退職代行ガーディアンの評判・口コミ【メリットやデメリットを徹底解説】

退職代行ガーディアンは、即日退職できるスピード感と確実な対応力に定評がある退職代行サービスです。

利用者の満足度が高く、複数の大手メディアで取り上げられているので、退職代行ガーディアンに依頼しようと考える人もいらっしゃるのではないでしょうか。

この記事では退職代行ガーディアンの評判や口コミ、利用方法を詳しく解説します。

退職代行ガーディアンの基本情報
運営会社	東京労働経済組合
運営タイプ	労働組合
利用料金	24,800円
返金保証	✕
支払い方法	振込・クレジット
対応時間	24時間
即日退職	◯
相談手段	LINE、電話
対応エリア	全国
代行内容	有給消化交渉 未払金交渉 会社への退職連絡

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退職代行ガーディアンの良い評判・口コミ

退職代行ガーディアンの良い評判・口コミを紹介します。

詳しく解説します。

退職代行ガーディアンの良い評判・口コミ①退職の交渉まで代行してくれる

退職代行ガーディアンの良い評判・口コミでは、退職の交渉まで代行してくれる点が評価されています。

退職代行ガーディアンは労働組合が運営しているため、退職条件の交渉が可能です。有給消化や退職金など、自分ではなかなか言い出せない条件も交渉を任せられるので安心できます。

退職代行ガーディアンの良い評判・口コミ②上司が怖くても無事に退職できた

退職代行ガーディアンの良い評判・口コミには、上司が怖くても無事に退職できたという意見が挙がりました。

退職代行ガーディアンに依頼すれば、すべての手続きを進めてくれて出社する必要はありませんので、会社に顔を出さずに退職ができます。

退職代行ガーディアンの良い評判・口コミ③気まずい期間がなく退職できた

退職代行ガーディアンの良い評判・口コミでは、気まずい期間がなく退職できた声も挙がっています。

退職代行ガーディアンを利用すれば出社することなく辞められるので、退職日までの気まずい期間も避けて退職できるのがメリットです。

退職代行ガーディアンの良い評判・口コミ④即日退職できて満足

退職代行ガーディアンの良い評判・口コミから、即日退職できる点が満足されています。

退職代行ガーディアンは即日退職できるスピード感があるのもメリットです。精神的に苦痛を感じており、一刻も早く辞めたい人におすすめです。

退職代行ガーディアンの良い評判・口コミ⑤対応が丁寧だった

退職代行ガーディアンの良い評判・口コミでは、対応が丁寧であるという意見があります。

退職代行ガーディアンはスタッフの対応が非常に丁寧なことに定評があります。退職時のトラブルを避けたい場合にもおすすめできます。

退職代行ガーディアンの良い評判・口コミ⑥費用が高いとは思わない

退職代行ガーディアンの良い評判・口コミからは、費用面でも満足度が高いと分かります。

退職代行ガーディアンの利用料金は24,800円（税込）です。労働組合が運営する退職代行なので、企業と交渉できて料金も安めというコスパの良さもメリットです。

退職代行ガーディアンの良い評判・口コミ⑦ストレスなく退職出来た

退職代行ガーディアンの良い評判・口コミには、ストレスなく退職できたという声が挙がりました。

退職代行ガーディアンは即日対応してくれるため、相談をした当日から出社する必要がありません。

会社の人と会話するストレスなく退職が可能です。

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退職代行ガーディアンの悪い評判・口コミ

退職代行ガーディアンの悪い評判・口コミを紹介します。

詳しく解説します。

退職代行ガーディアンの悪い評判・口コミ①対応が定型的に感じた

退職代行ガーディアンの悪い評判・口コミでは、対応が定型的に感じたという意見があります。

対応が丁寧であるという良い評判がある一方で、もう少し親身になってほしいという口コミもあります。

退職代行ガーディアンの悪い評判・口コミ②途中進捗の連絡がなく不安だった

退職代行ガーディアンの悪い評判・口コミでは、途中進捗の連絡がなくて不安だったとの声が挙がっています。

依頼した後の連絡が少ないという口コミが多くありました。どのような条件交渉が行われているか気になる人は、自分から担当者に連絡して確認することをおすすめします。

退職代行ガーディアンの悪い評判・口コミ③返金保証がなかった

退職代行ガーディアンの悪い評判・口コミでは、返金保証がない点が指摘されています。

退職代行ガーディアンは成功率が高い実績があるため返金保証を行っていません。自分からキャンセルした場合は返金されないので注意しましょう。

料金面で安心したい人は、返金保証があるサービスを利用するか、料金後払いのサービスを利用しましょう。

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退職代行ガーディアンの評判・口コミまとめ

退職代行ガーディアンの評判・口コミを以下にまとめました。

退職代行ガーディアンの利用者からは、即日退職できて費用も高くなく、丁寧なサポートが評価されています。

担当者の対応は丁寧ですが、レスポンスが遅く、進捗状況が分からなくて不安という声も挙がっています。

もしレスポンスがなくて、どのような交渉が行われているか気になる人は、自分から担当者に連絡して確認してみましょう。

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退職代行ガーディアンとは？基本情報を解説

退職代行ガーディアンの基本情報を以下の項目に分けて紹介します。

詳しく解説します。

合同労働組合が運営している退職代行サービス

退職代行ガーディアンは、合同労働組合が運営している退職代行サービスです。退職代行サービスの運営元は大きく以下の3つに分けられます。

退職代行ガーディアンを運営している東京労働経済組合は、公的な認証を受けている労働組合なので、適法な手段で退職手続きサポートしてくれるのが特徴です。

退職代行ガーディアンの対応範囲は？

退職代行ガーディアンの対応範囲は以下の通りです。

労働組合が運営している退職代行ガーディアンでは、民間業者では対応できない退職条件の交渉なども依頼可能です。

ただし、会社から訴訟されて裁判にまで発展する場合は対応できません。裁判になる可能性がある場合は弁護士事務所が運営している退職代行を利用する必要があります。

出社不要で退職可能！必要書類の郵送だけで退職完了

退職代行ガーディアンを利用すると出社不要で、必要書類の郵送だけで退職が完了します。

会社の退職意思の伝達や、退職条件の交渉など、必要な手続きはすべて退職代行ガーディアンが代わりに行ってくれます。

依頼者は退職届などの必要書類を会社に郵送するだけなので、出社する必要はありません。

離職票や雇用保険被保険者証などは後日郵送で届くケースがほとんどで、上司と顔を合わせることなく退職できます。

追加料金なし！料金は一律のため安心

退職代行ガーディアンは、追加料金の発生はなく料金一律24,800円で利用可能です。

民間企業が運営している退職代行サービスでは、会社への条件交渉するために労働組合に依頼する必要があるため、追加料金が発生する場合があります。

また、有給消化や退職金の取得をしたら、そのうち何割かはインセンティブとして追加料金になる場合もあります。

退職代行ガーディアンは労働組合が運営しているため、追加依頼を請求されることもなく、取得した金額に対して一定の割合を取られてしまうということはありません。

退職代行ガーディアンは一律24,800円で固定なので安心して依頼しましょう。

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退職代行ガーディアンのメリット

退職代行ガーディアンのメリットは以下の3つがあります。

ひとつずつ見ていきましょう。

メリット①違法性がなく確実に退職できる

退職代行ガーディアンのメリット1つ目は、違法性がなく確実に退職できることが挙げられます。退職代行ガーディアンは東京労働経済組合が運営しているサービスです。

労働組合が運営している退職代行は「労働組合法」という法律にのっとって行われるので違法性がありません。

一般の民間企業が退職交渉を行うと、違法行為とみなされるリスクがある中、退職代行ガーディアンは法的に確実に退職できるメリットがあります。

メリット②上司や同僚に顔を合わせず即日退職可能

退職代行ガーディアンのメリットとして、上司や同僚に顔を合わせず即日退職可能であることが挙げられます。

就業規則で退職の申告時期が決められている場合でも、退職代行ガーディアンは対応してくれます。

法律では退職日の2週間以内に申し出る必要がありますが、以下の方法であれば当日から出社せずに実質即日で退職が可能です。

有給が2週間分以上残っている場合は、残りの有給を消化することで退職日まで出勤せずに退職できます。

会社は労働者の有給申請を拒否できないので、有給が残っている人は活用しましょう。

もし有給が残っていない場合は、欠勤扱いとすることも可能です。しかし、欠勤している期間の給与は発生しないので注意が必要です。

やむを得ない理由は、たとえば「ハラスメントが原因で退職する」「精神疾患を患っている」ような場合です。

ただし、やむを得ない理由の判断は難しいため、労働組合や弁護士に相談してみることをおすすめします。

会社での人間関係に悩んでいる人にとって、即日退職できるのは大きなメリットでしょう。

メリット③会社との条件交渉をしてもらえる

退職代行ガーディアンのメリットの3つ目は、会社との条件交渉をしてもらえることです。

一般の民間企業が運営する退職代行では、退職時に条件交渉をすると非弁行為という違法にあたる場合があります。

法律上、企業は労働組合以外との交渉は認められていないためです。退職代行ガーディアンは労働組合が運営しているため、企業との条件交渉ができます。

弁護士を雇って運営している退職代行よりも安価で交渉が可能なため、コストパフォーマンスに優れていることがメリットです。

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退職代行ガーディアンのデメリット

退職代行ガーディアンのデメリットとして以下の3つが挙げられます。

詳しく解説します。

デメリット①転職に関するサポートがない

退職代行ガーディアンのデメリットは、転職に関するサポートがないことです。

退職代行サービスの中には、退職後にスムーズに転職できるように転職サポートを展開している業者もあります。

退職代行ガーディアンは転職サポートは実施していないため、転職支援を受けたい場合は、別で転職エージェントを利用しましょう。

デメリット②公務員は利用できない

退職代行ガーディアンのデメリットの2つ目に、公務員は利用できないことが挙げられます。

なぜなら公務員の職場においては、たとえ労働組合であっても第三者からの退職の申し入れは受け入れていないからです。

公務員は会社に雇われているのではないため、退職代行で仕事を辞める場合は、弁護士運営のサービスを利用する必要があります。

弁護士であれば、公務員の雇用に関して法的な根拠を持って交渉ができるため、安心して依頼できます。

デメリット③退職に失敗した際の返金保証がない

退職代行ガーディアンのデメリットの最後は、退職に失敗した際の返金保証がないことです。

退職代行サービスの中には、退職がうまくいかなかった場合に返金保証を行っている業者もありますが、退職代行ガーディアンは返金保証がありません。

しかし、よほど悪質な業者でなければ、退職に失敗したにも関わらず料金を請求されないようになっています。

退職代行ガーディアンは労働組合運営により確実な退職交渉を提供しているので、今までに退職できなかったケースはありません。

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退職代行ガーディアンがおすすめの人

退職代行ガーディアンは以下のような人におすすめです。

詳しく解説します。

有休消化などの条件交渉を代行してほしい人

退職代行ガーディアンは、有給消化などの条件交渉を代行してほしい人におすすめです。

退職にあたって交渉をする場合、なかなか自分の希望が通らなかったり、退職を引き止められたりするケースもあります。

退職代行ガーディアンなら依頼者の希望通りに退職できるように、会社に直接交渉をしてくれます。

有休消化など、会社との条件交渉を代わって欲しい人におすすめです。

追加料金の心配がないサービスを利用したい人

退職代行ガーディアンは、追加料金の心配がないサービスを利用したい人におすすめできます。

退職代行ガーディアンの利用料金は一律で24,800円で、依頼後に追加料金が発生することはありません。

他の退職代行サービスだと、雇用形態に応じて料金設定がされている場合や、退職が難航した場合に追加料金が発生するケースがあります。

退職代行ガーディアンは料金一律で追加費用も発生しないので、料金形態が明確な業者に依頼したい人におすすめです。

会社に出社せず退職したい人

退職代行ガーディアンがおすすめの人は、会社に出社せずに退職したい場合です。

退職代行ガーディアンは即日退職可能で、深夜や早朝での相談でもその日から出社せずに済むように最大限のサポートを受けられます。

依頼後は退職代行ガーディアンの担当者が会社に連絡を取ってくれるので、上司などと直接話す必要もありません。

不安を解消して前向きに行動したい人

退職代行ガーディアンがおすすめできるのは、不安を解消して前向きに行動したい人です。

会社を辞めようとすると、さまざまな不安や悩みが浮かんで一歩踏み出せない人も多いでしょう。

退職代行ガーディアンに依頼すれば、さまざまな不安があっても前向きに退職できるようにサポートしてもらえます。

一人で思い悩むより、第三者に相談して退職の不安を解消したい人におすすめです。

業界最安級の退職代行サービスを利用したい人

退職代行ガーディアンがおすすめなのは、業界最安級の退職代行サービスを利用したい人です。

退職代行サービスの料金相場は以下のように運営元によって異なります。

運営元	料金相場
民間企業	10,000～30,000円
労働組合	20,000～40,000円
弁護士事務所	50,000～70,000円

退職代行ガーディアンの利用料金は一律で24,800円なので、労働組合が運営しているサービスの中では、かなり安価で利用できます。

追加料金の発生もないので、充実したサポートを業界最安級で受けたい人におすすめです。

24時間対応で深夜や早朝でも相談できるサービスを利用したい人

退職代行ガーディアンは24時間対応で、深夜や早朝でも相談したい人におすすめします。

依頼した当日に退職手続きを進めてくれるので「出社せずにその日に退職したい」「職場の人と顔を合わせたくない」という人におすすめです。

24時間相談を受け付けており、仕事が忙しい人も早朝や深夜に相談できるのは大きなメリットでしょう。

全国対応・即日退職できるサービスを利用したい人

退職代行ガーディアンがおすすめの人の最後は、全国対応で即日退職できるサービスを利用したい人です。

退職代行ガーディアンはLINEや電話で対応しているので、全国でいつでも相談を受け付けています。

担当者と面直で話す必要もないので、非常に利用しやすいサービスと言えるでしょう。

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退職代行ガーディアンをおすすめできない人

退職代行ガーディアンをおすすめできない人として以下が挙げられます。

詳しく解説します。

退職の際に訴訟や裁判などのトラブルに発展する可能性がある人

退職代行ガーディアンをおすすめできないのは、退職の際に訴訟や裁判などのトラブルに発展する可能性がある人です。

もし、訴訟や裁判に発展してしまった場合は、弁護士の対応が必要になります。訴訟や裁判になるケースは以下があります。

裁判に発展する恐れがある場合は、弁護士が運営している退職代行に相談しましょう。

公務員の人

退職代行ガーディアンは公務員にはおすすめできません。なぜなら公務員は会社に雇われているのではなく、労働組合が対応できないため、退職の申し入れをしても受け入れてもらえないからです。

公務員が退職代行で仕事を辞める場合は、弁護士運営のサービスを利用する必要があります。

弁護士であれば、公務員の雇用に関して法的な根拠を持って交渉ができるため、公務員でも安心して依頼できます。

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退職代行ガーディアンと他社サービスを比較

退職代行ガーディアンを含めたおすすめ退職代行人気22社を「料金」「安心力」「交渉力」「トータルサポート」「スピード」の5つの基準を踏まえて一覧で徹底的に比較しました。

以下の一覧比較では、視覚的に分かり易いようにマルバツの記号と点数をつけています。

※表は左右にスクロールできます

比較結果とおり、最も総合力が高いのはリーガルジャパンです。退職代行サービスが多すぎて選べない人には、リーガルジャパンの利用をおすすめします。

退職代行ガーディアンは会社への退職交渉が可能なうえに安価でサービスを利用できます。

法律事務所が運営している退職代行は、料金は高めですが退職交渉ができるうえに転職サポートや失業保険の手続きなど、アフターフォローが充実しています。

民間企業が運営している退職代行は、料金が安価ですが会社への交渉ができないため、退職時に問題が発生する心配がない人におすすめです。

退職代行ガーディアンを利用する流れ

退職代行ガーディアンを利用する流れは以下の通りです。

順番に見ていきましょう。

手順①LINEや電話で退職代行に相談する

退職代行ガーディアンを利用する最初の手順は、LINEや電話で相談しましょう。

退職代行ガーディアンの公式サイトやLINEなどで、退職したいが自分では伝えられない旨を相談します。

相談の際には会社名や勤務時間、雇用形態を聞かれるので相違ないように答えましょう。

また、契約内容や条件交渉の内容もしっかり確認するようにしてください。

手順②料金を支払う（クレジットカードまたは銀行振込）

退職代行ガーディアンを利用する次の手順として、料金をクレジットカードや銀行振込で支払います。

相談が終わると退職代行ガーディアンの担当者から契約の内容や料金の説明を受けるので、期日までにサービス料金を支払いましょう。

支払方法はクレジットカードまたは銀行振込で受け付けています。

手順③担当者からヒアリングされる

退職代行ガーディアンを利用する手順3として、担当者からのヒアリングを受けましょう。

ヒアリングでは以下の項目について細かく打ち合わせが行われます。

ヒアリングの内容をもとに会社へ交渉を行います。退職時にトラブルを起こさないために、細かいところまで嘘をつかずに答えることが大切です。

手順④担当者によって退職手続きや交渉が進められる

退職代行ガーディアンを利用する次の手順は、担当者によって退職手続きや交渉が進められます。

退職連絡は指定した日時に行われ、ヒアリングしている内容と相違なければ問題なくスムーズに退職手続きが可能です。

しかし、相談した内容と相違があれば、退職が認められず連絡が複数回行われる場合もあります。

スムーズに退職できるように相談の段階で細かい情報までしっかり伝えるようにしましょう。

手順⑤退職届や貸与品などを会社に送る

退職代行ガーディアンを利用する手順5は、退職届や貸与品などを会社に送ることです。

制服や保険証などの貸与物は会社に返却する必要があります。本来は手渡しが望ましいですが、会社に顔を出したくない場合は郵送でも問題ありません。

手順⑥退職完了

退職代行ガーディアンは以上の流れで退職が完了です。退職が決まった後は、離職票などの必要書類が送られてくるのを待ちます。

貸与物の返却と必要書類の受け取りが終われば、すべての退職代行サービスは完了です。

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退職代行ガーディアンに関するよくある質問

退職代行ガーディアンに関するよくある質問に回答します。

退職代行ガーディアンを利用すれば確実に退職できる？

退職代行ガーディアンを利用すれば、確実に退職が可能です。公式サイトに記載されていますが、今まで退職に失敗したケースは一件もありませんので、安心して利用しましょう。

退職代行ガーディアンを利用すると会社から訴えられる可能性はある？

退職代行ガーディアンを利用すること自体は違法ではないので、会社から訴えられる心配はありません。

しかし、「無断欠勤が続いている」「会社の機密情報を持ち出している」など、問題がある場合は、会社側から訴えられて損害賠償が請求される可能性があります。

退職代行ガーディアンを利用しても会社から直接連絡が来る可能性はある？

退職代行ガーディアンが退職手続きを進めるときは、会社側に「本人に直接連絡しないように」と伝えるので、基本的に依頼者が会社とやりとりする必要はありません。

しかし、会社が要請に従わずに直接連絡してくる可能性はあります。もし連絡が来た場合は無視しても問題なく、そのあとは退職代行ガーディアンが対応してくれます。

退職代行ガーディアンを利用しても親に連絡はこない？

退職代行ガーディアンを利用するときに親に連絡をされたくない人は、退職代行の担当者に「会社から実家に連絡しないように伝えてください」と頼めば会社に伝えてもらえるので、親に連絡されることはありません。

しかし、会社によっては、要請を無視して親に連絡をする可能性があるので注意が必要です。

また、退職代行から親に連絡することもありませんので安心しましょう。

就業規則で退職申し出の期限が定められていても退職代行ガーディアンで即日退職していい？

就業規則で退職申し出の期限が定められていても、退職代行ガーディアンで即日退職することは可能です。

就業規則で退職の申し出期限を規定している会社は多いですが、就業規則は会社のルールであり、法律ではありません。

法律では退職日の2週間前までに退職の旨を伝える必要があると書かれていますが、以下の場合は即日退職が可能です。

会社の就業規則が法律を上回ることはありませんので、会社が認めれば即日退職は可能です。

退職代行ガーディアンは残業代やボーナスなど金銭的な請求も代行してくれる？

退職代行ガーディアンは残業代やボーナス・退職金の請求も可能です。退職代行ガーディアンは労働組合が運営しており、労働組合があらゆる請求を代行しても、非弁行為にはあたりません。

企業に対して未払い給与やサービス残業代、退職金やボーナスなどを請求をしたい場合でも、退職代行ガーディアンはおすすめです。

退職代行ガーディアンはアルバイトやパートでも利用可能？

退職代行ガーディアンはアルバイトやパートでも利用可能です。利用料金は正社員と同じ24,800円で利用できます。

契約社員は退職代行ガーディアンでの退職が難しいって本当？

雇用期間の定めがある契約社員は退職が難しい場合もあります。しかし、雇用先の同意があれば退職代行ガーディアンを利用して退職しても問題ありません。

そもそも退職代行サービスを利用するのは一般的なこと？

退職代行サービスを利用するのは一般的なことではありませんが、近年退職代行の利用者は増えてきています。

退職代行サービスの存在を知っている人が多いことからも、世間に浸透しつつあることが分かります。

「東京労働経済組合」から脱退するにはどうしたらいい？

東京労働経済組合から脱退するには、退職代行ガーディアンに希望を伝えれば脱退できます。

退職代行ガーディアンを利用する際は、東京労働経済組合に加入する必要があります。

しかし、退職代行サービスの利用が終わればすぐに脱退して構いませんので、担当者に脱退の意思を伝えましょう。

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退職代行ガーディアンまとめ

退職代行ガーディアンの評判や口コミ、メリットとデメリットを解説しました。

退職代行ガーディアンは自分の代わりに退職の申し出や、条件交渉の手続きをしてもらえる便利なサービスです。

退職代行を利用することで「退職できるか不安」「退職の意思を伝えられない」など悩みが解消し、前を向けるようになるでしょう。

労働環境や人間関係などで精神的に苦痛を感じて、退職意思を伝えるのが怖いという人は、ぜひ退職代行ガーディアンの利用を検討してみましょう。

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