デザイナーに強い転職エージェント・転職サイトおすすめ9選！【2025年1月最新】

デザイナーの人で転職を考えている人や、どの転職エージェントや転職サイトを利用すべきか悩んでいる人もいると思います。

ここでは、デザイナーに強い転職エージェントや転職サイト、デザイナー・クリエイター転職を成功させるコツなどを紹介します。

他にも、デザイナー・クリエイター転職における転職エージェントの選び方やデザイナー・クリエイターが転職エージェントを利用するコツなども情報盛りだくさんです。

デザイナーに強い転職エージェント9選！Webデザイナーやグラフィックデザイナーにおすすめはどれ？

デザイナーに強い転職エージェント9選を紹介します。どの転職エージェントを利用すればいいか分からない人はこのランキングを参考にしましょう。

デザイナーにおすすめの転職エージェント①Geekly（ギークリー）

出典：geekly.co.jp

運営会社	株式会社ギークリー
公開求人数	約36,000件
非公開求人数	約8,500件
対応地域	関東 大阪（エンジニアのみ対象）
拠点	東京本社 東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ 4F（全国に3拠点）
料金	無料

デザイナーに強い転職エージェント1つ目は、Geekly（ギークリー）です。Geeklyはデザイナーのスキルセットや求める仕事の種類に精通しているため、適切な求人を見つけやすいです。

クライアントとの信頼関係を築くことにも力を入れており、デザイナーが求める労働環境やキャリアパスに合った企業を紹介することで、長期的なキャリアの発展をサポートしています。

デザイナーのポートフォリオや作品を重視し、実績を基にした評価を行うため、デザイナー自身の強みを最大限に引き出せます。

デザイン関連の職種を目指す人や、キャリアチェンジを考えている人におすすめです。

 

デザイナーにおすすめの転職エージェント②キッカケエージェント

出典：kikkakeagent.com

運営会社	株式会社キッカケクリエイション
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟３階
料金	無料

デザイナーに強い転職エージェントとして、キッカケエージェントも挙げられます。キッカケエージェントはデザイン業界にも強く、自分に合った仕事を見つける手助けをしてくれます。

多くの企業やクライアントと強力なネットワークを持ち、デザイナーに適した仕事を提供することが可能です。

転職プロセス全体をサポートし、履歴書の作成や面接準備など、デザイナーがプロフェッショナルな印象を与えるためのサポートが充実しています。

デザイン業界でのキャリアを考えている人や、具体的なアドバイスが欲しい人にキッカケエージェントは適しています。

 

デザイナーにおすすめの転職エージェント③リクルートエージェント

出典：r-agent.com

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約473,000件
非公開求人数	約403,000件
対応地域	全国＋海外
拠点	東京本社 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー （全国に16拠点）
料金	無料

デザイナーに強い転職エージェントには、リクルートエージェントもあります。リクルートエージェントは国内最大級の求人数を誇り、デザイナーが自分に合った求人を見つけやすいです。

専任のキャリアアドバイザーがデザイン業界に精通しており、業界のトレンドや企業のニーズに合ったアドバイスをしてくれます。

履歴書やポートフォリオの添削、面接対策など、デザイナーとしての転職活動を全面的にサポートもしてくれます。

また、一般には公開されていない未公開求人を多く取り扱っており、デザイナーが他の求職者と差別化を図れる機会が増えるのも魅力の一つです。

未公開求人に興味がある人や転職活動全体をサポートしてほしい人におすすめの転職エージェントです。

 

 

デザイナーにおすすめの転職エージェント④マスメディアン

出典：massmedian.co.jp

運営会社	株式会社マスメディアン
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都港区南青山３丁目１１−１３ 新青山東急ビル 9階
料金	無料

デザイナーに強い転職エージェント4つ目は、マスメディアンです。マスメディアンは特に広告やマスコミ業界に強みを持っており、デザイン職を含むクリエイティブな求人を豊富に取り扱っています。

業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍し、デザイン業務に関する的確なアドバイスをもらえます。

デザイナー向けの研修やセミナーも開催されているため、転職活動を通じて自身のスキルを向上させることも可能です。

業界特有の知識を持つアドバイザーからの助言が欲しい人やスキルアップを目指す人におすすめです。

 

デザイナーにおすすめの転職エージェント⑤レバテックキャリア

出典：career.levtech.jp

運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	20562件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	・東京本社　東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F ・名古屋　愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 9F ・大阪　大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 6F ・福岡　福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 6F・12F
料金	無料

デザイナーに強い転職エージェントとして、レバテックキャリアも挙げられます。レバテックキャリアは多くのクライアントとの強いネットワークを持ち、求職者が適切な仕事に繋がりやすいです。

個々のデザイナーのスキルやキャリア目標に合わせたアプローチを行い、求職者が最適な職場にマッチするようにしています。

長年にわたり多くのデザイナーを成功させてきた実績があり、信頼性も高いです。デザイン業界に興味がある人や個別対応を重視する人におすすめの転職エージェントです。

 

デザイナーにおすすめの転職エージェント⑥マイナビクリエイター

出典：mynavi-creator.jp

運営会社	株式会社マイナビワークス
公開求人数	8,000件以上
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	〒163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー27F
料金	無料

デザイナーに強い転職エージェントには、マイナビクリエイターもあります。クリエイティブ職をはじめ、Webやゲーム・IT業界の転職に特化した転職エージェントです。

業界に精通したキャリアアドバイザーが、求人の紹介、履歴書・職務経歴書、ポートフォリオの添削や面接までトータルでサポートしてくれます。

大手企業や優良企業との取引が多数あるため、豊富な求人数の中から優良求人に出会えます。WEBやゲーム、IT業界でのデザイナー志望の人は登録しておきましょう。

 

デザイナーにおすすめの転職エージェント⑦ユウクリ

出典：y-create.co.jp

運営会社	株式会社ユウクリ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	東京・神奈川・埼玉・千葉
拠点	本社 東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル 7F
料金	無料

デザイナーに強い転職エージェント7つ目は、ユウクリです。ユウクリはデザイン業界に特化しており、求職者が適切な仕事に繋がりやすいです。

個々のデザイナーのスキルや経験に基づいて、最適な職場を見つけるための個別対応を行っています。

多くのデザイナーを成功させた実績があり信頼性が高く、多くのデザイナーから転職時に選ばれています。

デザイン業界でのキャリアを目指す人や信頼性と実績を求める人におすすめの転職エージェントです。

 

デザイナーにおすすめの転職エージェント⑧ワークポート

出典：workport.co.jp

運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	約106,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	全国52拠点＋ソウル（韓国）1拠点
料金	無料

デザイナーに強い転職エージェントとして、ワークポートも挙げられます。ワークポートはデザイナーのスキルや経験をしっかりと評価し、適切な仕事にマッチするように尽力してくれます。

広範なネットワークを持っており、デザイナーが求める仕事を見つけやすいです。また、デザイナーのキャリアアップをサポートするためのコーチングやトレーニングも充実しています。

書類添削、面接対策、キャリア相談など、転職活動の各段階での手厚いサポートも受けられるので、転職活動全般のサポートを求める人や多様な選択肢を探している人におすすめです。

 

 

デザイナーにおすすめの転職エージェント⑨type転職エージェント

出典：type.career-agent.jp

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	約33,000件
非公開求人数	約20,000件
対応地域	東京、神奈川、千葉、埼玉
拠点	東京本社 東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル （全国に1拠点）
料金	無料

デザイナーに強い転職エージェント最後は、type転職エージェントです。type転職エージェントはデザイナーのスキルや経験を理解しているので、自分に合った仕事を見つけやすいです。

転職プロセス全体をサポートし、履歴書の作成や面接準備など、的確なアドバイスをしてもらえます。

長年にわたり多くのデザイナーと成功した転職を支援してきた実績があり、信頼できる転職エージェントです。

デザイン業界でのキャリアを築きたい人や、専門的なサポートを求める人に非常に適した転職エージェントです。

 

デザイナー・クリエイターに強い転職サイト4選

デザイナー・クリエイターに強い転職サイトを4つ紹介します。

詳しくみていきましょう。

デザイナーにおすすめの転職サイト①ビズリーチ

出典：bizreach.jp

運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	約136,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F （全国に6拠点）
料金	基本無料 プレミアムプラン：5,478円～

デザイナー・クリエイターに強い転職サイト1つ目は、ビズリーチです。ビズリーチには、デザイン、クリエイティブ、マーケティング関連の求人が豊富に掲載されており、多様な業種や職種から選べます。

企業の評価や口コミも掲載されているため、転職先の企業をより詳しく知ることができます。

転職活動をサポートするための専門的なコンサルティングやアドバイスも行っています。

キャリアアップを目指す人や転職活動を効率的に進めたい人におすすめです。

 

 

デザイナーにおすすめの転職サイト②doda

出典：doda.jp

運営会社	株式会社パーソルキャリア
公開求人数	約261,000件
非公開求人数	約34,000件
対応地域	全国
拠点	東京本社（丸の内オフィス） 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F （全国に24拠点）
料金	無料

デザイナー・クリエイターに強い転職サイトとして、dodaも挙げられます。dodaは、デザインやクリエイティブ分野の求人を多数掲載しており、特定のスキルや経験を求める企業の求人が多いです。

クリエイティブ業界の専門家や企業とのネットワークが強く、信頼性の高い求人情報を保有しています。

転職活動をサポートするためのコンサルティングやキャリアアドバイスも提供しているので、dodaはデザイナーやクリエイターにとって強力な転職サイトとして評価されています。

キャリアチェンジを考えている人や新しい挑戦を求めている人におすすめの転職エージェントです。

 

 

デザイナーにおすすめの転職サイト③リクナビNEXT

出典：next.rikunabi.com

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約102,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国＋海外
拠点	東京本社 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー （全国に16拠点）
料金	無料

デザイナー・クリエイターに強い転職サイトには、リクナビNEXTもあります。リクナビNEXTは、デザインやクリエイティブ分野に特化した求人情報を提供しているので、求職者は自分のスキルに合った仕事を見つけやすいです。

多くの企業が利用している信頼性の高い転職サイトで、企業の評判や評価も公開されているため、安心して応募できます。

キャリアアドバイスや面接対策などのサポートも行っているため、転職活動をより効果的に進められます。

初めての転職を考えている人や転職の成功率を高めたい人におすすめです。

 

 

デザイナーにおすすめの転職サイト④Green

出典：green-japan.com

運営会社	株式会社アトラエ
公開求人数	29814件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
拠点	無し
料金	無料

デザイナー・クリエイターに強い転職サイト最後は、Greenです。Greenは、デザインやクリエイティブ分野の求人を多数掲載し、特定のスキルや経験を持つ求職者にとって魅力的です。

企業の評価や社員の口コミが掲載されており、求職者が企業の文化や働きやすさを事前に確認できます。

キャリアアドバイスや履歴書の改善指導など、求職者のキャリアサポートも充実し、デザイナーやクリエイター同士が交流できるコミュニティ機能もあります。

Greenでは企業の採用担当者と直接コミュニケーションを取ることができるため、直接的なコミュニケーションを希望する人やネットワーキングを重視する人におすすめです。

 

 

デザイナー・クリエイター転職における転職エージェントの選び方

デザイナー・クリエイター転職における転職エージェントの選び方を紹介します。

ひとつずつみていきましょう。

自分の希望条件に合った求人を保有しているかを確認する

デザイナー・クリエイター転職における転職エージェントの選び方として、自分の希望条件に合った求人を保有しているかを確認することが挙げられます。

希望条件に合った求人が多い転職エージェントを選ぶことで、スキルや経験、キャリア目標によりマッチした仕事を紹介してもらいやすくなります。

無駄な時間や労力を省き効率的に転職活動を進められ、早期に理想の職場を見つけられる可能性が高いです。

また、業界や職種に精通しているため、専門的なアドバイスやサポートを受けられるので、転職活動全体がスムーズに進むでしょう。

キャリアアドバイザーと相性が合うかを見極める

デザイナー・クリエイター転職における転職エージェントの選び方には、キャリアアドバイザーと相性が合うかを見極めることも挙げられます。

相性が良いキャリアアドバイザーは、求職者のニーズや希望を理解し、より良い求人情報やキャリアプランを提案してくれるので、転職活動をスムーズに進められます。

また、求職者のキャリア目標や状況に応じたサポートをしてくれるため、転職成功の確率が高いです。

相性の合うキャリアアドバイザーと出会うために、複数の転職エージェントに登録して、比較してみることをおすすめします。

デザイナー・クリエイターが転職エージェントを利用するコツ

デザイナー・クリエイターが転職エージェントを利用するコツを2つ紹介します。

詳しく解説します。

総合型と特化型を併用する

デザイナー・クリエイターが転職エージェントを利用するコツ1つ目は、総合型と特化型を併用することです。

利点	総合型エージェント	特化型エージェント
幅広い求人情報へのアクセス	多様な業界や職種の求人情報を提供しており、デザイナー・クリエイターとしても異なる分野の求人にアクセス可能。	デザインやクリエイティブ分野に特化しているため、専門的でニッチな求人情報にアクセス可能。
多様なサポートの受け入れ	キャリア全般に関する広範なアドバイスやサポートを提供。	デザイン業界のトレンドや特有のスキルセットに基づく専門的なサポートを提供。
選択肢の拡大	デザイン以外の関連職種や異業種への転職の可能性も広がる。	デザイン分野でのキャリアアップや専門的な役割に挑戦するための求人を見つけやすい。
ネットワーキングの機会	広範な業界とのネットワークを持っているため、異なる業界の企業と接触する機会が増加。	デザイン業界に特化したネットワークを持っているため、業界内での重要なコネクションを築ける。

これらの理由から、総合型と特化型の転職エージェントを併用することで、デザイナー・クリエイターとしての転職活動がより効果的に行えます。

複数のサービスに登録して自分に合うキャリアアドバイザーを見つける

デザイナー・クリエイターが転職エージェントを利用するコツとして、複数のサービスに登録して自分に合うキャリアアドバイザーを見つけることも挙げられます。

転職活動にはキャリアアドバイザーとの信頼関係が重要です。複数のエージェントに登録することで、自分に合うアドバイザーを見つけやすくなり、より効果的なサポートを受けられます。

各エージェントのキャリアアドバイザーから異なる視点やアドバイスを受けることで、総合的な判断が可能になり、転職活動の質を向上させられます。

デザイナー・クリエイターが転職エージェントを利用する際には、複数のサービスに登録して自分に合うキャリアアドバイザーを見つけましょう。

デザイナー・クリエイターが転職サイトで求人を見極めるコツ

デザイナー・クリエイターが転職サイトで求人を見極めるコツを紹介します。

ひとつずつみていきましょう。

コーポレートサイトを確認する

デザイナー・クリエイターが転職サイトで求人を見極めるコツは、コーポレートサイトを確認することです。

コーポレートサイトでは、企業のミッション、ビジョン、価値観などが紹介され、自分の働き方や価値観と企業文化が合っているかどうかを判断できます。

企業の主要な事業やプロジェクトの詳細が分かるため、どのような仕事やデザインが求められているか、自分のスキルセットが活かせるかどうかも判断できます。

また、コーポレートサイトには求人票だけではわからない求める人物像、選考プロセス、福利厚生など詳細な情報を得られるため、確認するようにしましょう。

残業時間・離職率などの情報を確認し企業研究する

デザイナー・クリエイターが転職サイトで求人を見極めるコツとして、残業時間・離職率などの情報を確認し企業研究することも挙げられます。

残業時間や離職率の情報を確認することで、企業が従業員を適切に評価し、待遇しているかを判断する材料になります。

適正な評価がなされない企業では、モチベーションの維持が難しくなるでしょう。企業の口コミや評価サイトを通じて、職場の雰囲気や同僚との関係性などの情報も収集し、実際に働く上でのストレスや問題点を事前に知ることが重要です。

デザイナー業務に就けるのかを確認する

デザイナー・クリエイターが転職サイトで求人を見極めるコツには、デザイナー業務に就けるのかを確認することも挙げられます。

求人票にデザイナー職として掲載されていても、実際には他の業務が含まれることがあります。

例えば、マーケティングや営業の業務が多く含まれる場合もあるため、純粋なデザイナー業務を希望する場合は注意が必要です。

求人票に具体的な業務内容が記載されているかどうかを確認することで、自分が求める仕事と一致しているかを判断できます。

面接時に詳細を確認することも重要です。

デザイナー・クリエイター転職を成功させるポイント

デザイナー・クリエイター転職を成功させるポイントを6つ紹介します。

詳しくみていきましょう。

転職の軸を明確にする

デザイナー・クリエイター転職を成功させるポイント1つ目は、転職の軸を明確にすることです。

転職の軸を設定することで、自分が何を目指しているのか、どのようなキャリアを築きたいのかが明確になります。これにより、転職活動の全体像が見えてきます。

転職の軸が明確であると、求人情報を見たときに自分に合ったものを効率的に選別できるようになります。

ポートフォリオを充実させる

デザイナー・クリエイター転職を成功させるポイントとして、ポートフォリオを充実させることも挙げられます。

ポートフォリオは自分のスキルセットを実際の成果物を通じて証明するツールです。雇用者は実際の作品を見て求職者の能力やセンスを評価します。

ポートフォリオを通じて、どのようなプロジェクトに携わってきたかを具体的に示すことができ、応募先の企業が求職者の実務経験やプロジェクト管理能力を理解しやすくなります。

ポートフォリオを充実させるためのポイントを以下にまとめました。

ポイント	内容
制作物の概要	各作品の背景や目的を簡潔に説明。
制作期間	各プロジェクトにかかった期間を明記。
制作フロー	デザインプロセスや手順を詳しく説明し、どのように問題解決を行ったかを示す。
担当範囲	チームプロジェクトの場合、自身の具体的な担当部分を明確にする。
使用ツール	デザイン制作に使用したソフトウェアやツールをリストアップする。

前職で制作した作品を掲載する場合は、著作権や守秘義務を守ることを示し、必要な許可を得ることも重要です。

専門型エージェントでは、ポートフォリオの添削やフィードバックを提供してくれるため、アドバイザーと協力して採用担当者に強くアピールできるポートフォリオを完成させるのもおすすめです。

希望条件に優先順位を付ける

デザイナー・クリエイター転職を成功させるポイントには、希望条件に優先順位を付けることも挙げられます。

自分にとって何が最も重要かを明確にすることで、転職活動の方向性がはっきりとし、適切な求人情報を選びやすいです。

迷わずに決断するための基準が明確になり、複数のオファーや求人情報から迅速に最適な選択ができます。

転職先との条件交渉の際に、自分の最重要事項を理解していることで、妥協しにくいポイントを明確に伝えることができ、希望に近い条件で転職することが可能になります。

デザイナー・クリエイターが転職活動を成功させるために、希望条件に優先順位を付け転職を成功させましょう。

即戦力をアピールする

デザイナー・クリエイター転職を成功させるポイント4つ目は、即戦力をアピールすることです。

企業は新しい従業員がすぐに業務に取り組み、成果を上げることを期待しています。即戦力としてのアピールは、短期間で貢献できることを示す強力な手段です。

過去の実績や具体的なスキルを示すことで、確実に成果を上げる能力を持っていることを証明し、採用担当者に対して信頼感を与えられます。

即戦力をアピールすることは、転職活動の成功につながる重要な要素です。

転職に役立つ資格を取得する

デザイナー・クリエイター転職を成功させるポイントとして、転職に役立つ資格を取得することも挙げられます。

資格は自分の専門知識やスキルを公式に証明するものであり、採用担当者は求職者が必要な知識を持っていることを確認でき、信頼性が高まります。

資格を持っていることで、クライアントや同僚からの信頼性も向上するでしょう。

デザイナー・クリエイターに強い転職エージェントを利用する

デザイナー・クリエイター転職を成功させるポイント最後は、デザイナー・クリエイターに強い転職エージェントを利用することです。

デザインやクリエイティブ業界に特化したエージェントは、その業界のトレンドや求められるスキルセットを深く理解しているため、より的確なアドバイスやサポートが受けられます。

デザイナーやクリエイター向けの求人情報を豊富に持つため、自分のスキルやキャリア目標に合った求人を見つけやすく、ミスマッチのリスクを減らし、理想的な職場に出会う確率が高まります。

また、エージェントが代わりに企業と調整を行ってくれるため、スムーズに転職活動を進められます。

デザイナー・クリエイターが転職エージェントを利用するメリット

デザイナー・クリエイターが転職エージェントを利用するメリットを紹介します。

ひとつずつ解説します。

メリット①自分の市場価値を把握できる

デザイナー・クリエイターが転職エージェントを利用するメリットは、自分の市場価値を把握できることです。

転職エージェントは業界全体の求人市場に精通しているため、自分のスキルセットや経験が市場でどの程度評価されるかを知ることができます。

スキルや経験がどのように企業にとって価値があるかを明確にしてくれるため、自己PRの際の効果的なアピールの方法を把握できます。

自分の立ち位置や競争力を理解し、他の候補者との差別化を図るための戦略も立てられるので、転職エージェントを利用するといいでしょう。

メリット②ポートフォリオや提出書類のアドバイスがもらえる

デザイナー・クリエイターが転職エージェントを利用するメリットとして、ポートフォリオや提出書類のアドバイスがもらえることも挙げられます。

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、業界のトレンドや求められるスキルを深く理解しているため、ポートフォリオや提出書類に関して的確なフィードバックを提供してくれます。

ポートフォリオや履歴書の内容を磨くことで、他の候補者との差別化を図れ、アドバイザーの助言により自分の強みや実績を最大限にアピールすることが可能です。

専門的なアドバイスを受けることで、自分の作品や書類に対する自信が高まります。自信を持って面接や選考に臨みましょう。

メリット③希望条件にマッチする求人を紹介してもらえる

デザイナー・クリエイターが転職エージェントを利用するメリットには、希望条件にマッチする求人を紹介してもらえることも挙げられます。

エージェントは求職者の希望条件を詳しくヒアリングし、それに合った求人を紹介してくれるので、無駄な応募や面接を避け、効率的に転職活動を進められます。

業界の専門知識や求人市場の動向に詳しいため、ミスマッチのリスクが減り、より満足度の高い転職が可能です。

求人企業との間に立ち、給与や勤務条件の交渉をサポートし、求職者がより良い条件で転職できる可能性を高めてくれます。

メリット④非公開求人に出会える

デザイナー・クリエイターが転職エージェントを利用するメリット4つ目は、非公開求人に出会えるとこです。

非公開求人は一般的な転職サイトや求人掲示板に掲載されないため、競争が少なく、応募の際に有利になり、限られた候補者のみが応募できるため、選考の機会が高まります。

企業が信頼するエージェントにのみ依頼することが多いため、質の高い求人情報を得られます。

非公開求人はしばしばエージェントを通じた条件交渉が行われるため、自分の希望に沿った条件での採用を実現しやすいです。

メリット⑤面接官に刺さる面接対策を受けられる

デザイナー・クリエイターが転職エージェントを利用するメリットとして、面接官に刺さる面接対策を受けられることも挙げられます。

エージェントのキャリアアドバイザーは、面接のプロセスや業界特有の質問について豊富な知識を持っているため、具体的かつ実践的なアドバイスを提供してくれます。

エージェントは求人企業の詳細情報を持っており、企業のニーズや期待に沿った面接対策ができ、応募先企業に最適な回答を準備が可能です。

面接対策を通じて、自分のスキルや経験を効果的にアピールする方法を学べ、デザイナーやクリエイターとしての強みを引き出すためのアドバイスも得られます。

メリット⑥入社まで手厚いサポートを受けられる

デザイナー・クリエイターが転職エージェントを利用するメリットの最後は、入社まで手厚いサポートを受けられることです。

エージェントでは以下のようなサポートを受けられます。

サポート	内容
スムーズなプロセス管理	エージェントは応募から入社までのプロセス全体を管理し、各ステップでサポートする。 転職活動がスムーズに進行し、ストレスを軽減できる。
書類作成と提出のサポート	エージェントは履歴書や職務経歴書の作成、ポートフォリオの準備など、必要な書類の作成をサポートする。 これらの書類を企業に提出する際の手続きを代行してくれることもある。
面接対策	面接対策として、模擬面接やフィードバックを提供し、本番でのパフォーマンスを向上させる手助けする。 面接での自信が高まり、成功率が上る。
給与交渉と条件調整	エージェントは企業との給与交渉や勤務条件の調整をサポートする。 希望に沿った条件での入社が実現しやすい。
入社後のフォローアップ	入社後もエージェントはフォローアップを行い、新しい職場での適応を支援する。 問題が発生した場合には、エージェントが仲介役としてサポートしてくれることがある。
幅広い求人情報の提供	エージェントは多くの企業とのネットワークを持っているため、非公開求人なども含めた幅広い求人情報を提供してくれる。 自分に最適な職場を見つけやすい。

これらの理由から、入社まで手厚いサポートを受けられることは、デザイナーやクリエイターが転職エージェントを利用する大きなメリットです。

デザイナー・クリエイターが転職エージェントを利用する際の注意点

デザイナー・クリエイターが転職エージェントを利用する際の注意点を紹介します。

詳しく解説します。

注意点①相性が合わないエージェントもいることを理解しておく

デザイナー・クリエイターが転職エージェントを利用する際の注意点は、相性が合わないエージェントもいることを理解しておくことです。

エージェントと求職者の間で効果的なコミュニケーションが取れない場合、希望や要件が正確に伝わらず、ミスマッチな求人紹介が増える可能性があります。

転職活動は長期的なプロセスになることが多く、エージェントとの信頼関係が重要です。相性が合わないと信頼関係が築きにくく、必要なサポートを受けづらくなります。

相性が合わないと感じたら、担当を変えてもらうか、他の転職エージェントに登録して、自分に合うキャリアアドバイザーを見つけることをおすすめします。

複数のエージェントに登録することで、比較検討がしやすくなります。

注意点②エージェントの話を鵜呑みにせず自分で転職を決める意思を持つ

デザイナー・クリエイターが転職エージェントを利用する際の注意点として、エージェントの話を鵜呑みにせず自分で転職を決める意思を持つことも挙げられます。

最終的に転職の決定は自分自身のキャリアに関わる重要な選択です。自己責任を持って決断することで、後悔や不満を最小限に抑えられます。

エージェントは一般的なアドバイスや市場の動向を提供しますが、個別の価値観や希望条件に完全に合致するとは限りません。自分の価値観に基づいて判断することが大切です。

デザイナー・クリエイターが転職エージェントを利用する流れ

デザイナーやクリエイターが転職エージェントを利用する際の一般的な流れは以下の通りです。

流れ	内容
1. エージェント選び	・自分に合った転職エージェントを口コミや評判を参考にして、デザイナーやクリエイティブ業界に強いエージェントを選ぶ ・1つだけでなく、複数のエージェントに登録することで、より多くの求人情報やサポートを受けられる
2. エージェント登録	・エージェントのウェブサイトからオンラインで登録手続きを行い、プロフィール情報や希望条件を入力 ・エージェントとの面談日程を調整し、予約する
3. 面談・カウンセリング	・面談では、自分の経歴やスキル、希望する働き方や条件を詳しく伝える ・エージェントからのキャリアアドバイスや、転職市場の現状についての説明を受ける
4. 求人紹介	・面談では、自分の経歴やスキル、希望する働き方や条件を詳しく伝える ・エージェントからのキャリアアドバイスや、転職市場の現状についての説明を受ける
5. 応募と面接対策	・エージェントを通じて求人に応募 ・模擬面接や面接のフィードバックを受け、万全の準備を整える
6. 面接・選考	・企業との面接を実施し、選考プロセスを進める ・エージェントが企業との連絡を代行し、選考結果のフォローを行う
7. 内定・条件交渉	・内定を受けた場合、条件や待遇についての交渉をエージェントがサポート ・入社に向けた準備を進める
8. 入社後のフォロー	・入社後もエージェントがフォローアップを行い、職場への適応を支援する

この流れに沿って転職エージェントを利用することで、転職活動がスムーズかつ効果的に進められるでしょう。

デザイナー・クリエイターの転職事情

デザイナー・クリエイターの転職事情として主に以下の2つを把握しておく必要があります。

それぞれみていきましょう。

デザイナー・クリエイターに求められるスキル

デザイナーやクリエイターが成功するために求められるスキルにはさまざまなものを以下にまとめました。

技術的スキル	内容
デザインソフトウェアの習熟	Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign、After Effectsなどのデザインツールを使いこなすことは必須。
UI/UXデザイン	ユーザーインターフェース（UI）やユーザーエクスペリエンス（UX）の設計能力は、デジタルデザインの分野で特に重要。
Webデザイン	HTML、CSS、JavaScriptなどの基本的なWeb技術の理解とWebデザインの実務経験が求められる。
アニメーションとモーショングラフィックス	動画やアニメーションを作成するスキルは、特にデジタルメディアでのデザインにおいて重要。

ソフトスキル	内容
クリエイティブ思考	問題解決能力や新しいアイデアを生み出すクリエイティブな思考が求められる。
コミュニケーション能力	クライアントやチームメンバーと効果的にコミュニケーションを取るスキルが重要。
プレゼンテーション能力	自分のデザインアイデアを説得力を持って伝える能力が求められる。
プロジェクト管理	タイムラインや予算を管理しながらプロジェクトを遂行する能力が必要。

その他のスキル	内容
マーケティングの知識	デザインがどのようにマーケティング戦略と連携するかの理解が重要。
トレンドの把握	デザイン業界の最新トレンドや技術の動向を常に把握しておくことが求められる。
ネットワーキング	業界内での人脈を築く能力も重要。

これらのスキルを磨くことで、デザイナーやクリエイターとしてのキャリアをより成功させられます。

デザイナー・クリエイターのキャリアパス

デザイナーとクリエイターのキャリアパス例を順に紹介します。

デザイナーのキャリアパス例

デザイナーのキャリアパスにはいくつかの典型的な進路がありますが、個々のキャリアはそれぞれ独特です。

以下に、一般的なキャリアパスの例を紹介します。

種類	内容
1.グラフィックデザイナー	最初のステップとして、多くのデザイナーはグラフィックデザイナーとしてキャリアを始めます。主な業務はロゴ作成、広告デザイン、パンフレット作成など。
2.ウェブデザイナー	次に、デジタルメディアに興味がある場合は、ウェブデザイナーとしてのキャリアを追求できる。ウェブサイトのデザイン、ユーザーインターフェース（UI）の設計、HTML/CSSのスキルが求められる。
3.UI/UXデザイナー	ユーザーエクスペリエンス（UX）とユーザーインターフェース（UI）デザインに焦点を当てたポジション。ユーザーのニーズを理解し、使いやすい製品やサービスを設計。
4.モーショングラフィックデザイナー	アニメーションやビデオコンテンツに興味がある場合は、モーショングラフィックデザイナーとしてのキャリアが考えられる。After Effectsや他のアニメーションソフトウェアを使用。
5.アートディレクター	数年の実務経験を積むと、プロジェクト全体を監督するアートディレクターのポジションに進められる。ビジュアルコンセプトの開発やチームの指導を担当。
6.クリエイティブディレクター	さらにキャリアを進めると、クリエイティブディレクターとしての役割がある。全体的なクリエイティブ戦略を策定し、ブランドのビジュアルアイデンティティを統括する。
7.フリーランスデザイナー	自分のペースで働きたい場合は、フリーランスデザイナーとして独立することも選択肢の一つ。クライアントと直接契約し、多様なプロジェクトに取り組める。
8.デザインコンサルタント	豊富な経験を積んだ後、デザインコンサルタントとして企業にアドバイスを提供する役割に進むことも可能。デザイン戦略やブランディングに関する専門的な知識を活かせる。

これらはデザイナーのキャリアパスの一部に過ぎませんが、それぞれの進路はスキルや興味に応じて異なります。どのキャリアパスを選ぶにしても、継続的な学習と成長が重要です。

クリエイターのキャリアパス例

クリエイターのキャリアパスも多岐にわたり、個々のスキルや興味に応じて様々な方向に進められます。

種類	内容
1. コンテンツクリエイター	多くのクリエイターは、ブログ、YouTubeチャンネル、ポッドキャストなど、自分自身のコンテンツを発信する形でキャリアをスタート。これにより、自分のブランドを構築し、フォロワーを増やすことができる。
2. ソーシャルメディアマネージャー	ソーシャルメディアの運用に精通したクリエイターは、企業のソーシャルメディアアカウントを管理するソーシャルメディアマネージャーとして活躍することができる。コンテンツ制作、分析、コミュニティ管理などが主な業務。
3. コンテンツストラテジスト	コンテンツの企画から制作、配信までを一貫して管理するコンテンツストラテジストとしてキャリアを進められる。効果的なコンテンツマーケティング戦略の立案と実行が求められる。
4. 動画プロデューサー / ディレクター	映像制作に興味があるクリエイターは、動画プロデューサーやディレクターとしてキャリアを進められる。企画から撮影、編集までを統括し、質の高い映像作品を制作する。
5. コピーライター	言葉の力を駆使してコンテンツを制作するコピーライターとしてのキャリアも魅力的。広告コピー、ウェブコンテンツ、ソーシャルメディア投稿など、多岐にわたる文章を作成。
6. コンテンツマーケティングスペシャリスト	コンテンツ制作とマーケティングの両方に強いクリエイターは、コンテンツマーケティングスペシャリストとして活躍できる。ブランドの認知度向上やリードジェネレーションを目的としたコンテンツを制作する。
7. クリエイティブディレクター	豊富な経験を積んだ後、クリエイティブディレクターとして全体のクリエイティブ戦略を統括するポジションに進む。チームをリードし、ブランドのビジュアルアイデンティティを確立する。
8. フリーランスクリエイター	自分のペースで自由に働きたい場合は、フリーランスクリエイターとして独立する選択肢もあり。様々なクライアントと契約し、多様なプロジェクトに取り組める。

これらはクリエイターのキャリアパスの一部ですが、個々のクリエイティブな道のりにはそれぞれ独自の可能性があります。

未経験からデザイナー・クリエイターを目指す際のポイント

未経験からデザイナー・クリエイターを目指す際のポイントを、4つ紹介します。

ひとつずつみていきましょう。

20代のうちに必要なスキルを学ぶ

未経験からデザイナー・クリエイターを目指す際のポイント1つ目は、20代のうちに必要なスキルを学ぶことです。

20代はまだキャリアの初期段階であり、学ぶことに集中できる時間が豊富にあります。基礎的なスキルや知識をこの時期にしっかりと身に付けることで、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなります。

スキルを身に付けた後は、実際のプロジェクトや仕事を通じて実務経験を積むことが重要です。

20代のうちに多くの経験を積むことで、ポートフォリオを充実させ、転職やキャリアアップに有利なポジションを得られます。

実務経験によって求人が絞られる可能性があることを認識しておく

未経験からデザイナー・クリエイターを目指す際のポイントとして、実務経験によって求人が絞られる可能性があることを認識しておくことも挙げられます。

企業によって求められるスキルや経験が異なるため、自分の条件に合った求人を見つけるのは難しくなります。

そのため、未経験からデザイナー・クリエイターへ転職する際は、様々な案件を経験できる企業を目指すといいでしょう。

案件ごとに必要となる経験やスキルが異なるため、仕事をこなしていくうちに実務経験の幅を広げられ、求人が絞られる可能性を低くできるでしょう。

30代以降の場合は実績が重視されるケースが多い

未経験からデザイナー・クリエイターを目指す際のポイントには、30代以降の場合は実績が重視されるケースが多いことも挙げられます。

企業はこの年齢層に対して即戦力となることを期待するため、他の職場での実績や成果を求められることが多いです。

30代以降の転職市場では、経験豊富なプロフェッショナルが多く存在するため、未経験からの転職でも、自分の強みや実績をしっかりとアピールすることが重要です。

実績が不足している場合でも、ポートフォリオやプロジェクトを通じて、自分のスキルや能力をアピールしていきましょう。

総合型の転職エージェントを積極的に利用する

未経験からデザイナー・クリエイターを目指す際のポイントの最後は、総合型の転職エージェントを積極的に利用することです。

総合型の転職エージェントは、多様な業界や職種の求人情報を取り扱い、デザインやクリエイティブ関連の求人も含まれているため、未経験者でも自分に合った求人を見つけやすいです。

各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、デザインやクリエイティブ職への転職を目指す人に対しても専門的なアドバイスをしてくれます。

広範な企業とのネットワークを持っているため、多くの求人情報にアクセスできるだけでなく、企業とのマッチングの可能性も高まります。

デザイナー・クリエイター転職に関するよくある質問

デザイナー・クリエイター転職に関するよくある質問を紹介します。

デザイナー転職は前職で利用したポートフォリオを使いまわしていい？

デザイナー転職は前職で利用したポートフォリオを再利用することは可能ですが、以下の点に注意しましょう。

注意点	内容
最新の作品を追加する	ポートフォリオには最新の作品やプロジェクトを追加することで、最新のスキルや成果をアピールできる。
作品のリフレッシュ	既存の作品に対しても、必要に応じて説明を更新したり、デザインを改良することで、古い作品でも新鮮さを保つことができる。
目指す業界や企業に合わせる	転職先の業界や企業に合わせて、ポートフォリオの内容を調整することも大切。 特定のスキルやプロジェクトが求められる場合、その部分を強調すると良い。
著作権と機密情報の確認	前職のプロジェクトで作成した作品を含める場合、著作権や機密情報に注意が必要。 公開が許可されている作品のみを使用する。

これらのポイントを考慮してポートフォリオを更新することで、より効果的に自身をアピールできるでしょう。

デザイナー経験が浅いけれど転職エージェントに登録できる？

デザイナーとしての経験が浅くても転職エージェントに登録することは可能です。自身のスキルセットや強みを明確にすることで、エージェントが適切な求人を紹介してくれます。

自分が制作した作品をまとめたポートフォリオを用意したり、新しいスキルや技術を積極的に学び続けたりすることで、より多くの求人と出会えるようになるでしょう。

未経験でデザイナー転職を目指せるのは何歳まで？

未経験からデザイナーへの転職は、年齢に関係なく可能です。年齢よりも重要なのは、デザイナーとしてのスキルとそれを示すポートフォリオです。

未経験でも、独自に学んだスキルや制作した作品をポートフォリオにまとめることで、採用担当者にアピールできます。

ただ、未経験の募集は20代などの若年層を対象としていることが多いため、年齢が上がってくると、未経験での転職は厳しくなります。

20代では未経験歓迎や入社後に研修がある求人を、30代以降はある程度のデザイナーとしての知識と経験を身につけてから転職を考えるといいでしょう。

デザイナー・クリエイター転職のポートフォリオは何を作成するべき？

デザイナー・クリエイター転職のポートフォリオは以下の項目を入れると魅力的で効果的なポートフォリオを作成できます。

項目	内容
自己紹介	簡潔な自己紹介文を書き、自分の経歴やスキル、デザインに対する情熱をアピールする。
代表的な作品	自分が誇りに思う代表的な作品を選び、クオリティの高いプロジェクトを紹介する。 クライアントからのフィードバックやプロジェクトの成果を含めると良い。
プロジェクトの詳細	各作品についての詳細な説明を加える。 プロジェクトの目標、担当した役割、使用したツールやソフトウェア、解決した課題などを具体的に記載。
多様性を示す作品	幅広いスキルセットをアピールするために、さまざまなスタイルや技術を使用した作品を含め、柔軟性や創造力を示す。
プロセスの紹介	アイデアの発想から最終的なデザインに至るまでのプロセスを紹介することで、思考過程や問題解決能力をアピールする。 スケッチやワイヤーフレーム、プロトタイプなどを含めると良い。
成果と評価	自分の作品がどのように評価されたか、またはどのような成果をもたらしたかを具体的に示す。 例えば、受賞歴やメディア掲載、クライアントからの評価などを含めると良い。
連絡先情報	連絡を取りやすくするために、連絡先情報（メールアドレス、電話番号、LinkedInなど）を明記する。

これらの項目を組み合わせることで、採用担当者に実力や経験を効果的に伝えられるポートフォリオを作成できます。

自信を持って見せられるポートフォリオを作成しましょう。