比べ、スキルや実績があると即戦力になるため高く評価されます。未経験の職種や業界への転職を考えている人は、前職のスキルや経験がいかせる所を考えてみるのもおすすめします。

新卒とは見られ方が異なる点を意識する

20代が未経験職種への転職を成功させるコツには、新卒とは見られ方が異なる点を意識するという点もあります。20代前半は、学生と同じようにポテンシャル重視で採用を考えてくれるケースが多いです。

しかし数年でも社会人として経験をしている点から、社会人としての振舞い方や応対の仕方を評価されます。「身だしなみを整えていない」「質問とは違う回答をする」など見受けられると採用される可能性が低くなってしまいます。

20代でも「社会人として見られている」と自覚することが大切です。

転職理由を明確にする

20代が未経験職種への転職を成功させるコツ4つ目は、転職理由を明確にすることです。未経験職種への転職の場合、仕事に対する意欲やコミュニケーション能力などその人のポテンシャルが評価につながることが多いです。

転職理由を明確化させることで、やる気が伝わり転職を成功させやすくなります。

やりたいことやスキル・経験を棚卸しする

20代が未経験職種への転職を成功させるコツとして、やりたいことやスキル・経験を棚卸しすることも挙げられます。自己分析を行うことで、「どのような目標を持って転職したいのか」「どのようなスキルを身につけたいのか」「どのように会社に貢献できるのか」を整理できます。

やりたいことやスキル・経験を棚卸しすることで、企業ごとに志望動機が作成でき、面接時は自分を採用するメリットをアピールできます。

また、自分がやりたいことを明確化することで、企業に求める条件も整理できます。応募する企業を決める基準を明確にするためにも、やりたいことやスキル・経験を棚卸しましょう。

転職後の具体的なキャリアビジョンを立てる

20代が未経験職種への転職を成功させるコツ6つ目は、転職後の具体的なキャリアビジョンを立てることです。転職後の具体的なキャリアビジョンを立てることで、転職活動の進め方を決めやすく、自分に合った企業を見つける手助けもできるからです。

未経験の職種・業界へ転職すると、覚えることが多く、環境も変化するため大変に思うことが多くあります。入社後のミスマッチを起こさないためにも、転職後の具体的なキャリアビジョンを立てるようにしましょう。

希望条件に優先順位をつける

20代が未経験職種への転職を成功させるコツには、希望条件に優先順位をつける点もあります。希望条件に優先順位をつけることで、効率よく転職先を決められるからです。

給料アップを目指したい、休暇が取りやすいなど、様々な希望があると思います。その中で何を一番優先したいかしっかり考え、転職先を見つけましょう。

ポジティブな転職理由にする

20代が未経験職種への転職を成功させるコツ7つ目は、ポジティブな転職理由にすることです。人間関係が合わなかった、残業が多すぎたというような理由をそのまま素直に応募書類に書いたり面接時に伝えると、「文句が多い人なのではないか」「問題解決するための努力を怠ったのではないか」など悪いイメージを与えてしまう可能性があるからです。

ネガティブな転職理由は、なるべくポジティブな理由に言い換えるようにしましょう。

業界や企業研究を徹底する

20代が未経験職種への転職を成功させるコツとして、業界や企業研究を徹底することも挙げられます。転職先の候補を絞りやすく、どのような仕事なのかを把握でき入社後のミスマッチを起こしにくくなるからです。

また、希望する業界や企業に必要なスキルがある場合、事前に準備できるため未経験でも採用される可能性が高くなります。

現職で働きながら転職活動する

20代が未経験職種への転職を成功させるコツには、現職で働きながら転職活動することも挙げられます。現職をやめてから転職活動を行うと、収入減がなくなった焦りから自分の希望条件に合わない企業へ転職する可能性があるからです。

自分に合った転職先を見つけるために、現職で働きながら転職活動を行いましょう。現職で働きながら転職活動を行う場合は、隙間時間に履歴書や応募書類の作成を行ったり、有休を活用して面接へ行ったり、時間を有効活用しましょう。

転職に有利な資格を取得する

20代が未経験職種への転職を成功させるコツ10個目は、転職に有利な資格を取得することです。転職に有利な資格を取得することで未経験職種へ転職する時の強みを増やせます。

希望する転職先で役に立つ資格を取得することで、入社後すぐに即戦力として働けるだけでなく、入社前から準備をしていたとアピールでき、企業にいいイメージを与えられます。

転職エージェントを活用する

20代が未経験職種への転職を成功させるコツ最後は、転職エージェントを活用することです。転職エージェントは履歴書・応募書類の添削や面接対策など、転職のプロからアドバイスをもらうことができ、転職の成功率を上げられます。

また自分に合った企業を紹介してもらえるため、転職活動を効率的に進められます。転職サイトでは公開されていない非公開求人を紹介してもらえる可能性もあります。

20代で未経験転職する際に利用するべき転職エージェント3選

20代で未経験転職する際に利用するべき転職エージェント3選を紹介します。

ひとつずつみていきましょう。

マイナビAGENT

出典：mynavi-agent.jp

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京オフィス、他
料金	無料

20代で未経験転職する際に利用するべき転職エージェント1つ目は、マイナビAGENTです。マイナビAGENTは未経験の人でも応募できる求人を取り揃えているからです。

応募書類の添削や模擬面接の実施、今後のキャリア相談など親切・丁寧に転職活動をサポートしてくれます。無期限で利用できるため、自分のペースで転職活動を進めたい人におすすめです。

 

 

Re就活

出典：re-katsu.jp

運営会社	株式会社学情
公開求人数	約10,860件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	全国5拠点
料金	無料

20代で未経験転職する際に利用するべき転職エージェント には、Re就活もあります。Re就活は、20代専門の転職エージェントです。

未経験歓迎の求人を多く取り扱っており、企業からスカウトが来ることもあります。職務経歴書や自己PR作成の補助機能があったり、アドバイザーによるWebセミナーが開催されていたり、はじめての転職を効率的に進めることができる転職支援が豊富です。

一度諦めた業界や職種に再びチャレンジしたい人や新しいスキルを身につけ将来性のあるキャリア形成を考えている人におすすめの転職エージェントです。

 

ハタラクティブ

出典：hataractive.jp

運営会社	レバレジーズ株式会社
公開求人数	約4,500件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F・25F （全国に7拠点）
料金	無料

20代で未経験転職する際に利用するべき転職エージェントの最後は、ハタラクティブです。ハタラクティブは、未経験の人でも研修や教育制度が充実した会社に正社員で転職できる特徴がある転職エージェントです。

アドバイザーが親切丁寧にサポートし、その人に合った求人のみを紹介するため、企業とのマッチング力が高く、内定までスムーズに進められます。

幅広い求人がそろっていますので、未経験の業界や職種に転職したい人や特定のスキルがない人におすすめの転職エージェントです。

 

20代未経験で転職する際に注意するべきポイント

20代未経験で転職する際に注意するべきポイントが3つあります。

詳しく解説します。

注意点①企業によっては年齢制限を設けている場合がある

20代未経験で転職する際に注意するべきポイント1つ目は、企業によっては年齢制限を設けている場合があることです。転職は年齢が上がるごとに難しくなる傾向があります。

希望する企業に年齢制限がある場合は早めに転職活動を行うようにしましょう。

注意点②年収が下がる可能性がある

20代未経験で転職する際に注意するべきポイントとして、年収が下がる可能性があることも挙げられます。未経験での転職はスキルと経験が不足しており、業務の遂行に時間がかかるため、年収が低く設定されている可能性が高いからです。

転職後に業務を遂行するためのスキルがない場合は、早期に必要なスキルを身につけ、年収アップにつなげましょう。

注意点③雇用条件を十分に確認する必要がある

20代未経験で転職する際に注意するべきポイント最後は、雇用条件を十分に確認することです。自分が希望する企業に転職できても、想像以上に休みが取れなかったり、給料が低かったりし、ミスマッチを引き起こすからです。

入社後のミスマッチを防ぐためにも、雇用条件は十分に確認するようにしましょう。

20代の未経験転職に関するよくある質問

20代の未経験転職に関するよくある質問を紹介します。

20代未経験でゲーム業界に転職は難しい？

20代未経験でゲーム業界に転職は難しいです。ゲーム業界は人手不足で転職はしやすいですが、専門性を求められるためスキルがないと難しい部分があります。

ゲーム業界に転職するならまずは、ゲーム業界で役にたつプログラミングやゲームデザインの勉強をし、スキルを身につけることをおすすめします。

20代未経験で不動産業界に転職は難しい？

20代未経験で不動産業界転職は難易度は比較的低めです。20代での転職は仕事への意欲や将来性を重視する傾向があるため、転職しやすくなっています。

不動産業界の中で未経験で転職しやすいのは営業職となっており、不動産仲介業者や不動産管理会社の求人が多いです。

USCPAがあれば20代未経験でも転職可能？

USCPAがあれば20代未経験でも転職可能です。USCPAは国際的に認知されている資格であり、特に英語力と会計知識を証明するものとして評価されています。

転職活動を成功させるためには、USCPAを取得した理由や今後のキャリアプランを明確にしておくことが重要です。面接では、資格取得の動機や将来の目標をしっかりと伝えることで、企業側に自分の意欲や適性をアピールすることができます。

宅建資格があれば20代未経験でも転職可能？

宅建資格があれば20代未経験でも転職は十分に可能です。不動産業界では宅建資格を持っていることが大きなアドバンテージとなります。

不動産業界は人手不足のため、宅建資格を持っている人は重宝されます。宅建資格は有名な国家資格なので、資格を持っているだけで努力や知識が評価されやすいです。

20代後半の男性でも未経験転職は可能？

20代後半の男性で未経験でも転職は可能です。20代の転職は仕事に対する意欲や将来性を重視している傾向があるため、未経験でも転職しやすくなっています。

20代後半はスキルや経験が重視されやすいですが、採用後の研修制度が充実している企業もあるので未経験でも転職はできます。

20代の未経験転職は転職エージェントを活用して成功させよう

20代の未経験転職は転職エージェントを活用して成功させましょう。転職エージェントを活用することで、自分の条件にあった企業を紹介してもらえたり、応募書類や履歴書の添削、面接対策などをしてもらえたり、転職活動を有利に進められます。

また、求人サイトには掲載されていない非公開求人を紹介してもらえる可能性もあります。転職エージェントを上手に活用し、効率的に転職活動を進め、未経験転職を成功させましょう。