むかつく転職エージェントの特徴【うざい担当者にあたったときの対処法】

転職活動をする上で、信頼できる転職エージェントを見極めることは大切です。しかし、残念ながら一部には利用者を無視した対応をする、むかつくエージェントも存在します。

登録者の立場に立たず、不適切な対応をするエージェントは要注意であり、信頼のおけるエージェントを見極めることが大切です。

この記事では、むかつく転職エージェントの特徴や対処法、おすすめの転職エージェントについて解説します。

 

むかつく・うざい転職エージェントの特徴

むかつく・うざい転職エージェントの特徴を8つ紹介します。

詳しく紹介します。

むかつく・うざい転職エージェント①上から目線・偉そうな態度をとられる

むかつく転職エージェントの特徴1つ目は、上から目線・偉そうな態度をとられることです。

転職エージェントに上から目線の態度をとられると疎外感が生じてストレスを感じます。

登録者の意見を取り入れずに自分の経験だけを押し付けるような偉そうな態度のアドバイザーには注意が必要です。

本来なら転職エージェントは登録者と信頼関係を築き、丁寧に相談に乗るべきであり、偉そうな態度は信頼を損ないます。

むかつく・うざい転職エージェント②メールや電話がしつこい

むかつく転職エージェントの次の特徴に、メールや電話がしつこいという声もあります。

転職エージェントからの連絡があまりにも頻繁にくるとストレスになります。下記の例を参考にしてください。

必要以上に連絡がくることで、あなたが転職活動に焦りを感じ、日常生活の妨げになる原因になります。

適度なフォローはありがたいですが、しつこく迷惑な連絡は信頼を失ってしまうので、あなたの状況に合わせたタイミングで連絡が来る転職エージェントが望ましいです。

むかつく・うざい転職エージェント③キャリアアドバイザーの能力不足

むかつく転職エージェントの特徴3つ目に、キャリアアドバイザーの能力不足があります。

転職エージェントのキャリアアドバイザーによっては、登録者へのキャリアサポート能力が不足している場合があります。

など、登録者1人ひとりの背景を把握し、適切なアドバイスができない対応にはストレスを感じてしまいます。

まずは、担当アドバイザーにあなたが感じた不満を伝えて改善を求めることが重要です。

それでも望ましい対応が得られない場合は、アドバイザーの変更や他転職エージェントの利用など選択肢を検討するのも一つの手だと思います。

むかつく・うざい転職エージェント④転職を急かしてくる

むかつく転職エージェントの特徴として、転職を急かしてくることも挙げられます。転職エージェントに転職を必要以上に急かされるとストレスを感じやすいです。

自分のペースで転職活動をしたいのに、焦らされるような対応はやめてほしいと感じる方も多いと思います。

転職はその人の人生を左右する重要な決断です。ゆっくりと自己分析し、条件に合う会社を見つける必要があります。

急かされるような対応はかえって自分のためになりません。

むかつく・うざい転職エージェント⑤レスポンスが遅い

むかつく転職エージェントの特徴に、レスポンスが遅いという意見もありました。転職エージェントに相談してもすぐに回答がもらえないとストレスです。

転職活動ではタイミングが大切なので、疑問点や状況報告にすぐに回答してほしい方がほとんどです。

24時間対応が難しくても、1日以内に回答できる体制を整えてほしいと思います。待たされるのはイライラしますし、転職活動のモチベーションも下がってしまうからです。

むかつく・うざい転職エージェント⑥親身にサポートしてもらえない

むかつく転職エージェントの特徴に、親身にサポートしてもらえないことも挙げられます。

転職エージェントが親身に相談に乗ってくれない場合、転職希望者は誰を頼りにしたらいいかわからず、転職活動にストレスを感じてしまう原因になります。

転職はその人の人生設計に大きく影響します。一人ひとり事情が違うので、親身になって相談に乗ってくれて、希望条件に沿う転職先を探してくれる転職エージェントを選ぶことが大切です。

むかつく・うざい転職エージェント⑦希望していない求人ばかり紹介してくる

むかつく転職エージェントの特徴7つ目は、希望していない企業求人ばかり紹介してくることです。

転職エージェントが、自分の希望する条件に合った企業の求人を紹介してくれないと、転職希望者は自分の転職したい企業が見つからず、ストレスが溜まってしまいます。

転職先は自分の人生を左右する大切な選択なので、勤務条件として、細かな希望を聞いてほしいと考えている方が多いでしょう。

ですが、興味のない業界の求人がほとんどだったり、給与が希望より低かったり、自分のスキルと合っていない企業求人があったりすると、がっかりします。

興味のある業界、得意な仕事、希望の勤務地など、自分の条件に合った企業求人を見つけてくれる転職エージェントが理想です。

むかつく・うざい転職エージェント⑧話をちゃんと聞いてくれない

むかつく転職エージェントの最後の特徴は、話をちゃんと聞いてくれないことです。転職希望者は不安を抱えている人も多いので、転職エージェントには些細な悩みまで真剣に聞いて欲しいと思います。

転職は自分の人生設計に関わる大切な決断です。一方的な対応ではなく、丁寧にカウンセリングし、自分の思いを汲み取ってくれる転職エージェントを利用するべきです。

まずは自分の思いをはっきり伝え、アドバイザーに改善を促すことが重要です。利用者の話を聞くことは信頼関係の基本であり、譲れないポイントだと伝えましょう。

むかつく・うざい転職エージェントが存在する理由

むかつく・うざい転職エージェントが存在する理由を3つ紹介します。

詳しく解説します。

収入源は企業からの成功報酬だから

むかつく転職エージェントが存在する理由1つ目は、収入源は企業からの成功報酬だからだと考えられます。

転職エージェントは成功報酬で企業から収入を得ているため、利用者よりも紹介先の企業の方を優先してしまう可能性があります。

企業との関係を良好に保つために、利用者の細かな希望は無視されがちです。また、とにかく就職成立まで追い立てることが目的化してしまっている場合もあり、希望条件に合わない求人を進められることもあります。

そのため、利用者よりも企業の立場を優先してしまう傾向があると感じます。それを感じ取った利用者が、「むかつくなぁ」と感じてしまうのです。

キャリアアドバイザーにノルマがあるから

むかつく転職エージェントが存在する次の理由に、キャリアアドバイザーにノルマがあるから、という意見もあります。

転職エージェントのキャリアアドバイザーにはノルマが課せられているため、利用者の個別事情よりも成約数を優先せざるを得ない場合があります。

ノルマ達成のプレッシャーから、利用者の細かな希望や勤務条件は聞き流されがちになるのでしょう。

この状況が、転職エージェントの本来の目的である利用者と企業のベストマッチングを追求する姿勢からそれて、利益を優先してしまう状況につながります。

結果として、利用者は求人案件が自分に合わない場合でも、しばしば強引なアプローチや説得を受け、「むかつくな」と感じてしまいます。

キャリアアドバイザーの経験・スキル不足

むかつく転職エージェントが存在する理由として、キャリアアドバイザーの経験・スキル不足も挙げられます。

転職エージェントのキャリアアドバイザーには、利用者一人ひとりに合わせたサポートができるだけの経験とスキルが不足している場合があります。

業界知識が乏しかったり、コミュニケーション能力が十分でなかったりするため、利用者の個別事情に対応できないのです。

キャリアアドバイザーが経験不足であると、利用者の情報やスキルを正確に理解できない可能性があります。

これが、利用者が希望する職種や業界にマッチする求人を見つけるのに支障をきたし、無駄な時間と労力が費やされることとなります。

その結果、スムーズに転職活動が進まず、利用者は「むかつく」と感じてしまうのです。

むかつく・うざい転職エージェントの対処法

むかつく・うざい転職エージェントの対処法を5つ紹介します。

詳しく解説ます。

対処法①希望条件や意思は明確に伝える

むかつく転職エージェントの対処法1つ目は、希望条件や意思は明確に伝えることです。

転職エージェントとのトラブルを避けるためには、自分の希望や勤務条件など、あなたの意思を明確に伝えることが重要です。

自分の希望や勤務条件が伝わっていないと、あなたの希望にそぐわない対応が続くことになります。

また、転職活動の進め方についても、自分のペースで進めたい旨を伝えておくことが大切です。

急な対応を強要されることのないよう、エージェントに対して、あなたの主体性を尊重する姿勢を求めていきましょう。

対処法②キャリアアドバイザーに不満を伝える

むかつく転職エージェントの対処法2つ目として、キャリアアドバイザーに不満を伝えることも挙げられます。

転職エージェントのサービスに不満を感じた場合は、まず担当のキャリアアドバイザーにあなたの不満をフィードバックしてみましょう。

相手の反応を見て、前向きな改善が見込めない場合は、サービス運営に直接連絡するのも一つの手です。

あなたの不満を伝えることで、キャリアアドバイザーに気持ちが伝わり、サービスの向上につながるケースがあります。

ただし、感情的になりすぎないように注意しましょう。相手の立場に立って冷静に伝えることがポイントです。

対処法③キャリアアドバイザーを変更してもらう

むかつく転職エージェントの対処法として、キャリアアドバイザーを変更してもらうという方法もあります。

担当のキャリアアドバイザーと信頼関係が築けない場合は、アドバイザーの変更をお願いするのも一つの手です。

担当のアドバイザーとの相性が合わずにストレスを感じている場合は、無理に同じアドバイザーを利用し続ける必要はありません。

あなたと相性のいい他のアドバイザーが対応してくれれば、ストレスなく転職活動を進められます。

ただし、人員体制によってはアドバイザーの即時の変更が難しいケースもある点に留意しましょう。

まずは担当アドバイザーへのフィードバックを丁寧に行い、相互理解を深める努力も重要です。

対処法④複数の転職エージェントを利用する

むかつく転職エージェントの対処法には、複数の転職エージェントを利用する方法もあります。

転職エージェントは複数利用が可能なので、1つの転職エージェントにこだわる必要はありません。

ただし、各転職エージェントの情報が分散しすぎないように自分で管理する必要があります。

利用するエージェントをある程度絞り、各社の特徴を理解した上で有効活用するのをおすすめします。

対処法⑤転職サイトの利用も検討する

むかつく転職エージェントの対処法は、転職サイトの利用も検討することです。

転職エージェントに限らず、リクナビNEXTやマイナビ転職などの転職サイトも併用するのがおすすめです。

ただし、転職サイトは求人情報の管理を自分で行う必要があるので、求人情報を自分で仕分けするのが面倒な場合は、エージェントに任せるという使い分けも有効です。

転職手段は多様化しているので、自分に合った方法を見つけましょう。

むかつく・うざい転職エージェントにあたった人の体験談

むかつく・うざい転職エージェントにあたった人の体験談をいくつか紹介します。

いくつかの体験談を見てみると、キャリアアドバイザーとの関係が上手くいっていない利用者が多いと感じます。

もしもあなたが合わないと感じた場合は、担当アドバイザーの変更や、転職エージェントの複数利用など、対処していきましょう。

評判・口コミが良い転職エージェント3選

評判・口コミが良い転職エージェントを3つ紹介します。

詳しく解説します。

リクルートエージェント

出典：r-agent.com

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約473,000件
非公開求人数	約403,000件
対応地域	全国＋海外
拠点	東京本社 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー （全国に16拠点）
料金	無料

評判・口コミが良い転職エージェント1つ目は、リクルートエージェントになります。リクルートエージェントは求人情報や就活イベントが充実している点が魅力です。

豊富な求人情報を有しており、様々な業種や職種に対応しており、転職希望者が自分に最適な仕事を見つけやすくなっています。

求人数が多く選択の幅が広いので、あなたの希望に合致する転職先を見つけられる可能性が高い転職エージェントです。

 

 

doda

出典：doda.jp

運営会社	株式会社パーソルキャリア
公開求人数	約261,000件
非公開求人数	約34,000件
対応地域	全国
拠点	東京本社（丸の内オフィス） 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F （全国に24拠点）
料金	無料

評判・口コミが良い転職エージェントとしてdodaもあります。dodaは利用者への丁寧なサポート体制が評判の転職エージェントです。

注目すべきは、dodaのキャリアアドバイザー陣の質の高さです。経験豊富で専門知識豊富なアドバイザーが転職希望者と連携し、個別の希望や勤務条件をもとに、あなたに合わせたアドバイスをしてくれます。

キャリアアドバイザーとのマンツーマンのサポートを重視するならdodaをおすすめします。

丁寧な対応と手厚いサポートで信頼できる転職エージェントです。

 

 

マイナビAGENT

出典：mynavi-agent.jp

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京オフィス、他
料金	無料

評判・口コミが良い転職エージェントには、マイナビAGENTもあります。マイナビAGENTの強みは、登録から転職までの流れがスムーズだという点です。

利用者の職務経歴や希望に基づいて、経験豊富なキャリアアドバイザーが、利用者一人ひとりに専念したサポートをしてくれます。

転職者向けの情報提供もあり、キャリアアドバイザーが定期的に業界トレンドや求人情報を提供することで、利用者は常に最新の情報を手に入れられます。

利用者数が多い実績のある企業なので、セキュリティ面でも安心感があります。転職活動全体をサポートしてくれる頼もしい存在です。

 

 

【目的別】評判・口コミが良い転職エージェント

評判・口コミが良い転職エージェントを目的別に4つ紹介します。

詳しく解説します。

未経験職種に転職するなら「ハタラクティブ」

出典：hataractive.jp

運営会社	レバレジーズ株式会社
公開求人数	約4,500件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F・25F （全国に7拠点）
料金	無料

未経験職種への転職を考えている場合のおすすめ転職エージェントは、ハタラクティブです。

ハタラクティブは未経験者向けの求人が豊富に用意されており、新しい職種に挑戦したいと考えている転職者が、最適な転職先を見つけやすくなっています。

未経験からの転職を理解し、転職者の不安や課題に共感しながらアドバイスをしてくれるので、未経験者でも安心して転職活動に取り組むことができるのです。

転職先で即戦力になれるよう、あなたの知識と経験のブラッシュアップを支援してくれます。

未経験職への転職やキャリア形成を考えているなら、ハタラクティブを活用しましょう。

 

IT・Web業界に転職するなら「ワークポート」

出典：workport.co.jp

運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	約106,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	全国52拠点＋ソウル（韓国）1拠点
料金	無料

ITやWeb系の転職を考えている方に高い評判を得ている転職エージェントは、ワークポートです。

ワークポートのキャリアアドバイザーはIT・Web業界の経験豊富であり、転職者と密接に連携しながら適切なアドバイスをしてくれます。

これにより、転職者は自分の目標をしっかり見据えて転職成功のための道筋を明確にできます。

IT系ならではの業界動向やテクノロジーがわかるアドバイザーが対応してくれるので、転職活動をしやすい環境が整っています。

 

 

女性の転職なら「type女性の転職エージェント」

出典：type.woman-agent.jp

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	約10,000件
非公開求人数	約18,000件
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル
料金	無料

女性の方におすすめの転職エージェントは、type女性の転職エージェントです。このエージェントは女性が求める職場環境や働き方に焦点を当てており、多様性を重視した求人を提供しています。

出産や育児と仕事の両立など、女性ならではの悩みにも対応してくれるのが強みであり、女性の転職を支援してくれることで有名です。

職場の雰囲気や働き方、ワークライフバランスに関する悩みにも真摯に向き合い、転職者が安心して転職できるよう助けてくれる転職エージェントです。

 

ハイキャリア転職なら「ランスタッド」

出典：randstad.co.jp

運営会社	ランスタッド株式会社
公開求人数	約4,000件 （ハイクラス求人部門）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
料金	無料

管理職や高待遇などのハイキャリア転職を考えている方におすすめの転職エージェントは、ランスタッドです。

ランスタッドは幅広い業界や職種にわたるハイキャリア向けの求人を多く保有しています。

経験豊富で高度なスキルを持つ転職者が、自分のキャリアを一層高めるための最適な転職先を見つけることができるのです。

職歴や実績を活かしたハイキャリアの転職を目指すなら、豊富な求人ネットワークを持つランスタッドを活用しましょう。

 

 

むかつく転職エージェントに関するよくある質問

むかつく・うざい転職エージェントに関するよくある質問を2つ紹介します。

転職エージェントに急かされた場合はどうしたらいい？

転職エージェントから求人への応募を急かされた場合の対処法は以下の点が挙げられます。

転職活動の主体は自分自身なので、焦る必要はありません。自分の意思をしっかり伝えることが重要です。

転職エージェントに見捨てられることがあるって本当？

転職エージェントに「見捨てられる」ことは少なからずあります。下記の原因を参考にしてください。

エージェント側にも業績を上げるプレッシャーがあるため、「サポートに限界がある」「売上に繋がらなそう」と判断されてしまった場合、サポートを中断される可能性もあります。

むかつく転職エージェントに悩む方へ

むかつく転職エージェントに悩む方は、一つのエージェントに限定せず、複数のエージェントを利用して比較することをおすすめします。

同じ転職希望でも、エージェントによって対応が異なるので、自分に合ったサポートを受けられる会社を利用して転職活動を進めましょう。

条件の良い求人、丁寧なアドバイス、フォロー体制など、総合的に判断する必要があります。