エグゼクティブ転職するにはどうしたらいい?
現状に満足せず、今よりもっとキャリアアップしたいと転職を考える方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。
この記事では、ハイクラスに特化した転職エージェントを16社紹介します。年収800万以上や外資系企業求人が多数あるハイクラス向けの転職エージェントを活用すれば、あなたの望む求人に出会え、ハイクラスでの転職を成功させることが可能です。
- ハイクラス向けの転職エージェント
- ハイクラスに転職エージェントがおすすめな理由
- ハイクラス向け転職エージェントのメリット・デメリット
- ハイクラスの転職事情
ハイクラス向け転職エージェントを徹底比較し、厳選したおすすめ3社は以下のとおりです。転職エージェントには合う合わないがあるため、最低でも2社以上登録しておきましょう。
登録必須転職エージェント | 特徴 |
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ビズリーチ求人数:約98,000件 |
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リクルートダイレクトスカウト求人数:約250,000件 |
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ランスタッド求人数:約4,000件(ハイクラス部門) |
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おすすめ転職サービスは以下の記事でも詳しく紹介しています。
もし、職場を辞めたいけど辞めることを伝えられないという人は、自分は何もせずに退職できる退職代行サービス「リーガルジャパン」がおすすめです。
目次
ハイクラス・エグゼクティブ向け転職エージェントおすすめ16社を一覧比較
ハイクラス・エグゼクティブ向け転職エージェントおすすめ16社を比較しました。
※表は左右にスクロールできます
転職エージェント | 公式サイト | 特徴 | 対応エリア | 公開求人数 | 非公開求人数 |
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ビズリーチ | 公式 |
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全国・一部海外 | 100,151件 | 非公開 |
リクルートダイレクトスカウト | 公式 |
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全国 | 251,714件 | 非公開 |
ランスタッド | 公式 |
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全国・一部海外 | 4,049件 | 非公開 |
JACリクルートメント | 公式 |
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全国・一部海外 | 11,930件 | 非公開 |
パソナキャリア | 公式 | ・キャリア・年収のアップを目指せる1・時間をかけずに転職活動ができる | 全国 | 約257,000件 | 非公開 |
MS-Japan | 公式 |
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全国・一部海外 | 9,840件 | 非公開 |
エンワールド | 公式 |
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全国 | 897件 | 非公開 |
ロバート・ウォルターズ | 公式 |
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関東、関西、一部海外、リモートワーク | 1,892件 | 非公開 |
アクシスコンサルティング | 公式 |
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全国 | 非公開 | 非公開 |
クライス&カンパニー | 公式 |
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全国 | 7,847件 | 17,546件 |
AMBI | 公式 |
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全国・一部海外 | 86,618件 | 非公開 |
リクルートエージェント | 公式 |
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全国 | 418,563件 | 301,522件 |
doda | 公式 |
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全国・一部海外 | 217,305件 | 36,349件 |
マイナビAGENT | 公式 |
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全国 | 非公開 | 非公開 |
type転職エージェント | 公式 |
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東京、神奈川、千葉、埼玉 | 10,899件 | 18,549件 |
ワークポート | 公式 |
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全国 | 100,000件以上 | 非公開 |
ハイクラス向けの転職エージェントには、総合転職エージェントでは取り扱いの少ない専門職や専門業界に特化した求人や年収800万以上の非公開求人が数多くあります。
ハイクラス向け転職エージェントを上手く活用することで、幅広い非公開求人の中からあなたにとって理想の求人が見つかり、転職活動が効率的に行えるでしょう。
ハイクラス向け転職エージェントおすすめランキング9選
ハイクラス向け転職エージェントおすすめランキング9選を紹介します。
ハイクラス向けおすすめ転職エージェント①ビズリーチ
出典:bizreach.jp
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
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公開求人数 | 約136,000件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
拠点 | 東京本社 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F (全国に6拠点) |
料金 | 基本無料 プレミアムプラン:5,478円~ |
求人紹介や面談等は無く、登録後は企業やヘッドハンターからのスカウトを待つだけなので、効率的に転職活動を行いたい方にもおすすめになります。
ハイクラス向けおすすめ転職エージェント②リクルートダイレクトスカウト
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数 | 約400,000件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国+海外 |
拠点 | 東京本社 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー (全国に16拠点) |
料金 | 無料 |
年収800万以上〜2000万までの求人を数多く取り扱っているので、あなたの希望年収の求人を見つけることが可能です。
ハイクラス向けおすすめ転職エージェント③ランスタッド
運営会社 | ランスタッド株式会社 |
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公開求人数 | 約4,000件 (ハイクラス求人部門) |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
拠点 | 東京本社 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
料金 | 無料 |
業界別のコンサルタントの手厚いサポートが受けられるので、5、10年後を見据えたキャリアプランで安心して転職できます。
ハイクラス向けおすすめ転職エージェント④JACリクルートメント
運営会社 | 株式会社JAC |
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公開求人数 | 約20,000件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
拠点 | 東京本社 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 (全国に12拠点) |
料金 | 無料 |
JACリクルートメントは、ロンドン発の日系転職エージェントで、外資系や海外進出企業に強く、求人も多数取り扱っているため、グローバル転職を目指している方にもおすすめです。
ハイクラス向けおすすめ転職エージェント⑤パソナキャリア
運営会社 | 株式会社パソナ |
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公開求人数 | 約42,000件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
拠点 | 東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 8階 (全国に47拠点) |
料金 | 無料 |
日本の上場企業の7割の求人が集結している上に、非上場・優良企業の求人も網羅しているため、キャリアアップ・年収アップしたい人におすすめです。
管理部門系職の転職決定人数も第1位を誇るため、管理部門で転職したい人も登録しておくといいでしょう。
ハイクラス向けおすすめ転職エージェント⑥MS-Japan
出典:jmsc.co.jp
運営会社 | 株式会社MS-japan |
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公開求人数 | 9,721件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国・一部海外 |
拠点 | 東京・横浜・名古屋・大阪 |
料金 | 無料 |
特に管理部門での転職実績は業界トップになります。30年間に積み上げられた転職実績からのノウハウで専門的にサポートを受けることが可能です。
ハイクラス向けおすすめ転職エージェント⑦エンワールド
出典:enworld.com
運営会社 | エンワールド・ジャパン株式会社 |
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公開求人数 | 897件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
拠点 | 東京、大阪、名古屋 |
料金 | 無料 |
また、エンワールドには27カ国に及ぶ国籍のコンサルタントが在籍しているため、ハイクラスでのグローバルな転職活動を安心して行えます。
ハイクラス向けおすすめ転職エージェント⑧ロバート・ウォルターズ
運営会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン |
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公開求人数 | 1,892件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 関東、関西、一部海外、リモートワーク |
拠点 | 東京、大阪 |
料金 | 無料 |
英文履歴書の作成要点や英語面接に不安がある方も実践的なサポートが受けられるので転職活動もスムーズに進めることが可能です。
ハイクラス向けおすすめ転職エージェント⑨アクシスコンサルティング
出典:axc.ne.jp
運営会社 | アクシスコンサルティング株式会社 |
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公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
拠点 | 東京、大阪 |
料金 | 無料 |
転職だけでなく、独立やフリーランスに向けての案件紹介もサポートしてもらえるので、さまざまな角度からのキャリアアップを目指せるでしょう。
【目的・条件別】ハイクラス向けおすすめ転職エージェント
ハイクラス向け転職エージェントのおすすめを以下の目的・条件別に紹介します。
- 外資系・グローバル企業へのハイクラス転職
- 管理職・幹部のハイクラス転職
- 20代のハイクラス転職
- ハイクラス転職が狙える大手総合型転職エージェント
- コンサルのハイクラス向け転職エージェント
詳しく解説します。
外資系・グローバル企業のハイクラス向けおすすめ転職エージェント
外資系・グローバル企業へのハイクラス転職におすすめな転職エージェントを2つ紹介します。
- エンワールド
- ランスタッド
- ロバート・ウォルターズ
詳しく解説します。
外資系・グローバル企業のハイクラス転職エージェント①エンワールド
出典:enworld.com
運営会社 | エンワールド・ジャパン株式会社 |
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公開求人数 | 897件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
拠点 | 東京、大阪、名古屋 |
料金 | 無料 |
転職後はアンケートでのサポートを実施しているため、キャリアアップと中長期的な活躍を目指す人に適しています。
経験豊富なコンサルタントが在籍しており、面接対策やキャリアビジョンの設計までサポート可能です。
外資系・グローバル企業のハイクラス転職エージェント②ランスタッド
運営会社 | ランスタッド株式会社 |
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公開求人数 | 約4,000件 (ハイクラス求人部門) |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
拠点 | 東京本社 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
料金 | 無料 |
ランスタッドは世界39カ国の地域でサービスを行っている世界最大級の転職エージェントになります。
世界中にある独自のルートから得た非公開求人を豊富に取り扱っているため、貴重な求人を見つけることができ、海外で活躍したいと考えている方におすすめのハイクラス向け転職エージェントです。
外資系・グローバル企業のハイクラス転職エージェント③ロバート・ウォルターズ
運営会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン |
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公開求人数 | 1,892件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 関東、関西、一部海外、リモートワーク |
拠点 | 東京、大阪 |
料金 | 無料 |
世界31カ国にオフィスがあり、幅広い業界と職種の求人を取り揃えています。また、外資系・グローバル企業特有の面接に特化したノウハウが取得可能なので、実践的な転職活動のサポートを受けたい方におすすめです。
管理職・幹部のハイクラス向けおすすめ転職エージェント
管理職・幹部のハイクラス向けおすすめ転職エージェントを紹介します。管理職・幹部クラスでの転職は、転職サイトでも求人が少ないため、自力での転職がなかなか難しいです。
管理職・幹部のハイクラス向けに特化した転職エージェントを活用し、希望の転職を叶えましょう。
- クライス&カンパニー
詳しく解説します。
管理職・幹部のハイクラス転職エージェント「クライス&カンパニー」
出典:kandc.com
運営会社 | 株式会社クライス&カンパニー |
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公開求人数 | 7,847件 |
非公開求人数 | 17,546件 |
対応地域 | 全国 |
拠点 | 東京 |
料金 | 無料 |
クライス&カンパニーは経営幹部クラスでの転職を希望する方におすすめになります。また、業界に特化したキャリア支援を行っており、取り扱っている求人は大手上場企業からベンチャー企業など幅広いです。
20代のハイクラス向けおすすめ転職エージェント
20代のハイクラス向けおすすめ転職エージェントを紹介します。20代でのハイクラス転職は、年収600万以上からとされています。
20代でもマネジメント能力や専門性があれば十分ハイクラス転職が可能です。自分の年代を得意とする転職エージェントを選ぶことで転職活動もスムーズに進むでしょう。
- AMBI
詳しく解説します。
20代のハイクラス転職エージェント「AMBI」
出典:ambi.com
運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
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公開求人数 | 約147,000件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国・一部海外 |
拠点 | 東京・埼玉・千葉・横浜・名古屋・大阪・福岡 |
料金 | 無料 |
大手企業から行政まで幅広い求人を取り扱っているので、自分の希望するキャリアアップに向けての転職活動が可能です。
また、職務適性が分かる「ジブン分析」や応募前に合格可能性判定ができるツールがそろっています。
ハイクラスが狙えるおすすめ大手総合型転職エージェント
ハイクラスにおすすめの大手総合転職エージェントを5つ紹介します。
- リクルートエージェント
- doda
- マイナビAGENT
- type転職エージェント
- ワークポート
詳しく解説します。
ハイクラス向け大手総合転職エージェント①リクルートエージェント
出典:r-agent.com
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数 | 約473,000件 |
非公開求人数 | 約403,000件 |
対応地域 | 全国+海外 |
拠点 | 東京本社 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー (全国に16拠点) |
料金 | 無料 |
転職業界実績No1のノウハウと経験豊富なキャリアアドバイザーが、これまでの成功・失敗事例を通して徹底サポートしてくれます。
一人での転職活動に不安な方にはおすすめの大手総合転職エージェントです。
ハイクラス向け大手総合転職エージェント②doda
出典:doda.jp
運営会社 | 株式会社パーソルキャリア |
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公開求人数 | 約261,000件 |
非公開求人数 | 約34,000件 |
対応地域 | 全国 |
拠点 | 東京本社(丸の内オフィス) 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F (全国に24拠点) |
料金 | 無料 |
また、転職活動の一連のノウハウを知ることができ、エージェントサービス、またはスカウトサービスからあなたに合ったサポート体制を選ぶことができます。
「doda(デューダ)の評判・口コミを徹底調査【活用するコツや注意点を解説】」
「dodaエージェントはひどい?悪い評判・口コミの真相を解説」
ハイクラス向け大手総合転職エージェント③マイナビAGENT
運営会社 | 株式会社マイナビ |
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公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
拠点 | 東京オフィス、他 |
料金 | 無料 |
マイナビAGENTは独自の求人を多数取り扱っており、期間無制限でサポートを受けられるので、じっくりと転職活動を進めて行きたい方におすすめです。
ハイクラス向け大手総合転職エージェント④type転職エージェント
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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公開求人数 | 約33,000件 |
非公開求人数 | 約20,000件 |
対応地域 | 東京、神奈川、千葉、埼玉 |
拠点 | 東京本社 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル (全国に1拠点) |
料金 | 無料 |
type転職エージェントはIT・営業業界でのハイクラス転職を目指している方におすすめの転職エージェントです。
25年以上蓄積されたノウハウを駆使し、専任のアドバイザーがあなたが納得できるまで徹底サポートしてくれます。
ハイクラス向け大手総合転職エージェント⑤ワークポート
運営会社 | 株式会社ワークポート |
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公開求人数 | 約106,000件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
拠点 | 全国52拠点+ソウル(韓国)1拠点 |
料金 | 無料 |
さらに、拠点が全国にあるので、地元でのハイクラス転職を検討している方にもおすすめになります。
コンサルのハイクラス向け転職エージェント
コンサルのハイクラス向け転職エージェントを紹介します。
My Vision
運営会社 | 株式会社MyVision |
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公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 (国内ほぼ全てのコンサルティングファームを紹介可能) |
拠点 | 東京本社
東京都新宿区新宿3丁目5−6 |
料金 | 無料 |
My Visionは支援実績1,000名以上、Japan Business Research 転職エージェント部門6項目で高評価を獲得しているコンサル向けハイクラス転職エージェントです。
元コンサルタントのエージェントによる細かなレビューバックのついた職務経歴書の添削対応や模擬面接・ケース面接対策が受けられる点が特徴。
My Vision独占の求人や転職選考イベントもあり、納得のいく転職が可能です。
人気ファームで聞かれた質問を元に独自の想定問答集を作成し、求職者にプレゼントしているため、コンサル転職を検討している人は登録しておきましょう。
ハイクラスで転職エージェントを利用するデメリット
ハイクラスで転職エージェントを利用するデメリットは以下の2つです。
- 条件に合致した求人がない場合はサポートを受けられない
- 相性が合わない・質の悪いアドバイザーが担当になることもある
詳しく解説します。
デメリット①条件に合致した求人がない場合はサポートを受けられない
ハイクラスで転職エージェントを利用する際のデメリット1つ目は、条件に合致した求人が無く、サポートを受けられない場合があることです。
あなたの希望条件に合う求人をハイクラス向け転職エージェントが保有していない場合、サポートを受けることが難しくなります。
ハイクラス向け転職エージェントを選択する際には、その転職エージェントがどの業界、職種、どういった分野を得意としているかを調べた上で、自分に合うハイクラス向け転職エージェントを探すようにしましょう。
デメリット②相性が合わない・質の悪いアドバイザーが担当になることもある
ハイクラスで転職エージェントを利用するデメリットには、相性が合わない・質の悪いアドバイザーに担当されることも挙げられます。
担当になるアドバイザーやコンサルタントの中には、経験不足や相性が合わないといったこともあるでしょう。
特に能力不足や人間性に少しでも不安を感じたりしてしまうと、転職活動もスムーズに進みません。そういった場合は、担当を変更してもらうことも可能です。
転職を成功させるためにも、ハイクラス向け転職エージェントは複数登録しておき、その中から自分に合ったアドバイザーを探すことをおすすめします。
ハイクラスに転職エージェントがおすすめの理由・メリット
ハイクラスに転職エージェントがおすすめの理由・メリットには次の7つが挙げられます。
- 自身の市場価値を把握できる
- ハイクラスの非公開求人を紹介してもらえる
- 業界や企業に関するリアル情報が手に入る
- スカウトやヘッドハンティングしてもらえる
- 年収や労働条件をエージェント側で交渉してくれる
- 管理職や経営層・外資系などのハイクラス・高年収の求人が多く見つかる
- プロのコンサルタントやヘッドハンターから手厚くサポートしてもらえる
一つずつ詳しく解説します。
メリット①自身の市場価値を把握できる
ハイクラスでの転職エージェントがおすすめの理由・メリットは、自分の市場価値を把握できることです。
転職エージェントでは、まず面談や適性検査などで自分のスキル、これまでの経験値などを洗い出します。
そして、現状のあなたに合う求人をアドバイザーが紹介してくれ、自分の転職市場での価値やこれまでの待遇が今の自分に合っているのかなど改めて確認することが可能です。
また、ハイクラス向け転職エージェントには、ヘッドハンティングやスカウトもあるため、自分でも知らなかったあなたの価値を発見できます。
メリット②ハイクラスの非公開求人を紹介してもらえる
ハイクラスでの転職エージェントがおすすめの理由・メリットには、ハイクラスの非公開求人を紹介してもらえることも挙げられます。
多くのハイクラス求人の多くが、非公開での求人です。大手企業や外資系・グローバル企業など、ハイクラス向け転職エージェントでは、他では見つけられない非公開求人が多数あります。
転職エージェントを活用することで、あなたの希望するハイクラスの優良求人に数多く出会うことが可能になるでしょう。
メリット③業界や企業に関するリアル情報が手に入る
ハイクラスでの転職エージェントがおすすめの理由・メリットには、企業内のリアルな情報が手に入るということもあります。
ハイクラス向け転職エージェントでは、多くの非公開求人を取り扱っているため、大手企業などと太いつながりがあります。
アドバイザーやコンサルタントは専門業界、企業に精通し内部事情にも詳しいです。求人への応募前に企業の内情を知っておくことで、転職後のミスマッチを防ぐことが可能です。
メリット④スカウトやヘッドハンティングしてもらえる
ハイクラスでの転職エージェントがおすすめの理由・メリットは、スカウトやヘッドハンティングしてもらえることです。
スカウトやヘッドハンティングは、ハイクラス向けの転職エージェントの特徴の一つです。
あなたの経歴、スキルを求めてスカウト、ヘッドハンティングされるので待遇が良く、年収アップやキャリアアップが望めます。
メリット⑤年収や労働条件をエージェント側で交渉してくれる
ハイクラスでの転職エージェントがおすすめの理由・メリットとして、年収や労働条件をエージェント側が交渉してくれることも挙げられます。
転職エージェントを利用すれば、企業との日程調整や条件交渉まで徹底サポートを受けられます。
転職活動に時間を取れない方や初めて転職する方でも、効率よく安心して転職活動を行え、好条件でのハイクラス転職が可能です。
メリット⑥管理職や経営層・外資系などのハイクラス・高年収の求人が多く見つかる
ハイクラスでの転職エージェントがおすすめの理由・メリットは、ハイクラス・高収入の求人が多く見つかることです。
管理職や経営層・外資系などの求人は、ハイクラス向け転職エージェントでのみ多数取り扱っている求人になります。
またそれぞれ、ハイクラス向け転職エージェントが得意とする業界が存在するので、あなたの希望条件を得意とする転職エージェントを利用することで、年収アップやキャリアアップを目指せる求人と数多く出会えます。
メリット⑦プロのコンサルタントやヘッドハンターから手厚くサポートしてもらえる
ハイクラスでの転職エージェントがおすすめの理由・メリットには、プロのコンサルタントやヘッドハンターから手厚いサポートを受けられることも挙げられます。
ハイクラス向け転職エージェントには、国家資格を持つキャリアコンサルタントが多数在籍しています。
転職のプロ目線からのサポートを受けることができ、キャリアパスやキャリアビジョンを明確にし、安心して転職活動を行うことが可能です。
ハイクラスの転職事情や成功・失敗体験の口コミ
ハイクラスの転職事情や成功・失敗体験の口コミを紹介します。
- 30代は最もハイクラス転職しやすい
- 40代以上は管理職の求人数が多くない
- 50代での転職は年収が下がることが多い
- ハイクラス転職は企業のニーズを的確に捉える必要がある
一つずつ紹介します。
ハイクラスの転職事情①30代は最もハイクラス転職しやすい
ハイクラスの転職に関する口コミを見ると、30代は最もハイクラス転職しやすいことが分かります。
キャリアチェンジを検討し登録しました。ヘッドハンターの方との面談で20代の内に取得したニーズのある資格と実績があるので、キャリアアップを目指した方が活躍の幅が広がるとアドバイスいただき、キャリアアップした転職をすることが出来ました。(30代・男性)
30代は、ある程度の経験を積んでいる年代のため、企業側が必要としている管理能力やマネジメント能力などの人材ニーズと合致しやすいです。
スカウトサービスのある転職エージェントを利用すれば、自ら求人に応募しなくてもスカウトされる可能性は大いにあります。
また、少子高齢化が続く中、30代はこれからを担う中核となる年代として企業から幅広く求められていることも特徴です。
ハイクラスの転職事情②40代以上は管理職の求人数が多くない
ハイクラスの転職事情の口コミから、40代以上の管理職の求人数が少ないことが分かります。
3回目の転職で大手企業での管理職も務め、それなりに経歴はあると思っていましたが、転職エージェントに登録後もほとんど紹介してもらえる求人がありませんでした。30代の時と全く違いました。(40代・男性)
管理職の求人は、そのポスト自体が限られているので求人そのものが他に比べて少ないです。
さらに、40代以上になると経験も実績も十分にある分、給与水準も高いため企業も採用に消極的になりがちになります。
ハイクラスの転職事情③50代での転職は年収が下がることが多い
ハイクラスの転職の口コミから分かることは、50代での転職は年収が下がることが多いということです。
50代での転職、内定1社目から現行年収より160万ダウン。見送りましたが、転職エージェントから50代の転職は厳しいから本当に見送って大丈夫かと聞かれました。(50代・男性)
50代での転職は、もともとの給与水準も高いことから転職時に収入が下がることが多くなることが分かります。
特に、未経験の業界や職種への転職を検討している場合は、年収が大幅に下がると思っておいた方がいいでしょう。
年収の大幅減を防ぐためには、これまでの経験やスキルなどキャリアをアピールすることが大切です。
ハイクラスの転職事情④ハイクラス転職は企業のニーズを的確に捉える必要がある
ハイクラス転職の口コミから、企業のニーズを的確に捉える必要があることが分かります。
私が応募を決めた求人は、私が登録した際にはまだ求人が出ていないもので、コンサルタントの方が私のために企業に提案してくれたポジションでした。コンサルタントの方が企業の人材ニーズしっかりと把握しているからこそできた転職だと思います。(30代・男性)
ハイクラスの求人では、企業側が即戦力になる専門性や経験を持った人材を必要としていることが多くあります。
そこで、企業が何を求めているのか、どんな人材を必要としているのかを知っておけば、ピンポイントで自分とマッチする企業の求人に応募できるので、効率的に転職活動が行えるだけでなく、転職後のミスマッチも防ぐことが可能になるのです。
ハイクラスの転職や転職エージェントに関するよくある質問
ハイクラスの転職や転職エージェントに関するよくある質問にお答えしていきます。
ハイクラス転職における年収の定義は?
ハイクラス転職における年収の定義は、一般的におおよそ800万以上とされています。
また主に、管理職や経営層、技術・専門職などの高い専門性が必要とされる人材が対象になることが多いです。
しかし、明確に定義されているわけではないため、年収500万以上からの求人を紹介しているハイクラス向け転職エージェントもあります。
ハイクラス向け転職エージェントや転職サイトは誰でも利用できるの?
ハイクラス向け転職エージェントは誰でも利用できる訳ではありません。一般的な転職エージェントとは違い、ハイクラス向けの転職エージェントでは登録時に審査があるものが多いです。
ハイクラスで転職をしたいが希望の転職エージェントの審査が通らない方は、ハイクラスの求人を多数取り扱っている大手総合転職エージェントの「リクルートエージェント」「マイナビAGENT」をおすすめします。
20代でハイクラス転職を叶えるコツは?
20代でハイクラス転職を叶えるコツは、高い専門性やスキルを身に着け、自分の市場価値を高めることです。
また、20代のハイクラス転職に特化した「AMBI」などの転職エージェントを活用することも重要です。
ハイクラス向け転職エージェントにしかない非公開求人などを活用すれば、実力主義の企業やベンチャー企業など20代で管理職などの要職に就くことが可能になります。
未経験の業界でもハイクラス転職は可能?
未経験の業界でもハイクラス転職は可能です。未経験の業界でのハイクラス転職を成功させるには、これまでに培った自分の経験やスキルを異業種でどのように活かせるかを明確化する必要があります。
ハイクラス向け転職エージェントを上手く活用すれば、プロのコンサルタントとの面談の中で新しい自分の価値を発見できるだけでなく、企業のニーズを知ることができるので、あなたのスキルを活かしながらキャリアアップできる転職が可能になるでしょう。
ハイクラス転職で年収をアップさせるためにできることは?
ハイクラス転職で年収をアップさせるためにできることには、自分の強みを明確化し、企業の求める人材をしっかりと理解することが挙げられます。
これまでの自分のキャリアを整理し、アピールポイントをはっきりしておくことで、企業側もあなたの経験やスキルなどを評価しやすくなります。
より高く評価してくれる企業を選択すれば、自然と年収アップにつながります。
ハイクラス転職・エグゼクティブ転職を成功させるポイントは?
ハイクラス転職・エグゼクティブ転職を成功させるポイントは、十分な実績を積むことと転職エージェントを活用することです。
エグゼクティブ転職とは、マネジメントや経営面で参与可能な取締役や上級役員での転職を言います。
そして、エグゼクティブ転職では、特にマネジメント実績などが重要視されるでしょう。応募する企業について十分に調べ、理念や事業内容のみならず経営面についても把握しておくことで評価されやすく、転職後も即戦力として活躍できます。
また、ハイクラス転職やエグゼクティブ転職の求人自体が公開されていることが少ないので、ハイクラス向け転職エージェントを活用することで貴重な求人を見つけることが可能です。
ハイクラスには転職エージェントと転職サイトのどちらがおすすめ?
ハイクラスには転職エージェントがおすすめです。転職サイトには多数の求人が掲載されていますが、転職エージェントには転職サイトには公開されていないハイクラスの非公開求人が数多くあります。
また、自分一人では転職活動にも限界がありますが、各業界に精通したコンサルタントやヘッドハンターのサポートを受けることで、自分では出会うことの無い求人を見つけることが可能です。
さらに、コンサルタントの持つ企業情報や太いパイプであなたのハイクラス転職が成功に近づきます。
IT系の専門職種にもハイクラス向け転職エージェントはおすすめ?
IT系の専門職にもハイクラス向け転職エージェントはおすすめです。ハイクラス向け転職エージェントの中には、IT業界に特化した転職エージェントもあります。
「ランスタッド」もIT業界に特化した転職エージェントの一つで、数多くのIT企業とのコネクションがあり、IT系専門職としてキャリアアップしたハイクラス転職が可能です。
また、ハイクラス向け転職エージェントを利用すれば、なかなか見つけることのできない、独占ハイクラス求人を紹介してもらえます。
転職エージェントやヘッドハンターからハイクラスのスカウトを受ける方法は?
転職エージェントやヘッドハンターからハイクラスのスカウトを受けるには、これまでの経歴やあなたのスキルを明確に記載することが重要です。
そして、スカウトを受けるには、企業の人材ニーズに合うことが必須です。あなたの経歴やアピールポイントを明確化しておくことで、企業側が欲しい人材か否かを判断しやすくなります。
また、希望条件を絞りすぎていると当てはまる求人も少なくなり、必然的にスカウトが少なくなります。
ある程度、年収や勤務地などを緩和するとスカウト件数も多くなるでしょう。
転職エージェント・転職サイト選びに迷ったらどうすればいい?
転職するにあたって、転職エージェント・転職サイトの利用は必須です。そこで、「ウルキャリ転職」が総力を挙げて30社以上の転職エージェント、転職サイトを徹底比較し、おすすめを紹介しています。 あなたが選ぶべきなのはどの転職サービスなのかが分かりますので、迷った時の参考にしてみてください。