IT・エンジニア向け転職サイトおすすめランキング！24社一覧比較【2024年最新】

IT・エンジニアに興味があるけど、どのように転職活動を進めれば良いか分からない人も多いのではないでしょうか。

この記事では、IT・エンジニアに特化した転職サイト24社を比較して紹介していきます。IT業界に転職したい人、エンジニアとして活躍したい人は参考にしてみましょう。

IT業界・エンジニア向け転職サイトおすすめランキング10選

IT業界・エンジニア向け転職サイトおすすめランキング10選を紹介します。

詳しく解説します。

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイト①Geekly（ギークリー）

出典：geekly.co.jp

運営会社	株式会社ギークリー
公開求人数	約17,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	関東 大阪（エンジニアのみ対象）
拠点	東京本社 東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ 4F（全国に3拠点）
料金	無料

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイトの1つ目は「Geekly（ギークリー）」です。

ギークリーはIT・Web・ゲーム業界への転職に特化したエージェントです。特にキャリアアドバイザーの専門性が高いため、特定の企業への交渉力が強いのが特徴です。

また、IT業界は求人数に対して転職希望者が不足しているため、未経験でも手厚いサポートが受けられて活躍できる職場を提供してくれます。

ITエンジニアとして新たなキャリアを築きたい人におすすめの転職サイトです。

 

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイト②ワークポート

出典：workport.co.jp

運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	約81,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F （全国に39拠点）
料金	無料

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイトとして「ワークポート」があります。ワークポートはIT・ゲーム業界に強みを持つ転職サイトです。

取り扱っている求人の約4割がIT・WEB・ゲーム業界であり、さらに保有求人全体の約3割はエンジニア向けとなっています。

ワークポートのキャリアアドバイザーは「転職コンシェルジュ」と呼ばれており、転職活動をマンツーマンで要望に応えながらサポートしてくれるのが特徴です。

エンジニアへの転職を目指す人におすすめの転職サイトです。

 

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイト③Green（グリーン）

出典：green-japan.com

運営会社	株式会社アトラエ
公開求人数	29814件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
拠点	無し
料金	無料

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイトは「Green（グリーン）」です。GreenはIT向けの求人を中心にスタートアップ企業やベンチャー企業の求人を多く占めるのが特徴です。

スカウト機能があり、企業から直接スカウトが受けられるシステムとなっているので、企業とのやりとりがスムーズに行えます。

ベンチャー企業は未経験歓迎の求人数も多く、経験を積んで実践的なスキルをつけたい人におすすめの転職サイトです。

 

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイト④レバテックキャリア

出典：career.levtech.jp

運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	20562件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	・東京本社　東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F ・名古屋　愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 9F ・大阪　大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 6F ・福岡　福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 6F・12F
料金	無料

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイトの4つ目は「レバテックキャリア」です。

レバテックキャリアはIT・情報通信業の求人が充実している転職サイトで、ITエンジニアの求人を専門で取り扱っており、企業の開発環境まで教えてくれるのが特徴です。

キャリアアドバイザーのサポートが特に充実しているので、高い転職成功率と年収アップ率を強みにしています。

IT業界での実務経験がある方や、エンジニアとしてキャリアアップしたい人におすすめの転職サイトです。

 

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイト⑤ランスタッド

出典：randstad.co.jp

運営会社	ランスタッド株式会社
公開求人数	約4,000件 （ハイクラス求人部門）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
料金	無料

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイトには「ランスタッド」が挙げられます。

ランスタッドは外資系のIT企業に強く、世界39か国に拠点を持っているエージェント型の転職サイトです。

外資系企業ならではの魅力を活かし、グローバルで挑戦的な求人を取り扱っています。

英語力が必要な外資系の転職に対して、英文履歴書の書き方や英語の面接対策など、転職活動を全面的にサポートしてくれます。

グローバルなIT企業で活躍したい人におすすめの転職サイトです。

 

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイト⑥LIBER

出典：liber.co.jp

運営会社	株式会社リーベル
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京都千代田区麹町3丁目5番2号 ビュレックス麹町 7F
料金	無料

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイトの6つ目は「LIBER」です。LIBERはIT業界の転職支援実績が20年以上と長期に渡り転職サポートを行っています。

キャリアアドバイザーは全員エンジニア経験者であり、利用者の目線に立った実践的なアドバイスがもらえます。

また、企業の人事担当と直接話をしてもらえるので、企業が求める人物像や最新情報をふまえた提案をしてくれるのが特徴です。

エンジニアに向けて実践的なサポートを受けたい人におすすめの転職サイトです。

 

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイト⑦ITプロパートナーズ

出典：​​itpropartners.com

運営会社	株式会社Hajimari
公開求人数	4594件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	・東京本社　東京都渋谷区道玄坂1-16-10　渋谷DTビル6階（総合受付）・9階
料金	無料

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイトには「ITプロパートナーズ」があります。

ITプロパートナーズはフリーランスのエンジニア向けに案件を紹介しているサービスです。短期間で高単価の案件も多く取り扱っています。

ベンチャー企業やスタートアップ企業とも関われる機会があるので、新しい仕事にチャレンジできるチャンスも広がります。

フリーランスとして働きやすさを重視したいエンジニアの人におすすめのサービスです。

 

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイト⑧ウィルオブテック

ウィルオブテック

出典：willof.jp

運営会社	株式会社ウィルオブ・ワーク
公開求人数	2133件
非公開求人数	非公開
対応地域	首都圏+関西圏
拠点	東京都新宿区西新宿２丁目１−１　新宿三井ビルディング 55階
料金	無料

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイトは「ウィルオブテック」です。ウィルオブテックはITエンジニアに特化した経験者向けの求人が多い転職サイトです。

2名体制で転職サポートを受けられるのが特徴で、客観的に年収査定をしてもらえて、年収アップできるコンサルティングを行っています。

企業の担当者と直接やりとりをしているアドバイザーも専属で担当してもらえるので、多角的な視点からサポートを受けられます。

エンジニアとして長期的なキャリアアップや年収アップしたい人におすすめの転職サイトです。

 

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイト⑨マイナビITエージェント

出典：mynaviit-agent

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイトの9つ目は「マイナビITエージェント」です。

マイナビITエージェントは人材大手の「マイナビ社」が運営している、IT業界に特化した転職サイトです。

特に若手の求職者向けで、応募書類の添削や模擬面接など選考対策のサポートが手厚く、転職活動に不安がある人でも安心して利用できます。

優良求人を多く保有しており、転職後の定着率は97.5％と非常に高いのが魅力です。手厚いサポートを受けながらIT業界への転職を目指す人におすすめの転職サイトです。

 

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイト⑩リクルートエージェント（IT）

出典：r-agent.com/it_engineer

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約89,000件
非公開求人数	約63,000件
対応地域	全国
拠点	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
料金	無料

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイトの最後は「リクルートエージェント（IT）」です。

リクルートエージェントITは人材大手リクルートグループが運営するIT・WEB業界に特化した転職サイトです。

求人の数が多く、ハードウェア・インターネット・情報通信など、さまざまなジャンルの案件を多く取り扱っています。

非公開求人も多いため、登録すれば他の転職サイトが保有していない独自の案件を紹介してもらえる可能性もあります。

IT業界の幅広いジャンルから転職先を選びたい人におすすめの転職サイトです。

 

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイト24社一覧比較

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイト24社一覧比較を以下にまとめました。
※表は左右にスクロールできます

多くの求人数から転職先を見つけるなら「マイナビ」や「リクルート」のような大手の転職サイトがおすすめです。

働きたい職種が決まっていれば、特定の分野や業界に特化した転職サイトも複数併用して利用すると、納得のいく転職がしやすくなります。

【目的別】IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイト

IT業界・エンジニア向けのおすすめ転職サイトを目的別に紹介します。

詳しく解説します。

IT営業・マーケティング向けおすすめ転職サイト

IT営業・マーケティング向けのおすすめ転職サイトは以下の3つが挙げられます。

ひとつずつ見ていきましょう。

リクルートエージェント

出典：r-agent.com

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約447,000件
非公開求人数	約327,000件
対応地域	全国＋海外
拠点	東京本社 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー （全国に16拠点）
料金	無料

IT営業・マーケティング向けのおすすめ転職サイトの1つ目は「リクルートエージェント」です。

リクルートエージェントは転職支援実績No.1の大手転職サイトで、40年以上にわたって転職希望者のサポートを行っている実績があります。

業界トップの求人数で、IT営業やマーケティングを希望する人にも多く利用されています。

最大の特徴は業界最大手で求人数が多い点です。非公開求人も多いのでエージェントに登録すれば、さらに多くのIT業界の求人情報が得られます。

より多くの求人からIT営業、マーケティングの転職先を選びたい人におすすめの転職サイトです。

 

doda

出典：doda.jp

運営会社	株式会社パーソルキャリア
公開求人数	約214,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社（丸の内オフィス） 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F （全国に24拠点）
料金	無料

IT営業・マーケティング向けのおすすめ転職サイトとして「doda」があります。dodaは人材大手の「パーソルキャリア」が運営している業界大手の転職サイトです。

転職者の満足度No.1で多くの転職者から高い評価を受けており、特に企業との交渉力において定評があります。

キャリアアドバイザーの質が高く、IT営業・マーケティング向けの優良求人の紹介や書類作成、面接対策まで手厚いサポートが受けられます。

IT業界への初めての転職に不安を感じている人におすすめの転職サイトです。

 

マイナビエージェント

出典：mynavi-agent.jp

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社、他
料金	無料

IT営業・マーケティング向けのおすすめ転職サイトの3つ目は「マイナビエージェント」です。

マイナビエージェントは新卒採用で圧倒的な知名度を誇る「マイナビ社」が運営している転職サイトです。

第二新卒や20代向けの転職支援に強みがあり、若手人材向けのIT営業、マーケティングの優良求人を多く取り揃えています。

大手ならではの繋がりを活かした求人が豊富なため、他社には無い求人もチェックしたい人は利用してみましょう。

IT業界に転職してキャリアアップを目指す20代の人におすすめの転職サイトです。

 

IT業界・エンジニアにおすすめのハイクラス転職サイト

IT業界・エンジニアにおすすめのハイクラス転職サイトは以下の3つがあります。

ひとつずつ見ていきましょう。

ビズリーチ

出典：bizreach.jp

運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	約98,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F （全国に6拠点）
料金	基本無料 プレミアムプラン：5,478円～

IT業界・エンジニアにおすすめのハイクラス転職サイトの1つ目は「ビズリーチ」です。ビスリーチは年収600万円以上の高待遇の求人を多く扱うスカウト型の転職サイトです。

IT・エンジニアに転職希望するレジュメを登録するだけでハイクラスのスカウトが届きます。

さらにヘッドハンターが利用者の現状や、今後のキャリアプランについても客観的に評価してくれるので安心して利用できます。

スカウトで自分のIT業界に対する市場価値を把握したい人におすすめの転職サイトです。

 

JACリクルートメント

出典：jac-recruitment.jp

運営会社	株式会社JAC
公開求人数	約11,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都千代田区神田神保町1-105　神保町三井ビルディング14階 （全国に12拠点）
料金	無料

IT業界・エンジニアにおすすめのハイクラス転職サイトとして「JACリクルートメント」があります。

JACリクルートメントはミドル・ハイクラス・管理職に特化した優良求人を扱っている転職サイトです。

プロの転職アドバイザーからのサポートを提供しており、あなたのポジションを把握したうえで、必ずキャリアアップを狙った案件紹介が受けられます。

年収1000万円以上の案件も豊富なため、ミドル・管理職でさらに年収をアップさせたい人におすすめの転職サイトです。

 

リクルートダイレクトスカウト

出典：directscout.recruit.co.jp

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約250,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国＋海外
拠点	東京本社 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー （全国に16拠点）
料金	無料

IT業界・エンジニアにおすすめのハイクラス転職サイトの3つ目は「リクルートダイレクトスカウト」です。

リクルートダイレクトスカウトは年収800万円以上のハイクラス求人に特化しており、ITエンジニア向けの求人も多く取り扱っていることが特徴です。

レジュメを登録して待つだけで、3,000人以上のヘッドハンターや企業から直接スカウトが届きます。

非公開求人もあるので、他ではなかったような求人と出会える可能性があります。ITエンジニア向けの高年収の求人を探したい人におすすめの転職サイトです。

 

IT・Web業界未経験向け転職サイト

IT・Web業界未経験向けにおすすめの転職サイトは以下の4つがあります。

ひとつずつ紹介します。

UZUZ

出典：daini2.co.jp

運営会社	株式会社UZUZ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、大阪
拠点	・UZUZ本社オフィス 東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階 ・UZUZ大阪オフィス 大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17 西本町有楽ビル201～202 ・UZUZ旭川オフィス 旭川市3条通19-1342-3　中川ビル3階
料金	無料

IT・Web業界未経験向けにおすすめの転職サイトの1つ目は「UZUZ」です。UZUZは未経験でも手厚いサポートが受けられると定評のある転職サイトです。

書類の添削や面接対策はもちろん、ビジネスマナー研修など、これから社会人としてキャリアを積むために必要なスキルを学びながら転職活動が進められます。

担当のキャリアアドバイザーの質が高いことも強みで、UZUZ経由で転職後の定着率は95％以上と求職者にマッチしたIT業界の求人が紹介してもらえるのが特徴です。

IT業界未経験でも安心して転職活動を進めたい人におすすめの転職サイトです。

 

ハタラクティブ

出典：hataractive.jp

運営会社	レバレジーズ株式会社
公開求人数	約3,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F・25F （全国に7拠点）
料金	無料

IT・Web業界未経験向けにおすすめの転職サイトとして「ハタラクティブ」があります。

ハタラクティブの保有求人のうち未経験可の求人は8割以上で、経歴よりも人柄を重視した採用を行う企業を多く取り扱っています。

さらにキャリアアドバイザーからきめ細やかな転職支援を受けられる転職サイトです。

スキルや経歴・能力をもとにしたマッチングや、就職活動の悩みや将来的なキャリアプランの相談など、IT業界で活躍したい人向けのサポートも充実しています。

手厚いサポートを受けながら未経験でもIT業界に挑戦したい人におすすめの転職サイトです。

 

Green（グリーン）

出典：green-japan.com

運営会社	株式会社アトラエ
公開求人数	29814件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
拠点	無し
料金	無料

IT・Web業界未経験向けにおすすめの転職サイトの3つ目は「Green（グリーン）」です。

GreenはIT業界のスタートアップ企業やベンチャー企業向けの未経験可の求人を多く占めるのが特徴です。

スカウト機能があるので、企業から直接スカウトが受けられるシステムとなっており、企業とのやりとりがスムーズに行えます。

スタートアップ企業は未経験歓迎の求人数も多く、これから経験を積んで実践的なスキルをつけたい人におすすめの転職サイトです。

 

マイナビジョブ20's

出典：mynavi-job20s.jp

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約5,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社（若年キャリア事業部） 東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー26F （全国に9拠点）
料金	無料

IT・Web業界未経験向けにおすすめの転職サイトの最後は「マイナビジョブ20's」です。

マイナビジョブ20'sは人材大手のマイナビが運営する20代を専門にサービスを展開している転職サイトです。

未経験可の求人は75％以上もあり、第二新卒や既卒、フリーターからの転職にも利用しやすいのが特徴です。

登録者の7割以上が25歳以下であり、20代前半を中心に転職を多くサポートしてきたノウハウで支援が受けられます。

20代前半で社会経験が浅い人でも安心して利用できるおすすめの転職サイトです。

 

副業やフリーランスで稼ぎたいIT業界・エンジニア向けおすすめの転職サイト

副業やフリーランスで稼ぎたいIT業界・エンジニア向けおすすめの転職サイトとして、以下の2つがあります。

ひとつずつ紹介します。

レバテックフリーランス

出典：freelance.levtech.jp

運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	55403件
非公開求人数	非公開
対応地域	首都圏+愛知+関西+福岡
拠点	・東京本社　東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F ・名古屋　愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 9F ・大阪　大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 6F ・福岡　福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 6F・12F
料金	無料

副業やフリーランスで稼ぎたいIT業界・エンジニア向けおすすめの転職サイト1つ目は「レバテックフリーランス」です。

レバテックフリーランスは業界最大級の求人数を保有しているフリーランス向けのサービスです。

リモートの案件が多いため、自分のペースで働きたい人や在宅勤務で副業と兼務したい人に多く利用されています。

フリーランスが不安に感じる年収が途切れないように、次の案件を提示してくれる福利厚生パッケージも用意しているのが魅力的です。

土日稼働や平日夜の案件も揃っているため、本業に支障なく副業したい人におすすめのサイトです。

 

Midworks

出典：mid-works.com

運営会社	株式会社Branding Engineer
公開求人数	9509件
非公開求人数	非公開
対応地域	首都圏+大阪
拠点	無し
料金	無料

副業やフリーランスで稼ぎたいIT業界・エンジニア向けおすすめの転職サイトとして「Midworks」があります。

Midworksはフリーランスエンジニア向けのエージェントサービスです。案件の充実度や価格満足度が高いことが特徴で、フリーランスを対象にした保険や健康診断優待なども設けているため安心して利用できます。

会社員とフリーランスを副業として両立させるためのサポートも行っているので、独立に向けて不安を感じる人にもおすすめのサイトです。

 

在宅勤務やリモートワーク希望のIT業界・エンジニア向けおすすめの転職サイト

在宅勤務やリモートワーク希望のIT業界・エンジニア向けおすすめの転職サイトは以下があります。

Green（グリーン）

出典：green-japan.com

運営会社	株式会社アトラエ
公開求人数	29814件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
拠点	無し
料金	無料

在宅勤務やリモートワーク希望のIT業界・エンジニア向けおすすめの転職サイトは「Green（グリーン）」です。

Green（グリーン）はIT・WEB業界の求人・採用情報に力を入れている転職サイトです。企業の担当者と直接連絡が取れるため、スムーズな転職活動が進められます。

リモートワーク求人も多く取り扱っているので、ワークライフバランスを重視したいエンジニアにおすすめの転職サイトです。

 

ゲーム業界希望のIT業界・エンジニア向けおすすめの転職サイト

ゲーム業界希望のIT業界・エンジニア向けおすすめの転職サイトは以下の2つです。

詳しく紹介します。

G-JOBエージェント

出典：game-matching.jp

運営会社	株式会社リンクトブレイン
公開求人数	約1,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京都千代田区麹町三丁目７番地４ 秩父屋ビル２階
料金	無料

ゲーム業界希望のIT業界・エンジニア向けおすすめの転職サイトの1つ目は「G-JOBエージェント」です。

G-JOBエージェントはゲーム業界特化型のエージェントの中でNo.1の求人数を扱っている転職サイトです。

キャリアアドバイザーは「ゲーム会社での経験3年以上」「ゲーム開発現場でのマネージャー経験」などの経歴を持っているため、質の高いサポートが期待できます。

正社員以外にも、派遣社員や業務委託などのさまざまな雇用形態にも対応しているのが特徴です。

ゲーム開発に携わりたい人におすすめの転職サイトです。

 

Geekly（ギークリー）

出典：geekly.co.jp

運営会社	株式会社ギークリー
公開求人数	約17,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	関東 大阪（エンジニアのみ対象）
拠点	東京本社 東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ 4F（全国に3拠点）
料金	無料

ゲーム業界希望のIT業界・エンジニア向けおすすめの転職サイトには「Geekly（ギークリー）」があります。

ギークリーはIT・Web・ゲーム業界への転職に特化したエージェントです。特にキャリアアドバイザーの専門性が高いため、特定の企業への交渉力が強いのが特徴です。

ゲーム業界は求人数に対して転職希望者が不足しているため、未経験でも手厚いサポートが受けられて活躍できる職場を提供してくれます。

ゲームクリエイターとして新たなキャリアを築きたい人におすすめの転職サイトです。

 

女性エンジニアにおすすめの転職サイト

女性エンジニアにおすすめの転職サイトは以下です。

ワークポート

出典：workport.co.jp

運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	約81,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F （全国に39拠点）
料金	無料

女性エンジニアにおすすめの転職サイトは「ワークポート」です。ワークポートはIT・ゲーム業界に強みを持つ転職サイトです。

保有求人全体の約3割はエンジニア向けとなっており、産休や育休、リモートワークなど女性に必要な福利厚生が充実した企業の求人も多いです。

ワークポートのキャリアアドバイザーは「転職コンシェルジュ」と呼ばれており、転職活動をマンツーマンで要望に応えながらサポートしてくれるのが特徴です。

エンジニアとして理想の働き方をしたい女性の人におすすめの転職サイトです。

 

社内SEや自社開発求人に強いIT転職サイト

社内SEや自社開発求人に強いIT転職サイトには以下が挙げられます。

Cloud Link（クラウドリンク）

出典：cloud-link.co.jp

運営会社	株式会社Cloud Link（クラウドリンク）
公開求人数	約2,100件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F
料金	無料

社内SEや自社開発求人に強いIT転職サイトは「Cloud Link（クラウドリンク）」です。

Cloud Link（クラウドリンク）は社内SEや自社開発に特化した求人を扱っており、これからのキャリアチェンジに強みを持っています。

社内SE向けの求人数を多く保有しているので、多くの選択肢から転職先を選べるでしょう。

社内や自社開発希望の人におすすめの転職サイトです。

 

ゲーム業界のエンジニアにおすすめの転職サイト

ゲーム業界のエンジニアにおすすめの転職サイトは以下です。

G-JOBエージェント

出典：game-matching.jp

運営会社	株式会社リンクトブレイン
公開求人数	約1,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京都千代田区麹町三丁目７番地４ 秩父屋ビル２階
料金	無料

ゲーム業界のエンジニアにおすすめの転職サイトは「G-JOBエージェント」です。G-JOBエージェントはゲーム業界特化型のエージェントの中でNo.1の求人数を扱っている転職サイトです。

キャリアアドバイザーは、ゲーム業界で3年以上の経験がありマネジメント経験も豊富な人が多く、質の高いサポートが期待できます。

正社員以外にも、派遣社員や業務委託などのさまざまな雇用形態にも対応しているのが特徴です。

ゲーム開発に携わって活躍したい人におすすめの転職サイトです。

 

【年代別】IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイト

IT業界・エンジニア向けのおすすめ転職サイトを年代別に紹介します。

詳しく解説します。

20代のエンジニアにおすすめの転職サイト

20代のエンジニアにおすすめの転職サイトには以下の2つがあります。

ひとつずつ見ていきましょう。

LIBER

20代のエンジニアにおすすめの転職サイトは「LIBER」です。LIBERはIT業界の転職支援実績が20年以上と長期に渡りサポートを行っている転職サイトです。

キャリアアドバイザーは全員エンジニア経験者なので、20代の人でも利用者の目線に立った実践的なアドバイスがもらえます。

また、企業の人事担当と直接話をしてもらえるため、企業が求める若手社員の人物像や最新情報を踏まえた提案をしてくれるのが特徴です。

エンジニアに向けて実践的なサポートを受けたい人におすすめの転職サイトです。

 

レバテックキャリア

出典：career.levtech.jp

運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	20562件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	・東京本社　東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F ・名古屋　愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 9F ・大阪　大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 6F ・福岡　福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 6F・12F
料金	無料

20代のエンジニアにおすすめの転職サイトとして「レバテックキャリア」があります。

レバテックキャリアはITエンジニアの求人を専門で取り扱っており、企業の開発環境まで教えてくれるのが特徴です。

キャリアアドバイザーのサポートが特に充実しているので、20代の若手でも高い転職成功率と年収アップ率を強みにしています。

IT業界未経験の20代や、エンジニアとしてキャリアアップしたい人におすすめの転職サイトです。

 

30代のエンジニアにおすすめの転職サイト

30代のエンジニアにおすすめの転職サイトは以下の2つがあります。

ひとつずつ見ていきましょう。

Geekly（ギークリー）

出典：geekly.co.jp

運営会社	株式会社ギークリー
公開求人数	約17,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	関東 大阪（エンジニアのみ対象）
拠点	東京本社 東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ 4F（全国に3拠点）
料金	無料

30代のエンジニアにおすすめの転職サイトは「Geekly（ギークリー）」です。

ギークリーはIT・Web・ゲーム業界への転職に特化したエージェントです。特にキャリアアドバイザーの専門性が高いため、特定の企業への交渉力が強いのが特徴です。

また、IT業界は求人数に対して転職希望者が不足しているため、経験値の高い30代のエンジニア採用は積極的に行っています。

手厚いサポートが受けられて活躍できる職場を提供してくれるので、ITエンジニアとしてキャリアアップしたい30代の人におすすめの転職サイトです。

 

レバテックキャリア

出典：career.levtech.jp

運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	20562件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	・東京本社　東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F ・名古屋　愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 9F ・大阪　大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 6F ・福岡　福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 6F・12F
料金	無料

30代のエンジニアにおすすめの転職サイトとして「レバテックキャリア」があります。

レバテックキャリアはIT・情報通信業の求人が充実している転職サイトです。キャリアアドバイザーのサポートが特に充実しており、30代でキャリアアップを狙う人に向けた高い年収アップ率を強みにしています。

IT業界での実務経験がある方や、エンジニアとしてキャリアアップしたい30代の人におすすめの転職サイトです。

 

40代・50代のエンジニアにおすすめの転職サイト

40代・50代のエンジニアにおすすめの転職サイトとして以下の2つが挙げられます。

ひとつずつ紹介します。

レバテックキャリア

出典：career.levtech.jp

運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	20562件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	・東京本社　東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F ・名古屋　愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 9F ・大阪　大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 6F ・福岡　福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 6F・12F
料金	無料

40代・50代のエンジニアにおすすめの転職サイトは「レバテックキャリア」です。

レバテックキャリアはIT・情報通信業の求人が充実している転職サイトです。ITエンジニアの求人を専門で取り扱っており、企業の開発環境まで教えてくれるのが特徴です。

40〜50代の経験豊富な人向けのハイクラス求人も多く保有しており、マネージャークラスの転職にも対応してもらえます。

IT業界での実務経験豊富な人や、エンジニアのマネジメントをしている人におすすめの転職サイトです。

 

Geekly（ギークリー）

出典：geekly.co.jp

運営会社	株式会社ギークリー
公開求人数	約17,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	関東 大阪（エンジニアのみ対象）
拠点	東京本社 東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ 4F（全国に3拠点）
料金	無料

40代・50代のエンジニアにおすすめの転職サイトとして「Geekly（ギークリー）」があります。

ギークリーはIT・Web・ゲーム業界への転職に特化しており、キャリアアドバイザーの専門性が高いため、経験豊富な40〜50代のエンジニアへの対応力も強みです。

キャリアアドバイザーの企業との交渉力にも定評があり、ベテランのエンジニアやマネージャーなど幅広く職場を提供してくれます。

ITエンジニアとしてさらにキャリアアップしたい人や、マネージャーとして活躍したい40〜50代におすすめの転職サイトです。

 

【地域別】IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイト

IT業界・エンジニア向けのおすすめ転職サイトを地域別に紹介します。

詳しく解説します。

東京都のエンジニアにおすすめの転職サイト

東京都のエンジニアにおすすめの転職サイトは以下です。

Geekly（ギークリー）

出典：geekly.co.jp

運営会社	株式会社ギークリー
公開求人数	約17,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	関東 大阪（エンジニアのみ対象）
拠点	東京本社 東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ 4F（全国に3拠点）
料金	無料

東京都のエンジニアにおすすめの転職サイトは「Geekly（ギークリー）」です。

ギークリーはIT・Web・ゲーム業界への転職に特化したエージェントで、特に都市部の求人数を多く保有しています。

キャリアアドバイザーの専門性が高いため、特定の企業への交渉力が強いのが特徴で、経験を問わず手厚いサポートが受けられて活躍できる職場を提供してくれます。

東京都で転職を考えており、エンジニアとして活躍したい人におすすめの転職サイトです。

 

大阪府のエンジニアにおすすめの転職サイト

大阪府のエンジニアにおすすめの転職サイトとして以下が挙げられます。

レバテックキャリア

出典：career.levtech.jp

運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	20562件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	・東京本社　東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F ・名古屋　愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 9F ・大阪　大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 6F ・福岡　福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 6F・12F
料金	無料

大阪府のエンジニアにおすすめの転職サイトとして「レバテックキャリア」があります。

レバテックキャリアはIT・情報通信業の求人が充実している転職サイトです。大阪府のITエンジニアの求人も多く取り扱っており、企業の開発環境まで教えてくれます。

キャリアアドバイザーのサポートが特に充実しているので、高い転職成功率と年収アップ率を強みにしています。

大阪府でIT業界の転職を考えており、エンジニアとしてキャリアアップしたい人におすすめの転職サイトです。

 

愛知県・名古屋市のエンジニアにおすすめの転職サイト

愛知県・名古屋市のエンジニアにおすすめの転職サイトは以下です。

ワークポート

出典：workport.co.jp

運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	約81,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F （全国に39拠点）
料金	無料

愛知県・名古屋市のエンジニアにおすすめの転職サイトは「ワークポート」です。ワークポートはIT・ゲーム業界に強みを持つ転職サイトです。

取り扱っている求人の約4割がIT・WEB・ゲーム業界であり、愛知県・名古屋市の求人も多く取り扱っています。

キャリアアドバイザーは「転職コンシェルジュ」と呼ばれており、転職活動をマンツーマンで要望に応えながらサポートしてくれるのが特徴です。

愛知県で転職を考えており、エンジニアへの転職を目指す人におすすめの転職サイトです。

 

IT業界・エンジニア向け転職サイトを選ぶ際のポイント

IT業界・エンジニア向け転職サイトを選ぶ際のポイントとして以下の10個が挙げられます。

ひとつずつ見ていきましょう。

IT業界・エンジニアに特化しているか

IT業界・エンジニア向け転職サイトを選ぶ際のポイント1つ目は、IT業界・エンジニアに特化しているかどうかです。

転職サイトには全ての業界に対応している「総合型」と、ある業界に特化した求人を扱っている「特化型」の2種類があります。

総合型の転職サイトの場合、IT・WEBエンジニアの知識がほとんどない人が担当者になる可能性があります。

転職を成功させるためにはIT・WEBエンジニアの転職動向を確認しながら、企業が必要としている人材とスキルを把握することが大切です。

IT・WEBエンジニアの知識が豊富な担当者を味方につけると、知見を活かして業界に踏み込んだアドバイスが期待できるでしょう。

まずはIT・WEB業界に特化した転職サイトに登録して、業界の知識に詳しい担当者に話を聞いてみることをおすすめします。

求人数が多いか

IT業界・エンジニア向け転職サイトを選ぶ際は求人数が多いかを確認しましょう。

転職活動をする上では、多くの選択肢から転職先を選ぶことが大切です。特に自分の希望条件が多くなるほど、条件に合致する求人を見つけにくくなります。

非公開を含めた多くの求人数を扱っている転職サイトを利用すれば、希望条件に合致した求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。

エンジニア向けのサポートが充実しているか

IT業界・エンジニア向け転職サイトを選ぶ際のポイントとして、エンジニア向けのサポートが充実しているかが挙げられます。

エンジニアにはSESや受託開発など、さまざまな働き方があるので、自分の働きたいエンジニアとしてのサポートを受けましょう。

例えばIT系の企業であっても事務作業ばかりでエンジニアの仕事をさせてもらえなければ、キャリアアップの機会を逃してしまい、昇給も望めなくなります。

エンジニアとして開発に携われるかは非常に重要です。転職サイトに登録する前にエンジニア向けのサポートを受けられるかを確認しておきましょう。

エリアが対応しているか

IT業界・エンジニア向け転職サイトを選ぶ際のポイントの4つ目は、エリア対応しているかです。

転職サイトによっては東京・横浜・大阪・名古屋などの都市部に対抗エリアが集中している場合があります。

都市部のエリアで働くなら問題ありませんが、もし地方で転職を希望する場合は、エンジニア向けの求人が見つからない可能性もあります。

そのため希望する勤務地での求人があるかを調べておくことが大切です。公式サイトで地域別で検索すれば求人数を絞り込めるのでチェックしておきましょう。

求人の検索機能が充実しているか

IT業界・エンジニア向け転職サイトを選ぶ際は、求人の検索機能が充実しているかがポイントです。

検索機能は職種や雇用形態、地域別など希望条件を細かく設定できる機能です。こだわりの条件を自分で検索できれば、希望の求人を見つけやすくなります。

検索条件としては以下のような例があります。

希望	検索条件
雇用形態	・正社員 ・業務委託 ・フリーランス　など
職種	・WEBエンジニア ・ゲームクリエイター ・インフラエンジニア ・デザイナー　など
地域別	・都道府県 ・市町村 ・路線　など
こだわりの条件	・年収500万円以上 ・年間休日120日以上 ・残業10時間以内 ・在宅勤務、フレックス勤務 ・未経験歓迎　など

こだわりの条件やフリーワードでも検索できるか確認しておきましょう。

キャリアアドバイザーがIT・WEB業界の出身者かどうか

IT業界・エンジニア向け転職サイトを選ぶ際のポイントは、キャリアアドバイザーがIT・WEB業界の出身者かどうかです。

キャリアアドバイザーがIT業界出身者であれば、業務内容や業界の動向など、より実践に近いアドバイスが受けられます。

総合型の転職サイトであれば、IT業界には詳しいものの、実務を経験していないキャリアアドバイザーも多いです。

IT業界に特化した転職サイトなら、キャリアアドバイザーがエンジニア出身者であるケースが多いので利用をおすすめします。

キャリアアップを見据えた提案をしてくれるか

IT業界・エンジニア向け転職サイトを選ぶ際は、キャリアアップを見据えた提案をしてくれるかがポイントです。

たとえ条件の良い求人であっても、将来的に成長が見込める求人とは限りません。転職後のキャリアアップに基いた提案をしてくれるかも大切です。

例えばあなたがプロジェクトリーダーとして活躍したいのであれば、新規プロジェクトが多い企業や、若手の採用を積極的に行なっている企業に転職すると理想のキャリアを叶えやすくなります。

将来的にキャリアアップしたいのであれば、目の前の条件にとらわれず、どのような将来を望むかを自分の中でイメージしてキャリアアドバイザーに伝えましょう。

年齢・経験に合った転職サイトか

IT業界・エンジニア向け転職サイトを選ぶ際のポイントの8つ目は、年齢・経験に合った転職サイトかどうかです。

転職サイトには未経験向けや20代向け、ハイクラス向けなど、さまざまな種類があるので経験や年齢によって使い分ける必要があります。

20代で経験が浅いにもかかわらず、ハイクラス向けの転職サイトを利用してしまうと、自分のレベルに合わない求人ばかり紹介されてしまい転職活動の難易度が上がります。

キャリアアドバイザーとの相性が合うか

IT業界・エンジニア向け転職サイトを選ぶ際のポイントは、キャリアアドバイザーとの相性が合うかどうかです。

キャリアアドバイザーとの相性は転職活動を進めるうえで非常に重要になります。担当者との相性が悪いと希望をしっかり把握してもらえずに、条件に合わない求人ばかり紹介される恐れがあります。

しっかり相談に乗ってもらえて、自分の希望を聞き入れてくれる担当者と出会いましょう。

もし相性が合わないと感じた場合は「別の担当者のアドバイスも受けてみたい」と言って担当者の変更を申し出ることをおすすめします。

キャリアアドバイザーが「分業型」と「両手型」のどちらなのか

IT業界・エンジニア向け転職サイトを選ぶ際のポイントの最後は、キャリアアドバイザーが「分業型」と「両手型」のどちらかを確認しましょう。

分業型と両手型にはそれぞれ以下のような特徴があります。
※表は左右にスクロールできます

転職サイトやエージェントを利用する際は、分業型と両手型の用語は覚えておきましょう。

利用する転職サイトのキャリアアドバイザーがどちらなのかを把握すると、担当者とのやり取りがスムーズに進みます。

IT業界・エンジニアの転職事情を紹介

IT業界・エンジニアの転職事情を紹介します。

詳しく解説します。

ITエンジニアの主な転職先

ITエンジニアの主な転職先として以下が挙げられます。

例えば社内SEでは、自社のシステムなどを管理する働き方です。また、ITコンサルタントとしてIT技術を活用して企業の経営課題の解決に取り組む働き方もあります。

他にも専門的な技術に関する内容を分かりやすく解説する技術ライターも転職先のひとつです。プログラミングやパソコン操作を教えるIT講師もあります。

ITエンジニアの主な転職理由

ITエンジニアの主な転職理由は以下のようなものがあります。

今より良い環境を追求したいことや、現状の不満までさまざまな転職理由があります。エンジニアとして転職する際は、スキルが磨ける環境で、希望の働き方を実現できる求人を探すと良いでしょう。

ITエンジニアの平均年収

ITエンジニアが転職する際の平均年収は約452万円で、全職種の平均年収の約414万円より高い傾向にあります。

年代別の平均年収を以下にまとめました。

年代	平均年収
20代	380万円
30代	512万円
40代	642万円
50代以上	717万円

※引用：doda ITエンジニアの平均年収はいくら？給料アップを目指す方法や転職事例も解説

ITエンジニアは年齢が上がるごとに平均年収も上がっていきます。年収を上げていくためには専門技術はもちろん、マネジメント能力も磨く必要があるでしょう。

ただし、職種によって平均年収は異なります。ITコンサルタントは602万円に対し、サーバーエンジニアは454万円と差があるので、年収を上げたい場合は職種もチェックしておくのがおすすめです。

ITエンジニアの平均年齢

ITエンジニアが転職する際の平均年齢は32.4歳です。転職成功者の年齢別の割合は以下のようになっています。

年代	転職成功者の割合
24歳以下	10.7％
25～29歳	37.9％
30～34歳	23.9％
35～39歳	12.7％
40歳以上	14.9％

※引用：doda｜転職成功者の平均年齢調査

20代後半の転職成功者が最も多く、約4割となっています。ITエンジニアは技術はもちろん、コミュニケーションスキルやマネジメントが求められます。

スキルや実績をアピールすることで転職は成功させやすくなるでしょう。

20代はポテンシャル採用される可能性がある

IT業界・エンジニアとして転職する際、20代はポテンシャル採用される可能性があります。

20代の若手は実績やスキルよりも将来性を重視されやすいです。転職に対する熱意や将来どのようになっていたいかをアピールすれば採用される可能性は高まります。

転職を始める際は、自己分析をして自分の強みやアピールポイントを洗い出し、自分の将来像を思い描いてから転職活動に望みましょう。

30代は受け身の姿勢では採用されにくい

IT業界・エンジニアとして転職する際、30代は受け身の姿勢では採用されにくいので注意が必要です。

30代のエンジニアは実践的なスキルや実績が重要視されます。そのため「転職先でスキルを磨きたい」や「エンジニアとして経験を積みたい」などの受け身な理由では採用されにくくなる年代です。

「自分は〇〇なスキルや実績を持っていて、〇〇な仕事で活躍できます」といったポジティブな理由をアピールしましょう。

40代はこれまでの経験が重視される

IT業界・エンジニアとして転職する際、40代は、経験を活かして職場を引っ張っていくポジションであるため、これまでの経験が重視されます。

経験やスキルのほかにもマネジメント能力も重要視されます。転職の際はどんなプロジェクトに携わったかの他に、どんなポジションでチームを引っ張ったかをアピールするのがポイントです。

マネジメント能力があると判断されれば、管理職として採用され40代でも年収をアップできるチャンスが広がります。

転職活動はできるだけ早くスタートするのがベスト

IT業界・エンジニアとして転職する際、転職活動はできるだけ早くスタートするのがベストです。

なぜなら年齢が上がるにつれて、転職の難易度が上がるからです。年齢が上がるほど求められるスキルや実績のレベルも高くなります。

特にIT業界は市場の動向が早く、次々に新しい技術が開発されていきます。30代でアピールできる実績がない人は特に転職するのが難しくなるでしょう。

今の仕事で成長できないと判断すれば、スキルアップできる環境に身を置くために、20代の若いうちに転職を始めることをおすすめします。

IT業界・エンジニア向け転職サイトの有効活用法

IT業界・エンジニア向け転職サイトの有効活用するコツを11個紹介します。

ひとつずつ見ていきましょう。

エージェント型転職サイトを必ず利用する

IT業界・エンジニア向け転職サイトの有効活用するポイントの1つ目は、エージェント型転職サイトを必ず利用することです。

転職サイトにはエージェント型とサイト型の2種類があり、それぞれ以下のような特徴があります。

転職サイトの種類	特徴
エージェント型	担当のキャリアアドバイザーにより求人紹介や選考のサポートが受けられる。
サイト型	自分で求人検索をして、応募・選考も自分で進める。

サイト型であれば自分のペースで転職活動が進められるのがメリットですが、選考対策も自分でする必要があり、転職成功の難易度が上がります。

一方でエージェント型では担当のキャリアアドバイザーから希望に合った求人紹介や、応募書類、面接対策などのサポートも受けられます。

転職に関する不安や悩みも聞いてくれるのでおすすめです。

検索機能で求人情報を収集する

IT業界・エンジニア向け転職サイトの有効活用する方法として、検索機能で求人情報を収集することが挙げられます。

転職サイトのほとんどは求人検索できる機能がついており、職種・年収・勤務地などの希望条件を入力すると、条件に合った求人が表示されます。

多くの求人を見ることで比較ができるので、希望条件の詳細を絞りやすくなるのがメリットです。

気になる求人があれば、そのまま応募することもできますし、キャリアアドバイザーに相談すれば詳細情報を教えてくれることもあるので、ぜひ利用してみましょう。

スカウト機能も利用する

IT業界・エンジニア向け転職サイトを有効活用するには、スカウト機能も利用しましょう。

ビズリーチやマイナビエージェントなど一部の転職サイトにはスカウト機能がついているものもあります。

スカウト機能とはサイトのレジュメに登録したエンジニアの経歴や職種を見た企業から直接オファーをもらえる機能です。

詳しく情報を登録しておくと、好条件でオファーが受けられる可能性もあります。

書類選考なしで面接を受けされてもらえるケースもあるので、スカウトを受けたい人はレジュメに情報を登録して公開設定をしておきましょう。

転職フェアに参加してみる

IT業界・エンジニア向け転職サイトを有効に活用するために、転職フェアに参加するのもおすすめです。

転職フェアとは転職希望者を対象にした企業説明会や出典企業が見れるイベントで、リクナビやマイナビなどの大手人材企業が開催していることが多いです。

転職フェアには多くのIT企業も参加しており、採用担当者とも直接話ができます。そのまま選考に繋がるケースもあるので転職活動がスムーズに進む可能性も高まります。

希望条件は遠慮せず詳細に伝える

IT業界・エンジニア向け転職サイトを有効活用するには、希望条件は遠慮せずに詳細に伝えましょう。

エージェント型の転職サイトを利用するときは、最初に細かい要望を伝えておくことで、自分の理想に近い求人を紹介してもらえます。

希望の年収や勤務地、働き方など詳細に伝えるほうが、キャリアアドバイザー側からも条件を絞りやすくなります。

キャリアアドバイザーとの関係も深まるので、希望条件を遠慮せずに全て伝えることがおすすめです。

キャリア・スキルで嘘はつかず正直に伝える

IT業界・エンジニア向け転職サイトを活用するときは、キャリア・スキルは嘘をつかずに正直に伝えるのがポイントです。

キャリアアドバイザーに嘘の経歴やスキルを伝えてしまうと、自分のレベルに合わない求人を紹介されて転職の難易度が上がります。

もし好条件の求人を紹介されて書類選考が通ったとしても、面接時に話が嚙み合わないケースもあります。

採用されたとしても、転職してから嘘がバレた場合は経歴詐称で懲戒処分になる恐れもあるので、経歴やスキルは必ず正直に伝えましょう。

同じ求人に重複してエントリーしない

IT業界・エンジニア向け転職サイトを活用する際は、同じ求人に重複してエントリーしないように注意しましょう。

企業側は複数の転職サイトに求人を掲載しているため、異なる転職サイトに同じ求人がある場合が多いです。

一度不採用になった求人に別の転職サイトから応募するのは絶対に避けましょう。なぜなら転職サイトは違っても企業の採用担当は同じなので、また不採用になってしまうからです。

さらに企業やキャリアアドバイザーから、求人の管理ができていないと不信感も募って、信頼を失ってしまいます。

すぐに転職したい旨を伝える

IT業界・エンジニア向け転職サイトの有効活用法として、すぐに転職したい旨を伝えることが挙げられます。

すぐに転職したいとキャリアアドバイザーに伝えることで、サポートがスピーディーになり転職活動がスムーズに進みます。

なぜならキャリアアドバイザーは一人で複数の求職者に対応しているので、転職の意欲が高い人を優先して対応したいと思うからです。

「3ヶ月以内には転職したい」のような期限を伝えると、スケジュールに合わせたサポートをしてもらえます。

今は転職を考えてなくても「良い求人があればすぐに転職したい」と伝えれば、好条件の求人をすぐに見つけてくれるかもしれません。

転職フェアに積極的に参加する

IT業界・エンジニア向け転職サイトを有効に活用するには、転職フェアに積極的に参加しましょう。

転職フェアに参加することで、採用担当者とも直接話ができます。そのまま選考に繋がるケースもあるので転職活動がスムーズに進む可能性も高まります。

気になる人は転職サイトのホームページを確認して開催日をチェックして、積極的に参加してみましょう。

キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は担当者変更してもらう

IT業界・エンジニア向け転職サイトを有効に活用するには、キャリアアドバイザーと相性が合わないときは担当者の変更をしてもらいましょう。

転職サイトを利用していると「転職を急かしてくる」や「連絡がしつこい」など、キャリアアドバイザーとの相性が良くないと感じることがあります。

担当者との相性が合わないと、希望の求人に出会えなかったり、転職が遅れたりすることも考えられます。

担当者の変更は基本的にできるので、相性が合わないと感じたときは、変更をお願いしてみましょう。

複数の転職サイトを利用する

IT業界・エンジニア向け転職サイトの有効活用法の最後は、複数の転職サイトを利用することです。

転職サイトには、全ての職種を扱っている「総合型」と、IT業界に特化した「特化型」があります。

転職活動を効率的に進めるためには、複数の転職サイトを併用してサポートの質や求人を比較することが大切です。

より多くの求人情報を得るために、その転職サイトにしかない非公開求人を持っていることもあるので、登録すれば確認することも可能です。

どの転職サイトも基本的に無料で利用できるので、ぜひ複数の転職サイトを活用してみましょう。

IT業界・エンジニア向け転職サイトを利用する流れ

IT業界・エンジニア向け転職サイトを利用する流れは以下の通りです。

転職サイトに登録する前に自己分析をすることが非常に重要です。自己分析をしないと、自分にどんなスキルがあり、どんな仕事に向いているかが分からないからです。

また、転職の軸が決まらないうちに活動を始めてしまうと、転職してどうしたいのか不透明なまま動くことになります。

自己分析をしっかり行ってから、転職サイトに登録しましょう。エージェント型の転職サイトなら、求人の紹介から応募書類の作成、面接対策までさまざまなサポートが受けられます。

IT業界・エンジニア転職で転職サイトと転職エージェントを併用するべき理由

IT業界・エンジニア転職で転職サイトと転職エージェントを併用するべき理由には以下が挙げられます。

詳しく解説します。

非公開求人を紹介してもらえる

IT業界・エンジニア転職で転職サイトと転職エージェントを併用するべき理由の1つ目は、非公開求人を紹介してもらえるからです。

非公開求人とは、転職サイトが保有している求人の中で、企業側が求人内容を限定しているものを指します。

非公開求人にしている主な理由は以下が挙げられます。

非公開求人は高い能力や経験が求められることが多く、収入面などの条件が良いため納得のいく転職が期待できます。

エンジニアとして即戦力になれるスキルを持った人なら、転職エージェントに登録すれば非公開求人も紹介してもらえます。

キャリアアップを目指す人は、チャンスが舞い込んでくる可能性も高まるでしょう。

IT・WEB業界に精通したキャリアアドバイザーにサポートしてもらえる

IT業界・エンジニア転職で転職サイトと転職エージェントを併用するべき理由として、IT・WEB業界に精通したキャリアアドバイザーにサポートしてもらえることが挙げられます。

IT・WEB業界は他の業界と比べると、技術の移り変わりが早く、変化の激しい業界だと言われます。

転職するのであれば「将来性のある企業に就職したい」や「スキルが身につく仕事を選びたい」という人も多いかもしれません。

IT・WEBエンジニア向けの転職エージェントを利用すると、エンジニア出身のキャリアアドバイザーから、業界のトレンドやアドバイスがもらえます。

特に初めて転職する人や、一人で転職活動するのは不安という人は、キャリアアドバイザーが強い味方になってもらえるのでおすすめです。

求人情報だけではわからないリアルな情報を教えてもらえる

IT業界・エンジニア転職で転職サイトと転職エージェントを併用するべき理由は、求人情報だけで分からないリアルな情報を教えてもらえるからです。

転職サイトに掲載されていない情報について、面接時に直接企業に聞きたくても言い出しにくいこともあるかもしれません。

上記のような求人情報だけでは分からない疑問も、キャリアアドバイザーに相談できます。

社内の雰囲気や社風なども答えてくれる可能性もあるので、積極的に相談してみましょう。

自分の市場価値を客観的に把握できる

IT業界・エンジニア転職で転職サイトと転職エージェントを併用するべき理由として、自分の市場価値を客観的に把握できることが挙げられます。

転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーがあなたの能力やスキルを客観的に評価してくれます。

転職を成功させるためには、企業がどんな人材を求めているのかを知り、面接時に自分が会社に見合う人材であるとアピールすることが大切です。

自分の市場価値が分かれば積極的にアピールをして、転職成功に繋げられる可能性も高まります。

IT業界の最新の動向・トレンドを把握できる

IT業界・エンジニア転職で転職サイトと転職エージェントを併用するべき理由の5つ目は、IT業界の最新の動向・トレンドを把握できるからです。

IT業界に特化した転職エージェントは、業界のトレンドや動向を深いレベルまで把握しています。

例えば、コロナ禍のときにIT業界がどんな影響を受けて、今後どのように変わっていくのかなど詳しい情報も持っています。

総合型の転職エージェントも一定以上の情報は持っていますが、表面的な情報になっている傾向が強いです。

業界の動向を詳しく知りたい人は、IT業界に特化した転職エージェントを利用してみましょう。

年収アップしやすい

IT業界・エンジニア転職で転職サイトと転職エージェントを併用するべき理由として、年収アップしやすいことが挙げられます。

IT業界に特化した転職エージェントなら、あなたのレベルやスキルからどのくらいの年収を提示できるかの目安を知っています。

スキル感を把握していることは、採用後の活躍を具体的に企業に共有できるため、給与や待遇の交渉がスムーズに進みやすいです。

また、年収600万円以上の質の高い求人情報を持っていることも転職エージェントの特徴です。

年収を上げたい人は、転職エージェントに登録して非公開求人情報を受けることをおすすめします。

能力をアピールするポートフォリオの作成ができる

IT業界・エンジニア転職で転職サイトと転職エージェントを併用するべき理由の最後は、能力をアピールできるポートフォリオが作成できるからです。

ITエンジニアやデザイナー、クリエイターなどは職務経歴書の他に、自身の制作実績を示したポートフォリオの作成が求められます。

ポートフォリオは履歴書のようにフォーマットが決まっていないので、どのように作成すれば良いのか悩む人も多いです。

相性業界に特化した転職エージェントなら、企業の採用担当者に刺さる魅力的なポートフォリオ作成のコツを知っています。

自分の実績やスキルをアピールするため重要な資料なので、作成に困ったら転職エージェントに登録してアドバイスを受けてみましょう。

IT業界・エンジニア転職でおすすめのキャリアパス

IT業界・エンジニア転職でおすすめのキャリアパスを4つ紹介します。

ひとつずつ見ていきましょう。

テックリード（Tech Lead）

IT業界・エンジニア転職でおすすめのキャリアパスの1つ目は「テックリード（Tech Lead）」です。

テックリードとは、IT・WEBエンジニアのチームを高い技術力を持って導くリーダーのことを言います。

チーム内で技術的なリーダーとなり、仕事の品質保証や生産性の向上を行います。そのため、技術や専門的な知識を分かりやすく伝えるコミュニケーション能力が必要です。

幅広い業務をまとめてプロジェクト全般を見たいのであれば、エンジニアマネージャーを目指すことも視野に入れると良いでしょう。

自信のエンジニアとしての技術志向が高いのであれば、テックリードを目指すことをおすすめします。

プロダクトマネージャー（PdM）

IT業界・エンジニア転職でおすすめのキャリアパスとして「プロダクトマネージャー（PdM）」が挙げられます。

プロダクトマネージャーとは、サービス開発や販売などの戦略を決定する責任者のことを言います。

エンジニアとしての技術面だけでなく、販売戦略にもかかわるので、顧客満足度を上げて最大利益を得ることが業務の目的となります。

会社の利益に大きくかかわるポジションのため、業種によっては年収1,000万円を超える求人も珍しくありません。

マネジメント経験を持っていると、転職の成功率も上がるでしょう。

技術部門のトップ（VPoE）

IT業界・エンジニア転職でおすすめのキャリアパスの3つ目は「技術部門のトップ（VPoE）」です。

技術部門のトップは、現場で働くエンジニアが仕事をしやすい環境を作り、職場の技術力アップのための指導や採用をする人です。

エンジニアの採用は苦戦することが多いため、採用を推進できるエンジニアは市場価値も高まっています。

エンジニアやテックリードを経験したのちに技術部門のトップを目指すのが一般的です。組織をまとめながら経営幹部のサポート役となるため、高い能力や経験が必要となります。

技術部門の経営幹部（CTO）

IT業界・エンジニア転職でおすすめのキャリアパスの最後は「技術部門の経営幹部（CTO）」です。

技術部門の経営幹部は、企業の最高技術責任者としての役割を持ちます。技術部門のトップなので会社の経営に携わって、自社の発展に必要な技術戦略や開発の方針を考えます。

経営幹部として活躍するためには、現場でのエンジニア実績が必要です。経営層の目標になるためにもエンジニアの専門的な知識を勉強するだけでなく、社内での信頼を得る地道な貢献が必要になってきます。

平均年収は1,000〜1,500万円とされており、企業の中でも重要なポジションであると伺えます。

IT業界・エンジニア向け転職サイトを利用する際の注意点

IT業界・エンジニア向け転職サイトを利用する際の注意点として以下の3つが挙げられます。

ひとつずつ見ていきましょう。

担当者のスキルによって転職の成功・失敗が左右される

IT業界・エンジニア向け転職サイトを利用する際の注意点の1つ目は、担当者によって転職の成功・失敗が左右されることです。

担当者のスキルが高ければ、しっかりヒアリングして聞き出した希望や悩みから求人紹介に反映してくれて、あなたの利用の転職先を提案してくれます。

しかし、全てのキャリアアドバイザーが同じように高いスキルを持っているとは限りません。

ヒアリングが適当だったり、企業の情報を把握していなかったり、質問しても返事が遅いなど、スキルが低いキャリアアドバイザーが担当になる可能性もあります。

担当者のスキルは転職成功に直結するので、対応に不満を感じる場合は担当者を変えてもらうか、別の転職エージェントを利用しましょう。

希望条件と異なる求人を紹介される場合もある

IT業界・エンジニア向け転職サイトを利用する際の注意点として、希望条件と異なる求人を紹介される場合があります。

求人を紹介されたからといって、必ず応募しなければならないことはないので、自分の要望と異なる場合は断りましょう。

ただし、断る際は「希望と異なる点」や「他にどのような仕事がしたいのか」をあわせて伝えるようにすれば、明確な要望が伝わり理想の求人に出会える可能性は高まります。

キャリアアドバイザーによっては都合の良い情報しかくれない場合がある

IT業界・エンジニア向け転職サイトを利用する際の注意点の3つ目は、キャリアアドバイザーによって都合の良い情報しかくれない場合があることです。

転職エージェントは企業と求職者をマッチさせると報酬が発生するシステムなので、一部のキャリアアドバイザーには転職を急かしてくる担当者も存在します。

担当者が企業の良い面しか伝えてこない場合は、言われるがままに転職を決めずに、デメリットがないか確認するのがポイントです。

優秀なキャリアアドバイザーなら、企業としっかり連絡を取り、デメリットを含めた事情を把握しています。

キャリアアドバイザーからの良い情報だけを鵜吞みにせずに、デメリットを含めた企業の詳しい情報まで聞き出すようにしましょう。

IT・エンジニアが年収アップするには転職がおすすめ

IT・エンジニアが年収アップするためには、転職がおすすめです。以下の項目に分けて詳しく解説します。

現在の年収が自分の能力やスキルに見合っていない可能性がある

IT・エンジニアが年収アップするために転職がおすすめな理由の1つ目は、現在の年収が自分の能力やスキルに見合っていない可能性があるからです。

例えば、30代後半であれば年収1,000万円を超える求人案件があるにもかかわらず、現在の年収が500万円にとどまっているケースもあります。

一度自分のスキルや経験を洗い出して、スキルに見合った収入が得られるか改めて考えてみる必要があります。

IT・WEBエンジニアは転職市場の中でも比較的年収が高い職種なので、転職で年収アップできる可能性が高いです。

今の収入に納得がいかない場合は、転職活動を始めてみるのがおすすめです。

コロナ禍を経てもエンジニアの採用は安定している

IT・エンジニアが年収アップするために転職がおすすめな理由として、コロナ禍を経てもエンジニアの採用は安定しているからです。

コロナ禍が始まった2020年度から2024年時点でもエンジニアの転職求人倍率は安定しています。

年月	エンジニアの求人倍率
2024年4月	12.27
2023年4月	9.92
2022年4月	8.99
2021年4月	6.52
2020年4月	6.50

※引用：doda｜転職求人倍率レポート

求人倍率からもエンジニアを求める企業が多いことが分かりますが、IT・WEB業界においてはIT土方や土方作業員と揶揄されることもあり、多重の下請け構造が存在する一面もあります。

転職する際は年収だけを見て判断するのではなく、転職後の働きやすさも考慮すべきだと言えます。

企業の求める人物像であることをアピールすることが年収アップの秘訣

IT・エンジニアが年収アップするために、企業が求める人物像であることをアピールするのが転職で年収アップする秘訣です。

近年はDX化が進み、さまざまな場面でエンジニア人材が必要になっていく一方で、IT技術を支えるエンジニアの数は足りていません。

中途採用の場合、企業側からはスキルを備えた人材を確保したいと考えていますが、なかなか見つけづらい状況になっています。

IT・WEBエンジニアが年収アップを目指すなら、即戦力になれる実績を示すことや、どのように企業に貢献したいかをアピールすることがポイントです。

人材不足がゆえに簡単に転職できると考えている人は注意しましょう。

IT・エンジニア転職の体験談を紹介

IT・エンジニア転職の体験談を紹介します。成功体験や失敗体験、転職を成功させている人の特徴を参考にしてみましょう。

詳しく紹介します。

IT・エンジニア転職の成功体験談

IT・エンジニア転職の成功体験談には以下のような意見が挙がりました。

選考を通過するには面接でのアピールが重要であることが分かります。面接で自分の強みをアピールするためには転職エージェントを活用して自己分析や面接対策をすることも有効です。

自己分析を入念に行って、自分の経験や強みをアピールすることが転職成功の秘訣と言えるでしょう。

IT・エンジニア転職の失敗体験談

IT・エンジニア転職の失敗体験談には以下のような意見が挙がりました。

転職を成功させるには「転職の目的は何か」「転職後にどうなっていたいか」という軸を持つのが重要であることがわかります。

普段は内向的な人でも、面接のときは元気よく演じることで「あなたと一緒に働きたい」と思ってもらえて採用される可能性も上がります。

転職を成功させている人の主な特徴

転職を成功させている人の主な特徴としては、以下の項目が挙げられます。

上記のように「なぜ転職したいのか」「なぜこの企業を選んだのか」を冷静に分析できれば、希望通りの転職につながる可能性が上がります。

IT・エンジニア転職を成功させるポイント

IT・エンジニア転職を成功させるポイントを7つ紹介します。

ひとつずつ見ていきましょう。

IT・エンジニア転職成功法①転職の目的を整理して明確にする

IT・エンジニア転職を成功させるポイントの1つ目は、転職の目的を整理して明確にすることです。

転職活動を始める前に「なぜ転職したいのか」「転職先でどのように活躍したいのか」のような明確な目的を持っておきましょう。

面接で志望動機や転職理由を聞かれることが多いので、明確な目的を持っておけば転職に対する本気度が伝わり、面接官の心を掴めます。

また、転職の目的を整理しておくと、自分のキャリアビジョンや今後やりたい仕事内容をクリアすることにも繋がります。

転職の目的がうまく整理できないときは、転職エージェントを利用してキャリアアドバイザーにサポートしてもらうのもひとつの手段です。

IT・エンジニア転職成功法②今後のキャリアプランを明確に考える

IT・エンジニア転職を成功させるには、今後のキャリアプランを明確に考えましょう。

IT業界は年々進化を続ける新しい技術が開発されるため、エンジニアは常に市場の動向についていかなければなりません。

そのため、エンジニアはひとつの会社で定年まで仕事を続けるのが難しい職業と言えます。エンジニアは将来のキャリアプランを明確に考えておくことが重要です。

転職活動をする際は会社名や規模にこだわらず、最新のスキルを習得できる環境を重視して、今後のキャリアについて早めに方向を見定めておきましょう。

IT・エンジニア転職成功法③同じ職場に居続けるか年収アップしたいかを決める

IT・エンジニア転職を成功させるには、同じ職場に居続けるか年収アップしたいかを明確にしましょう。

転職する目的のひとつに年収アップするためと考える人も多いでしょう。エンジニアは売り手市場のため、技術力のある人材を高い年収で採用する企業も多くあります。

しかし、転職には行動が必要なことや、新しい職場になれる努力が必要などをしっかり理解しなければなりません。

今の職場で安定して働くか、転職して年収アップを目指すのか、自分が望んでいることを明確にしておきましょう。

自分の市場価値を知りたい人は、ビズリーチなどのスカウト型の転職サイトを利用すると、想定年収を提示したうえでスカウトが受けられるので、ぜひ利用してみましょう。

IT・エンジニア転職成功法④企業情報の収集は早めにおこなう

IT・エンジニア転職を成功させるために、企業の情報収集は早めに行うことがポイントです。

企業の情報収集をすることで、市場の動向が把握できるうえに、転職後のミスマッチも防げます。

インターネットの検索や口コミサイトなどを活用し、社内の雰囲気や制度がどうなっているのかを事前に確認しておきましょう。

転職サイトで定期的に求人検索するのもおすすめです。頻繁に求人が出ている企業であれば「社員が定着していない理由があるのではないか」と見極めることも可能です。

転職エージェントのキャリアアドバイザーであれば企業の情報を知っている可能性があるので相談してみるのも良いでしょう。

担当者によっては人事とこまめに連絡を取り合っており、社風や雰囲気まで把握していることもあるので、積極的に利用しましょう。

IT・エンジニア転職成功法⑤自己分析し自分のスキルを見つめ直す

IT・エンジニア転職を成功させるポイントの5つ目は、自己分析をして自分のスキルを見つめ直すことです。

同じ企業で長く働くほど、自分のスキルを客観視するのは難しくなります。もし自己分析ができていなければ、面接の際に何をアピールすれば良いか分からなくなります。

今までどんな仕事をしてきたのか、将来どうなりたいかなどをしっかりアピールできるように、スキルや経験の棚卸をしておきましょう。

IT・エンジニア転職成功法⑥企業が求める人物像やスキルを把握する

IT・エンジニア転職を成功させるには、企業が求める人物像やスキルを把握しておきましょう。

企業によって理念や社風は異なるので、求められる人物像も違います。どれだけ高いスキルを持っていても、企業が求める人物像とマッチしなければ採用されることは難しいでしょう。

応募する企業が決まっていれば、どのような人物を求めているのか、必要なスキルは何かを事前に確かめておきましょう。

そして面接時に「私はこんなスキルを持っており、会社にこのように貢献できます」とアピールして、企業が求める人物像とマッチしていれば採用される可能性は高まります。

応募する企業それぞれが求めるスキルを把握しておくことが、転職を成功させるポイントです。

IT・エンジニア転職成功法⑦転職活動は強気に出ることが大切

IT・エンジニア転職を成功させるポイントの最後に、転職活動は強気に出ることが重要になります。

もし自分に十分な能力があり、スキルが活かせそうな求人を見つけた際は、強気に出たほうが面接官に本気度が伝わります。

強気に自分のスキルをアピールすると「転職でスキルアップさせる」や「転職で年収アップさせる」などの希望が叶う可能性が高いです。

自分の実力に不安を感じている場合は、転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談すれば、客観的にあなたの強みを分析してくれます。

未経験からIT・エンジニア転職する方法

未経験からIT・エンジニアに転職する方法として、以下の3つが挙げられます。

詳しく解説します。

はじめはSESやIT派遣・業務委託で実績を積む

未経験からIT・エンジニアに転職する方法として、最初はSESやIT派遣・業務委託で実績を積むことがひとつの手段です。

未経験歓迎の求人は多くありますが、実際にエンジニアとして内定をもらえるケースは少なく、派遣かSESが中心となってきます。

未経験の場合、最初は下積みとなりますが、まずは下流工程のテストや運用保守からスタートして、徐々に開発案件を経験できる会社を探すと良いでしょう。

転職エージェントを利用すれば、未経験から実績が積める求人を紹介してもらえるので、積極的に利用しましょう。

未経験からでも参入しやすい職種を目指す

未経験からIT・エンジニアに転職する方法は、未経験からでも参入しやすい職種を目指すことです。

未経験でもエンジニアとして参入しやすい職種は以下があります。

フロントエンドエンジニアは、ホームページ制作などHTMLコードを使って仕事をすることです。

しかし、HTMLコーディングだけの求人ニーズは少ないため、SE全般のスキルをつけることが望ましいです。

また、インフラエンジニアとしてIT派遣や業務委託として転職して、資格の取得をしてクライアント駐在案件を積み上げる事例もあります。

経験を積むと企業からのニーズも上がるので、スキルを身につけたい人は上記を目指すのもおすすめです。

納品実績を作ってから転職活動する

未経験からIT・エンジニアに転職する方法の3つ目は、納品実績を作ってから転職活動をすることです。

具体的にはホームページサイトを複数自分で作ったり、クラウドソーシングサービスで案件を受諾して納品した実績を作るのが望ましいです。

納品実績は、履歴書や職務経歴書に記載し、どこ向けの案件なのかやプロジェクトの概要・役割を記載しましょう。

独学やプログラミングスクールに通ってスキルをつけて実績を作り、企業に直接持ち込むのもひとつの手段です。

IT系・エンジニア転職に関するよくある質問

IT系・エンジニア転職に関するよくある質問に回答していきます。

IT・エンジニア向け転職サイトと転職エージェントの違いは？

IT・エンジニア向け転職サイトと転職エージェントの違いを以下にまとめました。

特徴	転職サイト	転職エージェント
求人検索	公開求人のみを自分で探す	非公開求人を含めて紹介してもらえる
転職活動の進め方	自分のペースで進める	キャリアアドバイザーと一緒に進める
相談	キャリア相談なし	キャリア相談あり
選考対策	自分で進める	職務経歴書の添削や面接対策をしてもらえる
企業との調整	面接や入社日程は自分で調整	面接や入社日程の調整をしてもらえる

転職サイトは基本的にすべて自分で求人検索や選考対策を進めます。自分のペースで転職活動を進めたい人におすすめです。

一方で転職エージェントはキャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職活動を進めます。

初めての転職や、一人で転職活動を進めるのが不安な人は転職エージェントの利用をおすすめします。

未経験でIT業界・エンジニアへ転職することは可能？

未経験からIT業界・エンジニアへ転職することは可能です。エンジニアは売り手市場になっており、常に人手不足が続いています。

充実した研修制度がある企業なら、未経験でも入社してからスキルを身につけられます。

もちろんプログラミングスクールなどに通って、ある程度知識を身につけてから転職に望めば選択肢の幅も広がるでしょう。

エンジニアに将来性はある？

IT業界はエンジニアの需要増加に伴い、ますます必要とされるので将来性のある職種です。

さらに今後の人口減少により、IT業界に入職する人より退職する人のほうが上回っているので、人手不足がより深刻になっています。

時代の移り変わりによりエンジニアは今後も必要とされる人材なので、将来性のある職種だといえます。

企業の採用ページから直接応募したら内定をもらいやすい？

IT・エンジニアの転職をする際には、企業の採用ページから応募したほうが受かりやすいかどうかは一概に言えません。

転職エージェントから人材を確保すると、企業側は手数料がかかるので、採用ページから直接採用する方がコストカットになります。

しかし企業としてはコストをかけてでも良い人材を確保したいと考えて転職エージェントを利用しているので、コストがかからないことが転職に有利に働くとは限りません。

転職エージェントを利用したほうが企業への推薦やサポートも受けられて、転職成功しやすいことがメリットです。

直接応募したからといって採用されやすいわけではないので注意しましょう。

エンジニアは何歳まで転職できる？

エンジニアは何歳までなら転職できるという明確な基準はありません。実際にIT業界を経験している人であれば、40代でもエンジニアとして転職することは可能です。

しかし年齢が上がるにつれて転職しにくくなるのは事実なので、40代を超えてから未経験でエンジニア転職をするのは非常に難易度は高いでしょう。

転職サイトのエンジニア求人は派遣が多い？

転職サイトのエンジニア求人は派遣が多い傾向があります。なぜなら転職サイトは転職エージェントと比べて求人掲載料は安いので、安価で効率よく人員を補充することが可能だからです。

正社員の求人を中心に探しているなら、IT業界に特化した転職エージェントを利用するのがおすすめです。