保険業界に強い転職エージェントおすすめ10選！ブラック企業を回避しよう

保険業界への転職を成功させるためにどうすれば良いか分からない、転職エージェントの種類が多くてどのサービスを使えば良いのか悩む、と言う人も多いでしょう。

本記事では、保険業界に強いおすすめな転職エージェントや、転職エージェントを選ぶポイント、保険業界への転職を成功させるコツなどについて詳しく紹介します。

保険業界における職種や転職事情についても解説していますので、ぜひ保険業界転職の参考にしてください。

保険業界に強い転職エージェントおすすめ10選

保険業界に強い転職エージェントのおすすめは、以下の10つです。

詳しく解説します。

リクルートエージェント

出典：r-agent.com

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約447,000件
非公開求人数	約327,000件
対応地域	全国＋海外
拠点	東京本社 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー （全国に16拠点）
料金	無料

リクルートエージェントは40万も超える圧倒的な求人案件を持っており、初めて保険業界に転職する人にもおすすめできる転職エージェントです。

大手企業や外資系企業、中小企業など取り扱っている求人の幅が広いため、希望条件にあった求人案件が見つかる可能性があります。

保険の仕事に精通した経験豊富なキャリアアドバイザーが、非公開求人を含めた求人の中から求職者の希望条件に合った案件を紹介してくれます。

面接や職務経歴書のセミナーを積極的に開催しており、面接に苦手意識を持つ人でも安心です。

 

 

doda

出典：doda.jp

運営会社	株式会社パーソルキャリア
公開求人数	約214,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社（丸の内オフィス） 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F （全国に24拠点）
料金	無料

dodaは、転職エージェント、スカウト、転職サイトなど複数のサービスを同時に利用できる多機能型転職エージェントです。

自分の好みに合わせたやり方で転職活動でき、転職経験がない人でも安心して利用できます。

未経験でも契約できる求人も豊富に用意されているため、異業種から保険業界に転職したい人におすすめです。

毎週月曜日と木曜日に求人情報が更新され、常に新しい求人案件を探せるのも魅力的です。

スマホアプリが用意されているため、隙間時間に転職活動ができます。

 

 

マイナビAGENT

出典：mynavi-agent.jp

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京オフィス、他
料金	無料

マイナビAGENTは20〜30代の転職に強く、第二新卒や若手の転職サポートを得意としている転職エージェントです。

若手を採用したい企業とのコネクションが豊富で、保険の求人も数多く取り扱っています。

保険業界に詳しいキャリアアドバイザーから手厚いサポートを受けられるため、転職が初めての人でも安心です。

未経験からキャリアチェンジできるポテンシャル重視の求人もあり、未経験で保険業界に転職したい人におすすめです。

 

 

ビズリーチ

出典：bizreach.jp

運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	約98,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F （全国に6拠点）
料金	基本無料 プレミアムプラン：5,478円～

ビズリーチは、企業の人事部や採用担当者から直接スカウトがもらえる、ハイクラス向けの転職エージェントです。

スキルや経歴、希望条件を登録しておくだけで、自分から応募しなくても優良企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられます。

これまで検討したこともないような企業からスカウトが届くこともあり、自分の視野が広がり好条件の転職につながったという人もいます。

登録には審査が必要ですが、部長や役員候補といった重要ポスト求人も豊富にあるため、保険業界で収入アップを狙いたい人におすすめです。

 

 

リクルートダイレクトスカウト

出典：directscout.recruit.co.jp

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約250,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国＋海外
拠点	東京本社 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー （全国に16拠点）
料金	無料

リクルートダイレクトスカウトは、保険業務の経験が豊富な人やスキルの幅が広い人におすすめな転職エージェントです。

年収800〜2,000万円と優良な求人が多数掲載されており、スキルアップや年収アップを狙うことが可能です。

登録情報や職務経歴書を登録すると、ユーザーの経歴に興味を持った企業やヘッドハンターからスカウトメールが届きます。

興味のあるスカウトに返信すると、そのまま選考や面談に進むのでスムーズに転職活動を進められます。

転職サイトのように自分の時間を割いて探す必要がないため、毎日忙しい人でも利用しやすいです。

 

パソナキャリア

出典：pasonacareer.jp

運営会社	株式会社パソナ
公開求人数	約32,000件
非公開求人数	約22,000件
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 8階 （全国に47拠点）
料金	無料

パソナキャリアは、管理職経験者や大手企業出身者などミドル・ハイクラスに強みを持つ転職エージェントです。

大手人材派遣会社パソナが提供しており、豊富な転職支援実績があります。転職業界の老舗ということもあり、多数の求人を保有しているので保険の転職も安心です。

パソナキャリアでは公式サイトで年収アップの実績を公開しており、67.1％の転職者が年収アップに成功しています。

そのため、現在よりも給与アップを目指したいという人におすすめです。

勤務地が地方にある求人も取り揃えており、地方で働きたい人にも利用しやすいサービスと言えます。

 

 

type転職エージェント

出典：type.career-agent.jp

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	約29,000件
非公開求人数	約18,000件
対応地域	東京、神奈川、千葉、埼玉
拠点	東京本社 東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル （全国に1拠点）
料金	無料

type転職エージェントは、34万人もの転職実績を誇る転職エージェントです。キャリアアドバイザーが求職者一人ひとりの強みを引き出した転職サポートを行っています。

事前に各企業が求めるスキルや人物像をヒアリングし、情報を求職者に共有してくれるためミスマッチの心配もありません。

公式サイトの情報によると利用者年収アップ率は79％とかなり高く、保険業界で年収アップを狙っている人におすすめです。

正社員はもちろんのこと、ミドルクラス、エグゼクティブクラスの転職の支援も行っており、幅広い転職ニーズに応えてくれます。

 

コトラ

出典：kotora.jp

運営会社	株式会社コトラ
公開求人数	約22,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2階
料金	無料

コトラは、ハイクラス層の転職に特化した転職エージェントです。金融や保険の転職にも力を入れており、アクチュアリーやバックオフィスといったワンランク上のポジションを狙える案件も保有しています。

そのため、保険業界でキャリアアップを目指している人におすすめです。保険業界市場の最新情報を提供しているため、ジョブマーケットの動向を踏まえて転職先を検討できます。

よく聞かれる質問例や回答方法といった面接対策を行っており、手厚いサポートを受けられるのが特徴です。

 

type女性の転職Agent

出典：type.woman-agent.jp

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	約10,000件
非公開求人数	約18,000件
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル
料金	無料

type女性の転職Agentは、女性に特化した転職支援を行っている転職エージェントです。在籍しているキャリアアドバイザーの大半は女性なので、出産や育児など女性特有の悩みを理解したうえでサポートしてくれます。

育休や時短勤務制度などの福利厚生がしっかりしている求人を数多く保有しており、忙しい保険業界でも女性が働きやすい企業に転職したい人におすすめです。

求職者の状況を丁寧にヒアリングするため、ミスマッチのない求人と出会うことが可能です。

 

ランスタッド

出典：randstad.co.jp

運営会社	ランスタッド株式会社
公開求人数	約4,000件 （ハイクラス求人部門）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
料金	無料

ランスタッドは、海外・外資系企業への転職に特化した転職エージェントです。保険は内需産業のイメージがありますが、近年では海外進出が加速しています。

日本の保険会社による海外事業が拡大していることもあり、外資系保険会社の求人を多数取り扱っています。

英文レジュメや英語面接対策といった、外資系ならではの転職サポートにも対応しているのが特徴です。

語学に自信があり、外資系保険会社に勤めてみたい人におすすめです。

 

 

保険業界に強い転職エージェントを選ぶポイント

保険業界に強い転職エージェントを選ぶポイントは、以下の4つです。

詳しく解説します。

保険業界の転職に精通しているか

保険業界に強い転職エージェントを選ぶ1つ目のポイントとして、保険業界の転職に精通していることが挙げられます。

なぜなら、保険業界に強い転職エージェントは保険の求人情報が豊富にあり、業界トレンドにも精通しているためです。

さらに、保険業界の特徴や仕事内容、求められるスキルについて深く理解しており、保険業界へ転職したい求職者をしっかりとサポートしてくれます。

質の良い求人が豊富か

保険業界に強い転職エージェントを選ぶ際、質の良い求人が豊富か確認することも大切です。

自分が希望する業界の求人が少ないと選択肢の幅が狭まってしまい、場合によっては転職エージェントが保有する求人に無理やり応募させられることもあります。

登録する前に公開求人で保険業界の求人が豊富にあるか、確認しておくと良いです。また、非公開求人を数多く保有しているかも確認しましょう。

非公開求人は優良案件が豊富であるケースが多く、質の良い求人と出会える可能性があります。

転職エージェントに登録後、担当者に直接質問してみましょう。

経験豊富なアドバイザーか

保険業界に強い転職エージェントを選ぶ3つ目のポイントとして、担当者が経験豊富なアドバイザーであることも重要です。

信頼できるアドバイザーは、保険業界や企業に関する深い知識やネットワークを持っています。

保険企業の内情を共有してもらえるうえ、適切な選考・面接対策を受けることが可能です。

経験の浅いキャリアアドバイザーだと、選考・面接対策が十分に行えなかったり、転職後のミスマッチが生じるリスクがあります。

初回面談時に、保険業界でどれだけ転職支援実績があるか、保険企業に関する知識が豊富か質問してみると良いです。

担当アドバイザーと相性が合うか

保険業界に強い転職エージェントを選ぶ最後のポイントとして、担当アドバイザーと相性が合うか確認しましょう。

転職エージェントを利用して転職活動する場合、基本的にキャリアアドバイザーとマンツーマンで行われます。

担当アドバイザーとの相性が良いほど良質なサポートが受けられ、保険業界への転職が上手くいきやすくなるのです。

そのため、初回面談で担当アドバイザーの性格や考え方と合うか、保険業界や企業に関する深い知識を持っているか、丁寧な対応ができるかなどをチェックしましょう。

保険業界への転職で転職エージェントを利用するべき理由

保険業界への転職で転職エージェントを利用するべき理由は、以下の6つです。

詳しく解説します。

大手保険会社へのパイプがある

保険業界への転職で転職エージェントを利用するべき理由の1つ目は、大手保険会社へのパイプがあることです。

保険業界に強い転職エージェントは、多くの大手保険会社とネットワークを保有しており、一般公開されていない求人も取り扱っています。

その中に自分の希望条件に合う案件が存在する可能性があるため、転職エージェントを利用しない手はありません。

自身のスキルや適性に合った求人を紹介してもらえる

保険業界への転職で転職エージェントを利用するべき理由として、自身のスキルや適性に合った求人を紹介してもらえることが挙げられます。

転職エージェントには膨大な求人情報と、数多くの転職支援実績を持つアドバイザーが在籍しています。

求職者に対して丁寧なヒアリングを行い、どの求人と合うか正確に判断するので、より好待遇な求人と出会うことが可能です。

さらに、キャリアアドバイザーが紹介した求人であれば、企業が求める人物像やスキルなどのミスマッチが起こりづらいため、早期退職のリスクを回避できます。

労働条件のすり合わせや保険業界に特化したサポートをしてもらえる

保険業界への転職で転職エージェントを利用するべき理由3つ目は、労働条件のすり合わせや保険業界に特化したサポートをしてもらえるためです。

企業によっては、内定後に労働条件をすり合わせるための面談を実施する場合がありますが、自分の印象を下げずに条件交渉することは容易なことではありません。

転職エージェントに依頼すれば条件交渉を代行してくれるので、より有利な労働条件での採用が可能です。

また、保険業界に特化した面接対策や書類添削などのサポートを受けられます。転職のプロであるアドバイザーが効果的なアピール方法を伝授してくれるので、転職活動の成功率が高まります。

大幅な収入アップが狙える

保険業界への転職で転職エージェントを利用するべき理由は、大幅な収入アップが狙えるからです。

転職エージェントでは、一般公開されていない非公開求人を多数取り揃えています。非公開求人は好待遇であるケースが多く、年収アップを叶えることが可能です。

依頼すると求職者の経歴やスキルに見合った年収を獲得できるよう、エージェントが交渉してくれます。

保険業界の年収相場や有効的な交渉の仕方も理解しているため、年収が上がる可能性が高くなります。

企業の内部情報が手に入る

保険業界への転職で転職エージェントを利用するべき5つ目の理由は、企業の内部情報が手に入るからです。

保険業界に強い転職エージェントは、各企業の人事部に直接訪問し情報収集をしています。そのため、保険業界の職場環境などをしっかりと把握しています。

求人票には掲載されていない情報を熟知しているため、エージェントに質問すれば保険会社の内部情報を入手することが可能です。

最新の保険業界における転職事情を教えてもらえる

保険業界への転職で転職エージェントを利用するべき最後の理由として、最新の保険業界における転職事情を教えてもらえることが挙げられます。

転職エージェントは保険会社と綿密なやり取りをしているため、保険業界における転職市場動向の最新情報を常に把握しています。

そのため、企業の採用ニーズ変化や業界の動向、最新トレンドといった求人情報だけでは知り得ない情報をアドバイザーを通して聞くことが可能です。

最新情報を正確に理解できれば、書類作成や面接対策も有利に進められます。

保険業界に強い転職エージェントを利用する流れ

保険業界に強い転職エージェントを利用する流れは、以下のとおりです。

詳しく解説します。

手順①転職エージェントに登録する

保険業界に強い転職エージェントを利用するためには、初めに会員登録が必要です。利用する転職エージェントの公式サイトにアクセスしたら、現在の就業状況や経歴、希望条件、氏名など個人情報を入力します。

必須項目だけでなく任意項目も記入することで、希望する求人とマッチングする確率が上がります。

エージェントは求職者が提示した情報をもとに求人を紹介するため、できるだけ多くの情報を入力しましょう。

手順②担当者と面談し希望条件を伝える

保険業界に強い転職エージェントを利用する次のステップは、担当者と面談し希望条件を伝えます。

一般的には、登録当日から1週間以内に連絡が来ます。担当アドバイザーから連絡が来たら、面談の希望日時を伝えましょう。

面談の一般的な流れは、キャリアの棚卸し、転職理由の確認、希望条件の確認、求人の紹介の順です。

スムーズに面談できるよう、履歴書、職務経歴書、筆記用具を用意しておくと安心です。

手順③求人を紹介してもらい応募する

保険業界に強い転職エージェントを利用する3番目の手順は、求人を紹介してもらい応募することです。

面談を通して出された情報をもとに、キャリアアドバイザーから求人が紹介されます。気になる求人を見つけたら、企業の職場環境や保険業界の最新動向など積極的に質問しましょう。

紹介された求人への応募は1週間を目安に決めると良いです。良い条件を持つ求人はライバルが多く、早く募集が集まる可能性があるためです。

紹介された求人の中に希望に合うものがなかった場合は、理由を添えてキャリアアドバイザーにきちんと伝えましょう。

手順④書類選考・面接を受ける

保険業界に強い転職エージェントを利用する次の手順は、書類選考・面接を受けることです。求人の紹介を受けて気になる案件があったら応募し、書類選考に進みます。

求人に応募するには、履歴書や職務経歴書などの応募書類が必要です。応募書類作成に自信がない場合は、キャリアアドバイザーに相談してみましょう。

多くの転職エージェントでは書類の添削を行っており、書類不備はないか保険会社に合ったアピールができているか一緒に確認できます。

書類選考の結果を待っている間に、面接の対策を練って準備を進めておくと安心です。

手順⑤内定をもらう

保険業界に強い転職エージェントを利用する最後の手順は、内定をもらうことです。全ての面接を通過し内定をもらったら、入社日や給与などの条件のすり合わせをします。

求人票と相違がないか確認することは、トラブル回避のためにも大切です。入社の決断をしたら、現在の職場を退職する手続きをします。

多くの転職エージェントは、円満に退職するためのアドバイスを行っています。例えば、上司に退職に関する説明の仕方や、引き止められた場合の対処法などの相談に乗ってくれます。

余裕を持って行動し、円満に退職しましょう。

保険業界に強い転職エージェントを有効活用する方法

保険業界に強い転職エージェントを有効活用する方法は、以下の8つです。

詳しく解説します。

複数の転職エージェントを利用する

保険業界に強い転職エージェントを活用する方法の1つとして、複数の転職エージェントを利用することが挙げられます。

各転職エージェントには強みや得意分野があり、取り扱っている業種も異なります。希望条件に合う求人を保有している転職エージェントを複数利用し、自分との相性が良いと感じたエージェントに絞ると良いです。

総合型と特化型を併用する

保険業界に強い転職エージェントを活用するには、総合型と特化型を併用するのがおすすめです。

総合型は取り扱っている求人数が多いですが、特定の業種に対する理解が浅い場合があります。

特化型は特定の業種に強みを持ち深い知見を持っていますが、求人数が少なく選択肢が狭い場合があります。

総合型と特化型を併用することで、互いのデメリットを補うことが可能です。

スキルや経験は嘘をつかず正直に伝える

保険業界に強い転職エージェントを活用するために、嘘をつかず正直に話すことも重要です。

転職を絶対に成功させたいという気持ちから、つい見栄を張ってしまったり他者に言いにくいことを隠してしまったりする人も中にはいるでしょう。

しかし、エージェントは求職者の情報を得たうえで、適切な求人を紹介します。正確な情報を伝えなければミスマッチが発生し、希望通りの求人を得られない可能性があります。

そのため、エージェントには嘘をつかず正しい情報を伝えましょう。

希望条件はしっかり伝える

保険業界に強い転職エージェントを活用する4つ目の方法として、希望条件をしっかりと伝えることが大切です。

給与や働き方など、どこにこだわりを持っているのか、何を求めているのかなどをエージェントにはっきりと伝えましょう。

希望条件が明確化されていれば、エージェントはより適切な求人を提示してくれます。

早いレスポンス・スケジュールを守ることを心がける

保険業界に強い転職エージェントを活用するためには、早いレスポンスと厳密なスケジュール管理を心がけましょう。

エージェントとのレスポンスは、転職活動に大きな影響を与えるものです。こまめに連絡を取り合うことで転職意欲が高いことをアピールでき、優先順位が高い求職者だと認識されます。

また、スケジュール管理が徹底されていると誠実に仕事ができる人であるという印象を与えられるので、エージェントも安心して企業に推薦できます。

担当者との相性が悪い場合は変更してもらう

保険業界に強い転職エージェントを上手く活用する方法として、担当者との相性が悪い場合は変更してもらいましょう。

転職エージェントには、さまざまなタイプのキャリアアドバイザーが在籍しているため、時には自分と相性が悪いと感じることもあります。

一般的には担当者の変更を受け付けているため、相性が悪いと感じたら遠慮せずに他の担当者に変更してほしいと伝えると良いです。

任せっきりにせず自分軸で転職活動する意識を持つ

保険業界に強い転職エージェントを上手く活用するためには、エージェントに任せっきりにせずに自分軸で転職活動する意識を持ちましょう。

転職エージェントは求職者の転職活動をサポートしてくれますが、転職は人生を左右するライフイベントなので最終的な決断は自分で行うべきです。

全てエージェントに任せるのではなく、自らも情報収集や自己分析を行うことをおすすめします。

面接後にフィードバックの確認を依頼する

保険業界に強い転職エージェントを活用する最後の方法は、面接後にフィードバックの確認を依頼することです。

通常は企業側からフィードバックをもらうことはないですが、転職エージェントを利用すると面接後にフィードバックがもらえます。

応募先が自分に対してどのような評価をしたのか教えてもらえるため、次の面接に活かせます。

保険業界への転職を成功させるコツ

保険業界への転職を成功させるコツは、以下の3つです。

詳しく解説します。

役立つ資格やスキルを取得する

保険業界への転職を成功させるコツとして、役立つ資格やスキルを取得することが挙げられます。

保険業界に転職する際、以下の資格を取得すると有利です。

保険募集人の資格は、保険商品の勧誘・販売を行うために必要で、損害保険募集人と生命保険募集人の2種類があります。

ファイナンシャルプランナーは、保険業界でキャリアアップするために有効な資格の1つで、保険営業で役立つうえ顧客から信頼を得やすくなります。

投資診断士は、投資に関する正しい知識を覚え、顧客にアドバイスをするための資格です。

いずれも保険商品を適切に扱うのに役立つので、転職活動で有利になります。

企業の評判や口コミ・内部情報を調査しておく

保険業界への転職を成功させる2つ目のコツは、企業の評判や口コミ・内部情報を調査しておくことです。

転職エージェントを利用していると、キャリアアドバイザーに全て任せっきりにしてしまう人もいるでしょう。

しかし、キャリアアドバイザーも企業の内部情報を全て知っているとは限りませんし、偏った評価を伝えることもあります。

SNSや口コミサイトを利用し、自ら企業の情報収集をすると良いです。

希望条件に優先順位をつける

保険業界への転職を成功させる最後のコツは、希望条件に優先順位をつけることです。転職活動していると、中にはあれもこれもと欲張りになる人がいます。

しかし、全ての希望条件を満たす理想の求人を見つけることは困難なことです。そのため、絶対に譲れない条件と妥協が可能な条件とに分けて、希望条件の優先順位をつけることをおすすめします。

保険業界における職種

保険業界における職種は、以下の3つです。

詳しく解説します。

営業職

保険業界の営業職について、以下の項目に分けて解説します。

代理店（エージェント）

代理店（エージェント）は、企業から委託を受けて顧客と保険会社との仲介をし、保険契約の販売やアフターフォローなどの業務を行います。

利用者の相談内容に応じて、保険商品の紹介やアドバイス、契約手続き、保険金、給付金請求手続きなど様々なサポートをしています。

代理店の営業職は、他の営業と違い代理店をサポートして代理店の売り上げを伸ばすことが主な仕事です。

結果を出すためには代理店のオーナーとの間に信頼関係があることが重要なので、高いコミュニケーション能力が求められます。

ブローカー

ブローカーは契約者と保険会社の間に立ち、顧客のために最適な保険商品を紹介してアドバイスをします。

保険会社から独立した存在であり、中立的な立場から顧客ニーズと合致する商品を提案できるのが特徴です。

複数の保険商品を取り扱うため、幅広い知識が求められます。

損害調査部門担当者

損害調査部門担当者は、損害保険会社において事故や災害が発生した際に、損害状況を調査して保険金の支払い判断を行うのが主な仕事です。

例えば、事故や災害現場に赴き被害状況の調査、写真撮影や聞き取りといった証拠収集、被害額の査定、報告書の作成、顧客対応などを行います。

損害保険会社の中核とも呼べる重要な職種であり、公正かつ迅速な対応が求められるうえ、高度な専門知識が必要です。

大変な部分が多いですが、やりがいも大きい職種と言えます。

事務職

保険業界の事務職は、商品の契約確認や書類作成などが主な業務です。また、顧客からの問い合わせ対応や契約後のアフターフォロー、営業のサポートも行っています。

保険契約に携わるため、保険に関する用語や法律といった専門知識も必要です。大手保険会社だと加入者が多いため顧客データが膨大になり、事務処理の正確性と作業スピードも欠かせません。

また、事務職でも保険募集人の資格取得を求められるケースが多いです。

保険業界への転職事情

保険業界への転職事情を、以下の項目に分けて紹介します。

詳しく解説します。

保険業界の需要と将来性

保険業界の需要と将来性として、近年では保険サービスのみならず、金融や福祉、医療といった他分野のサービス業にも進出しています。

少子高齢化によって医療保険や介護保険などの需要が高まっており、さらに進出していくと予想されています。

さらに、各保険会社は海外への事業展開へ本格的に乗り出しており、グローバル化が進んでいる状況です。

社会の多様化に伴って保険業界の需要はますます増加しているため、将来性は十分にあると言えます。

保険業界の年収

保険業界の年収は、厚生労働省が発表した令和4年賃金構造基本統計調査によると、2023年時点で374万円という結果が出ています。（参考元：厚生労働省｜令和4年賃金構造基本統計調査）

保険業界の営業職は、基本給にインセンティブ制度が付くか、フルコミッション制度であるケースが多く、成果によって年収が大きく変化するのが特徴です。

特に、フルコミッション制度の場合は、成果が全く無いと給料が0円になるリスクをはらんでいます。

給料が不安定ではありますが、大きい成果を出せたらその分報酬額も多くなるので、トッププレイヤーになると年収1000万円以上稼いでいる人もいます。

保険業界はブラック？

保険業界は、他の業界と比較するとブラックと感じる場面があります。例えば、営業職は実績を重要視しており、過酷なノルマを課せられているケースが多いです。

また、顧客に合わせてスケジュールを組む必要があるため、場合によっては土日出勤することもあります。

さらに、商品のアップデートがあれば学習時間を確保しなければならないため、貴重な休日を潰すことになる場合があります。

ワークライフバランスを保ちたいのであれば、ノルマや体力的な負担が比較的少ない事務職に転職すると良いです。

優良企業として人気のある代表的な保険会社

優良企業として人気のある代表的な保険会社は、以下の6つです。

これらの保険会社は、2022年度健康経営優良法人（ホワイト500）に認定されており、社員にとって働きやすい労働環境が整っています。

社員の健康管理、メンタルヘルス対策、ワークライフバランスの推進など、健康経営において特に優良な取り組みを実践している企業なので、安心して働くことができます。

上記以外の保険会社でも働き方改革を進めている企業はあるので、担当アドバイザーに質問したり、SNSや口コミなどで情報を集めたりしましょう。

保険業界の転職に関するよくある質問

保険業界に関するよくある質問を紹介します。

未経験からでも保険業界に転職可能？

未経験でも保険業界に転職することは十分に可能です。特に、営業職と事務職は未経験者でも積極的に採用している傾向にあります。

例えば、外資系保険会社は常に優秀な人材を求めており、歴史の浅い通販系保険会社でも積極的に中途採用を受け入れています。

一方で、アクチュアリーや査定業務は非常に専門性が高いことから、実績や資格が必要です。

そのため、未経験から保険業界に転職するのであれば、営業職か事務職に絞っていくと効率的です。

保険業界の仕事のやりがいは？

保険業界の仕事の主なやりがいは、以下の3つです。

顧客のライフイベントに関わったり、悩みや不安に寄り添えることは保険業界ならではです。

一人ひとりに合った保険商品を提案することで顧客の役に立ち、時には感謝されることもあるでしょう。

また、金融や保険に関する知識を仕事を通じて得られることも、大きなメリットと言えます。

保険業界では、成果主義に基づく評価制度を整備している会社が多いため、個人の成果が報酬や昇進に直結しやすいです。

努力した分だけ評価されるので、やりがいを感じる機会も多くあります。

保険業界にはノルマがある？

保険業界にはノルマがあるケースがほとんどです。企業や職種によってノルマ件数は異なりますが、月に新規契約2件以上獲得するよう課せられます。

ほとんどの人は何かしらの保険に入っているため、飽和状態にある中で新規獲得することは容易ではありません。

厳しいノルマを達成すると、インセンティブとして給料に還元されます。どうしてもノルマを回避したいのであれば、事務職に絞って求人を探すと良いです。

自分に合った転職エージェントを利用して保険業界転職を成功させよう

保険業界の転職を成功させるには、保険業界に強い転職エージェントを活用することが重要です。

保険業界の転職に精通しており、経験豊富なキャリアアドバイザーが担当者になると転職の成功率が高まります。

営業職は成果主義のため厳しいノルマが課せられることが多いですが、達成すると多くの報酬を獲得することが可能です。

ノルマを気にせず安定して仕事したい人は、事務職に転職することをおすすめします。これから保険業界に転職する予定の人は、本記事を参考に各転職エージェントをチェックしてみてください。