後払い・分割払い対応の退職代行6選【今お金がない人でも利用できる！】

退職代行には料金後払いのサービスや分割払いが可能な方法があり、今お金を用意するのが難しい人でもすぐに退職代行を依頼できます。

しかし、後払いや分割払いで退職代行サービスを利用するとキャンセル料に関わる双方の認識の違いによって、トラブルに発展してしまうことも少なくありません。

この記事では、後払いや分割払い可能な退職代行サービスの失敗しない選び方や利用の流れ、おすすめの業者を紹介していきます。

手持ちのお金がなくても今すぐに会社を辞めたい人は参考にしてみましょう。

看護師が退職代行を利用するべき理由

看護師が退職代行を利用するべき理由を6つ解説します。

退職代行は分割払いや後払いが可能！今お金がない人でも利用できる

退職代行は分割払いや後払いが可能なので、今お金がない人でも利用できます。分割払いや後払いで退職代行を利用する際のポイントを以下の項目で解説します。

ひとつずつ見ていきましょう。

クレジットカード支払いで分割払い・実質後払いが可能

退職代行の依頼費用を支払う際に、クレジットカードを利用することで分割払いや実質的な後払いが可能です。

たとえば、支払日を翌月末にしておけば、給料日を2回挟めるので金銭的な余裕が生まれるでしょう。

ほとんどの退職代行サービスはクレジットカード支払いを採用しています。今すぐに現金で支払いができない人でも、クレジットカード支払いなら後払いや分割払いの選択ができます。

一部の退職代行は後払いに対応している

退職代行サービスのほとんどは料金先払いですが、一部の退職代行は料金後払いに対応している業者もあります。

数年前まで退職代行が珍しかった頃は、質の低いサービスもありましたが、近年では数千以上の実績がある業者も増えてきており、後払い可能なサービスも向上してきました。

料金先払いに抵抗がある人は、確実に退職ができて後払いが可能なサービスを検討してみましょう。

後払い可能な退職代行サービスは「後払い対応の退職代行6選！分割払いもできるおすすめを紹介」で詳しく解説しています。

退職代行は後払い＋返金保証付きがおすすめ

退職代行を利用する際は、料金後払いか返金保証付きだと安心して依頼できます。

多くの退職代行サービスは退職成功率100%を謳っていますが、万が一失敗したときのために返金保証付きのサービスを選ぶと損をすることはありません。

相場より安すぎる退職代行はおすすめしない

後払いの退職代行に依頼する際は、相場より安すぎる退職代行業者はおすすめしません。

退職代行の運営業者は以下の3種類があり、依頼料金の相場は運営業者によって変わります。

運営業者	料金相場
民間企業	10,000～30,000円
労働組合	20,000～40,000円
弁護士事務所	50,000～70,000円

相場より安すぎる料金設定をしている退職代行は、悪徳業者である可能性があり、サービス内容によっては追加料金が発生する場合もあります。

金銭トラブルを回避するためにも、安すぎる退職代行業者は避けたほうが良いでしょう。

退職代行の利用で得する場合もある

退職代行には未払いの給与や残業代の請求を交渉してもらえる業者もあり、未払いの給与が支払われることで、得をする場合もあります。

自分で会社を辞めた場合は、未払いの給与に関しては泣き寝入りされる可能性が高いですが、弁護士や労働組合が運営している退職代行では金銭面の交渉が行えます。

後払い可能な退職代行では、回収した賃金を支払いに使うことも可能です。未払い給与が多い場合は、退職代行を利用するほうが得をするケースも多いと言えます。

後払い対応の退職代行6選！分割払いもできるおすすめを紹介

後払い対応や分割払い可能なおすすめの退職代行6選を紹介します。

詳しく解説します。

対応や分割払い可能なおすすめ退職代行①退職代行モームリ

出典：momuri.com

運営会社	株式会社アルバトロス
運営タイプ	民間企業
利用料金	・正社員　22,000円 ・アルバイト、パート　12,000円
返金保証	○
支払い方法	・銀行振込 ・クレジットカード ・コンビニ支払い
対応時間	24時間対応
即日退職	○
相談手段	・LINE ・電話
対応エリア	全国
代行内容	・会社への代行連絡 ・退職手続き ・転職支援

後払い対応のおすすめの退職代行1つ目は、退職代行モームリです。退職代行モームリは「安価で気軽に相談できる」と多くのメディアで取り上げられている退職代行サービスです。

依頼実績は1,200件を超えており、メディア紹介をきっかけに急激に利用者が増えてきています。

料金は後払いになるため、依頼するとすぐに退職手続きを代行してもらえて、もし納得できる退職にならなかった場合のために返金保証も付いているので安心です。

安価で納得できる退職を実現したい人におすすめです。

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対応や分割払い可能なおすすめ退職代行②退職代行Jobs

出典：jobs1.jp

運営会社	株式会社アレス
運営タイプ	労働組合
利用料金	27,000円
返金保証	◯
支払方法	・現金払い ・銀行振込み ・クレジットカード決済 ・コンビニ決済
対応時間	24時間対応
即日退職	◯
相談手段	LINE、電話
対応エリア	全国
代行内容	・退職届の提出 ・無料転職サポート ・有給申請

後払い対応のおすすめの退職代行には、退職代行Jobsがあります。退職代行Jobsは労働組合のユニオンジャパンが運営している退職代行サービスです。

弁護士が監修しているので、退職交渉だけでなく有給消化や給与の未払いなど、法的な処置にも対応しているので安心感があります。

円満退職を実現するために、今の状況や会社のことを細かくヒアリングされる丁寧な相談が受けられるのが特徴です。

料金を後払いにしてスムーズに円満退職が実現したい人におすすめです。

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対応や分割払い可能なおすすめ退職代行③わたしNEXT

出典：taishoku.to-next.jp

運営会社	日本退職代行協会
運営タイプ	労働組合
利用料金	・正社員　29,800円 ・アルバイト、パート　19,800円
返金保証	○
支払い方法	・クレジットカード ・銀行振込 ・モバイル決済
対応時間	24時間対応
即日退職	○
相談手段	・LINE ・メール
対応エリア	全国
代行内容	・女性向け退職代行 ・即日退職サポート ・転職支援アフターフォロー

後払い対応のおすすめの退職代行の3つ目は、わたしNEXTです。退職代行わたしNEXTは、主に女性向けの退職代行サポートを展開しており、約98％の利用者から満足できると評価されているサービスです。

料金後払いが選べてスピーディな対応や無料転職サポートなどの手厚いサポートが高く評価されています。

また、優良退職代行サービスに与えられる「特級認定」を取得しているので安心して利用できます。

退職するか悩んでおり、信頼できる退職代行に依頼したい女性におすすめです。

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対応や分割払い可能なおすすめ退職代行④退職代行OITOMA

出典：o-itoma.jp

運営会社	株式会社5core
運営タイプ	労働組合
利用料金	24,000円
返金保証	○
支払い方法	クレジットカード
対応時間	24時間対応
即日退職	○
相談手段	LINE
対応エリア	全国
代行内容	・即日退職 ・代理交渉 ・全額返金保証

後払い対応のおすすめの退職代行として、退職代行OITOMAが挙げられます。退職代行OITOMAは、2021年から運営が開始されており比較的新しく、安価で退職依頼ができると評判のあるサービスです。

有給消化や転職サポートなどさまざまなアフターフォローが充実しており、退職に満足できなかった場合は全額返金保証も用意されています。

労働組合が運営しているため、法的なトラブルに巻き込まれる可能性も低いです。

安価で安心できる業者に任せたい人におすすめです。

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対応や分割払い可能なおすすめ退職代行⑤男の退職代行

出典：otoko-next.jp

運営会社	日本退職代行協会
運営タイプ	労働組合
利用料金	・正社員　26,800円 ・アルバイト、パート　19,800円
返金保証	○
支払い方法	・クレジットカード ・銀行振込 ・モバイル決済
対応時間	24時間対応
即日退職	○
相談手段	・LINE ・メール
対応エリア	全国
代行内容	・男性向け退職代行 ・転職サポート ・有給全消化、給料満額支給

後払い対応のおすすめの退職代行の5つ目は、男の退職代行です。男の退職代行は、男性向けの退職代行サービスで、創業18年の長い経験と実績があります。

顧客満足度も非常に高く、法的に認められた労働組合から退職交渉を代行してもらえる点が魅力的です。

料金後払いを選べて、クレジットカード決済にも対応しているので、今すぐ退職したくてもお金がない人でも利用できます。

職場環境に悩んでおり、即日退職の交渉を任せたい男性におすすめです。

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対応や分割払い可能なおすすめ退職代行⑥退職代行ヤメドキ

出典：yamedoki.co.jp

運営会社	株式会社25H
運営タイプ	民間企業
利用料金	24,000円
返金保証	×（後払い）
支払い方法	クレジットカード
対応時間	24時間対応
即日退職	○
相談手段	・LINE ・電話
対応エリア	全国
代行内容	・即日退職交渉 ・有給消化交渉 ・退職後のアフターフォロー

後払い対応のおすすめの退職代行の最後は、退職代行ヤメドキです。退職代行ヤメドキは、完全後払いでサービスを利用できるのが特徴の退職代行サービスです。

退職が決まってから料金を支払えるため、金銭的な不安を抱えている人でも利用しやすいのが特徴です。

有給消化の申請や退職後のフォローアップサービスも充実しています。退職手続きだけでなく、退職後の生活にも寄り添ったサービスを受けたい人におすすめです。

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後払いや分割払い対応の退職代行の選び方

後払いや分割払い対応の退職代行の選び方を以下の4つに分けて紹介します。

ひとつずつ見ていきましょう。

労働組合または弁護士が運営している退職代行を選ぶ

後払いや分割払い対応の退職代行に依頼する際は、労働組合か弁護士運営の退職代行を選びましょう。

退職代行サービスは、以下のように運営元に種類があり、それぞれ対応可能な業務も異なります。
※表は左右にスクロールできます

労働組合には企業と交渉できる「団体交渉権」を持っているため、有給消化の交渉や退職日の調整などの交渉事にも対応可能です。

弁護士が運営している退職代行では、金銭面での交渉ができるうえに必要に応じて法的な対応まで依頼することも可能です。

労働組合や弁護士運営の退職代行は料金が高くなる傾向ですが、満足のいく交渉をしてもらい確実に退職するには、業務内容の充実度も注目してみましょう。

料金と支払い方法を確認する

後払いや分割払い対応の退職代行の選び方として、料金と支払い方法を確認するのが大切です。

退職代行サービスは運営元によって料金が異なります。

運営業者	料金相場
民間企業	10,000～30,000円
労働組合	20,000～40,000円
弁護士事務所	50,000～70,000円

近年では安い退職代行サービスも増えてきていますが、悪徳な業者も存在します。

また、サービスの内容によって追加料金が発生する場合もあるので、依頼する際は一律料金かどうかを確認することも大切です。

支払い方法は、銀行振込やクレジットカード決済、Paidy翌月支払いなど業者によって対応している方法が異なるため、料金とあわせて確認しておきましょう。

返金保証の有無を確認する

後払いや分割払い対応の退職代行を選ぶ際は、返金保証の有無を確認してください。もし、退職に失敗したうえに数万円の費用が返ってこなければ、別の退職代行に再度依頼することも難しくなります。

返金保証が用意されている退職代行サービスであれば、万が一退職に失敗したり、満足できる退職にならなかったりした場合でも料金が戻ってくるので安心です。

返金保証が用意されている退職代行は限られているので、サービスを利用する前に返金保証がついているかを確認しておきましょう。

キャンセル料が発生する条件を確認する

後払いや分割払い対応の退職代行に依頼する前には、キャンセル料が発生する条件を確認しておきましょう。

実際に、退職代行に依頼してキャンセルしたいと伝えたら、100％のキャンセル料を請求されたというトラブルは多く発生しています。

どのタイミングでキャンセル料が発生するかや、キャンセル料が発生した際の請求額は業者によって異なります。

キャンセル料が発生する条件は依頼する前に確認し、分からない場合は事前にキャンセル料について問い合わせをしておくことがおすすめです。

退職代行で利用できる後払いの種類

退職代行で利用できる後払いの種類には、以下の4つがあります。

詳しく解説します。

成果報酬型

退職代行で利用できる後払いの種類の1つ目は、成果報酬型の退職代行サービスです。

成果報酬型とは、退職代行が依頼内容を実行して、退職が成立することでのみ料金が発生する仕組みのことです。

もし退職が失敗してしまった場合は料金の発生はありません。本当に退職できるのか不安に思う人におすすめです。

クレジットカード決済

退職代行で利用できる後払いとして、クレジットカード決済が挙げられます。

クレジットカード決済は多くの退職代行業者で採用しています。クレジットカードの支払日を翌月末にすれば、実質的に後払いが可能です。

翌月にまとまったお金を用意するのが難しい人は、分割払いの選択もできます。分割回数や手数料についてはカード会社に確認が必要です。

キャリア決済

退職代行で利用できる後払いには、キャリア決済を利用するのもおすすめです。

キャリア決済はau、ドコモ、ソフトバンクなどの携帯会社が提供しているサービスです。

退職代行の利用料金を毎月の携帯料金と合算して支払えるので、後払いに有効な手段のひとつとして挙げられます。

Paidy翌月払い

退職代行で利用できる後払いの種類として、Paidy翌月払いがあります。

Paidyとは携帯番号やメールアドレスなどの簡単な審査だけで利用できるサービスで、支払い料金を翌月の10日まで繰り越すことが可能です。

支払い方法はコンビニ支払いや銀行振込、口座振替などから選択できるため、クレジットカードを持っていなくても利用できます。

後払いで退職代行を利用する流れ

後払いで退職代行を利用する際は以下の流れになります。

詳しく解説します。

手順①LINEやメール・電話で無料相談する

後払いで退職代行を利用する最初の手順は、LINEやメール・電話で無料相談をします。

利用したい退職代行サービスを決めたら、公式サイトやLINEなどで退職代行を依頼したい旨を相談します。

相談の際には、以下の内容を聞かれるので間違えないように答えましょう。

同時に利用料金や契約内容もしっかり確認するようにしてください。また、安心してやり取りができるようにキャンセル料が発生するタイミングも確認しておきましょう。

手順②利用が決定したら契約を結ぶ

後払いで退職代行を利用する次の手順として、依頼が完了したら契約を結びます。

契約書類の内容は必ず最後まで目を通し、分からないことがあれば契約の前に確認しておきましょう。

トラブルに発展してしまった際に契約が完了していると、内容によっては依頼主側が不利になってしまう可能性もあります

手順③退職代行が会社へ退職意思を伝える

後払いで退職代行を利用する手順3は、退職代行サービスが会社に退職意思を伝えてくれます。

退職連絡は指定した日時に行われ、事前に相談している内容と間違いがなければスムーズに退職手続きが行われます。

しかし、相談した内容と相違があれば、退職が認められずに連絡が何度も行われて即日退職できない場合もあります。

スムーズに退職できるように相談の段階で細かい情報までしっかり伝えることが大切です。

手順④必要書類や返却物の提出・退職関連書類を受け取る

後払いで退職代行を利用する手順4として、必要書類や返却物の提出をして、退職関連書類を受け取りましょう。

制服や保険証などの貸与物は会社に返却する必要があります。会社に顔を出したくない場合は郵送で完結できるので問題ありません。

退職が決まった後は離職票などの必要書類が送られてくるのを待ちます。貸与物の返却と必要書類の受け取りが終われば退職完了です。

手順⑤料金を支払う

後払いで退職代行を利用する最後の手順として、退職手続き完了後に指定の期日を守って料金を支払います。

クレジットカードや決済サービスを利用した場合は翌月の請求になるため、支払い日までにお金を用意しておきましょう。

退職代行業者によって料金の支払いが確認できたら退職代行サービスは完了です。

後払いや分割払いできる退職代行に関するよくある質問

後払いや分割払いできる退職代行に関するよくある質問に回答します。

退職代行はコンビニでも後払いできる？

退職代行はコンビニでも後払い可能です。Paidyを使えばコンビニ支払いでも後払いができるので、利用可能なコンビニを調べておきましょう。

退職代行で後払いや分割払いにすると料金が高くなる？

退職代行で後払いや分割払いにしても料金は先払いと変わりませんが、業者によっては2,000〜3,000円ほどの手数料がかかるところもあります。

また、クレジットカードで分割払いにした場合も手数料がかかります。手数料を払うのを避けたい人は一括払いにしましょう。

退職代行で後から高額請求されることはある？

退職代行で後から高額請求されるケースはほとんどありません。ただし、中には悪徳業者も存在するため、契約前に料金プランを確認することが大切です。

相場より安すぎる料金を提示している場合は、後からオプションとして高額料金がかかる場合もあります。

後払いや分割払いの退職代行を利用してストレスフリーに退職しよう

後払いや分割払い可能な退職代行サービスの失敗しない選び方や利用の流れ、おすすめの業者を紹介しました。

退職代行は自分で退職意思が伝えられえない人の代わりに、退職手続きを代行してもらえる便利なサービスです。

労働環境や人間関係などで精神的に苦痛を感じて、退職意思を伝えるのが怖いという人でも退職代行を利用すれば前を向けるようになるでしょう。

後払いの退職代行を利用すれば、手元にお金がない人でも即日で退職が可能なので、今すぐ会社を辞めたい人はぜひ利用の検討をしてみましょう。