弁護士から転職したい人におすすめの業種や成功方法・注意点を解説

弁護士としての経験を活かしつつ、新たなキャリアを築きたいと考える人が増えています。

高い専門性と責任を求められる弁護士の仕事ですが「別の分野でスキルを発揮したい」といった理由で転職を検討する人も多いでしょう。

しかし、弁護士という特殊な職業からの転職には、独自のポイントや注意点があります。

この記事では、弁護士の経験を活かせるおすすめの業種や、弁護士から転職成功のために知っておくべきコツ、そして陥りがちな注意点について詳しく解説します。

弁護士から転職する際の選択肢

弁護士から転職する際の選択肢を5つ紹介します。

詳しく解説します。

一般企業

弁護士から転職する際の選択肢1つ目は、一般企業です。特に法務部門は、弁護士としての専門知識を直接活かせる分野として人気があります。

契約書の作成やリスク管理、コンプライアンス対応など、企業の内部から法律を駆使して支える役割は非常に重要です。

また、近年では企業のグローバル化が進み、国際法務のスキルを求める企業も増えています。

コンサルティングファーム

弁護士から転職する際の選択肢として、コンサルティングファームも挙げられます。

特に戦略コンサルティングやリスク管理、M&A関連のプロジェクトでは、法律の専門知識が活かされます。

弁護士として培った論理的思考力や問題解決能力、膨大な情報を整理・分析するスキルは、コンサルティングの現場で高く評価されるポイントです。

ただし、コンサルティングファームは非常に競争の激しい環境であり、求められるスキルも多岐にわたります。

法律の専門知識だけではなく財務分析やデータ活用、クライアントとのコミュニケーション能力も重要です。

法律事務所以外の事務所

弁護士から転職する際の選択肢に、法律事務所以外の事務所もあります。

税理士事務所や特許事務所、行政書士事務所など他の専門職が集う環境では、弁護士としての法律知識や実務経験を活かしながら、新たな分野に挑戦できます。

法律事務所以外の事務所で働くのは、弁護士としてのスキルをより多角的に活かしつつ、自分の得意分野を広げるチャンスとなるでしょう。

任期付き公務員

弁護士から転職する際の選択肢4つ目は、任期付き公務員です。任期付き公務員とは、一定の任期で行政機関に勤務する職種で、主に専門性が求められる業務に従事します。

弁護士としての経験を活かしながら、公共政策や法制度の運用に関与できる点が任期付き公務員の魅力です。

法律だけでなく、政策形成や運用に関する知識も身に付き、将来的なキャリアの幅を広げられるでしょう。

その他

弁護士から転職する際の選択肢には、その他の業種も挙げられます。自分の興味や強みに応じて、他の分野での新しい可能性も検討してみましょう。

営業職やマーケティング職など、これまでのスキルや経験を活かしつつ、興味を持てる分野の探求が大切です。

その他の業種の選択肢にも目を向けることで、新たなキャリアの可能性が広がります。

弁護士から転職する際におすすめの業界・職種

 

弁護士から転職する際におすすめの業界・職種を13種紹介します。

詳しく解説します。

営業職

弁護士から転職する際におすすめの職種1つ目は、営業職です。

特に、弁護士として培ったコミュニケーション能力や交渉スキルは、営業職で大いに役立ちます。

法人営業では相手のニーズを深く理解し、それに応じた提案を行う能力が重要で、弁護士としての問題解決力を活用すれば、的確な提案ができるでしょう。

人と話すのが好きで、相手のニーズを引き出すのが得意な弁護士経験のある人に向いています。

マーケティング職

弁護士から転職する際におすすめの職種として、マーケティング職も有力な選択肢の一つです。

特に、分析力や戦略立案のスキルを活かせる点で、弁護士経験者にとって魅力的な分野といえます。

例えば、データを活用したターゲット分析や、競合の動向を踏まえた市場戦略の立案では、論理的な思考が求められます。

弁護士の業務で積み上げてきた的確に結論を導く能力は、マーケティングの課題解決にも有効です。

チームと一緒に成果を生み出したいと考える弁護士経験者におすすめです。

司法試験・案件特化講座などのセミナー講師

弁護士から転職する際におすすめの職種3つ目は、司法試験・案件特化講座などのセミナー講師です。

これまで培ってきた法律知識や実務経験をダイレクトに伝える仕事であり、多くの人々に影響を与えるやりがいのある分野といえます。

特に、司法試験を目指す受験生や、特定の法律分野を深く学びたいと考える実務家に向けた講座は、高い需要があるでしょう。

教育を通じて多くの人に貢献しながら、新たなキャリアパスを切り開きたい弁護士出身の人に最適な選択肢です。

マネジメント職

弁護士から転職する際におすすめの職種として挙げられるのが、マネジメント職です。

弁護士時代に培った「多角的な視点での問題解決能力」や「関係者間の利害調整スキル」は、マネジメント業務において重要な資質です。

リーダーシップを発揮し、組織全体をまとめる役割を担うので、戦略的思考や高いコミュニケーション能力を持つ弁護士経験者におすすめと言えます。

介護職

弁護士から転職する際におすすめの職種5つ目は、介護職です。

高齢化社会が進む中で、介護の現場では多様なスキルを持つ人材が求められており、法律知識を持つ弁護士出身者が活躍できる場面も少なくありません。

例えば、介護サービスの提供に関する契約や、利用者とその家族との間で生じる問題への対応において、法的な視点を持っているのは大きな強みです。

介護職は、高い社会的意義を持つだけでなく、人々の生活を直接支えるやりがいのある仕事です。

人と直接関わる仕事が好きで、社会的な貢献を重視する弁護士出身の人におすすめです。

メーカーの法務部門

弁護士から転職する際におすすめの業界は、メーカーの法務部門です。主な業務は以下のとおりです。

業界特有の複雑なサプライチェーンや国際的な取引が絡む場合も多いため、専門的な法務知識が欠かせません。

特に、メーカーでは業界特有の法律や規制への理解が求められるため、業界の動向や基礎知識を学んでおくと転職後のスタートがスムーズです。

「実務経験を活かしながら、企業の成長を内側から支えたい」「幅広い業務に挑戦したい」と考える弁護士経験のある人におすすめです。

総合商社

弁護士から転職する際におすすめの業界として、総合商社も挙げられます。

総合商社では、多岐にわたる事業を展開しており、法務部門だけでなく、事業推進やプロジェクト管理といった役割を担うこともあります。

弁護士としての法律知識や契約交渉のスキルを活用しながら、事業の企画や運営に深く関与できる点が、総合商社の魅力です。

「幅広い分野で挑戦したい」「グローバルに活躍したい」という弁護士出身者にとって、総合商社は理想的な転職先といえます。

銀行・メガバンク

弁護士から転職する際におすすめの業界として、銀行やメガバンクでの仕事も魅力的な選択肢の一つです。

銀行やメガバンクの法務部門では、契約書の作成やリスク管理、法令遵守（コンプライアンス）などの業務が中心となります。

銀行やメガバンクは、弁護士としてのスキルを新たな形で活かしながら、金融分野で長期的なキャリアを築ける職場です。

「法務スキルを金融分野で活かしたい」「安定した環境でキャリアを築きたい」人におすすめです。

ファンド

弁護士から転職する際におすすめの業界の一つが、ファンド業界での仕事です。

ファンド業界では投資案件の構造設計に携わる機会が豊富で、買収や投資契約のレビューや法的リスクの管理など、弁護士としてのスキルがそのまま活かせる場面が多くあります。

ファンド業界は、弁護士としての経験を土台に、投資や経営の世界で新たな可能性を広げられる職種です。

「法律の専門知識を投資や資産運用の分野で活かしたい」「金融ビジネス環境で挑戦したい」人におすすめと言えます。

投資銀行

弁護士から転職する際におすすめの業界は、投資銀行です。投資銀行では、M&A（企業の合併・買収）や資金調達、企業再編といった大規模な案件が数多く扱われます。

弁護士として契約書の作成や取引交渉の経験がある人は、投資銀行の業務にスムーズに適応できるでしょう。

また、投資銀行の特徴として法律だけでなく、財務やビジネス戦略の知識も求められる場合があります。

弁護士としての専門性を発揮しつつ、法律の枠を超えたビジネススキルを磨きたい人や、グローバルなキャリアを目指したい人におすすめです。

不動産

弁護士から転職する際におすすめの業界として、不動産業界も挙げられます。

不動産業界では、売買契約や賃貸契約に開発プロジェクトの法的支援など、契約法や不動産関連法規の知識が求められる場面が多くあります。

また、他の業界と比べて安定性が高く、長期的なキャリアを築きやすい環境なのも特徴です。

「契約関連の知識を実務で活用したい」「法務だけでなく事業全体に関わりたい」という人におすすめの業界と言えます。

コンサルティング

弁護士から転職する際におすすめの業界12個目は、コンサルティング業界です。

コンサルティング業界では、クライアント企業の課題に対して、戦略的なアプローチや支援を提供するのが基本的な業務です。

業務改善やデジタル化推進、マーケティング戦略など、法律以外の分野にもチャレンジできます。

弁護士としての経験を活かしつつ、幅広いビジネススキルを身につけたい人におすすめです。

裁判官

弁護士から転職する際におすすめの職種として、裁判官も挙げられます。

裁判官は、裁判の最終的な判断を下す役割を担い、社会における法律の運用を直接支える重要な職務です。

弁護士としての実務経験がある人は、訴訟の流れや実際の法適用に対する深い理解を持っているため、裁判官としての業務にスムーズに適応しやすいと言えます。

裁判官は、法律を深く理解し、社会正義の実現に貢献したい人にとっておすすめの職種です。

弁護士から転職したい人の主な理由

弁護士から転職したい人の主な理由を5つ紹介します。

詳しく解説します。

ワークライフバランスを充実させたい

弁護士から転職したい人の主な理由の1つ目は、ワークライフバランスを充実させたいからです。

弁護士の仕事は専門性が高くやりがいがある一方で、長時間労働や突発的な対応が求められることが多く、生活とのバランスを取るのが難しいと感じる人も少なくありません。

また、クライアントの多様なニーズに応えるため、常に高いパフォーマンスを求められることから、仕事に追われる感覚を抱く人もいるでしょう。

ワークライフバランスを重視する転職では、自分にとって「充実した生活」とは何かを明確にすることが大切です。

自分に合った働き方ができる職場を選ぶと良いでしょう。

新しい業務に挑戦したい

弁護士から転職したい人の主な理由としては、新しい業務に挑戦したい人もいます。

弁護士の仕事は業務内容が法律に関連する範囲に限られることが多く、より幅広い分野で自分のスキルを活かしたいと感じる人も多いでしょう。

特に、「ビジネスの全体像を学びたい」「法律を軸にしつつ経営や戦略に関わりたい」といった動機で、新しい分野への挑戦を視野に入れる弁護士は増えています。

新しい業務への挑戦は、不安もありますが、同時に成長の大きなチャンスでもあります。

年収アップしたい

弁護士から転職したい人の主な理由として、年収をアップしたいことも挙げられます。

弁護士の仕事は、事務所や働き方によって収入に差が生じる場合があり、自身のスキルや経験に見合った収入を得たいという思いで転職を決意する人も少なくありません。

特に、中小規模の法律事務所で働く弁護士はクライアントの規模に収入が依存しやすく、安定性や収入の天井に限界を感じるケースがあります。

自分の価値を正しく評価してもらえる職場を探し、理想のキャリアと収入を実現するための一歩を踏み出しましょう。

職場の人間関係に悩んでいる

弁護士から転職したい人の主な理由4つ目は、職場の人間関係に悩んでいる場合です。

弁護士の仕事は個人の能力に依存する部分が大きく、時には高いプレッシャーの中で他者との関係がぎくしゃくすることもあります。

職場の人間関係を理由に転職を考える際には、どのような環境が自分にとって働きやすいのかを明確にすることが大切です。

自分に合った働き方や環境を見つけ、人間関係によるストレスの少ない職場で新しいキャリアをスタートさせましょう。

独立に失敗した

弁護士から転職したい人の主な理由に、独立に失敗したケースもあります。

独立開業は弁護士にとって魅力的なキャリアの選択肢ですが、競争の激しい業界で経営を軌道に乗せるのは簡単ではありません。

しかし、独立に失敗したからといって、弁護士としてのスキルや経験が評価されないというわけではありません。

転職活動では、これまでの経験をどのように新しい職場で活かせるかを明確にアピールすることが重要です。

弁護士から異業種へ転職する際の注意点

弁護士から異業種へ転職する際の注意点を4つ紹介します。

詳しく解説します。

注意点①年収が下がる可能性がある

弁護士から異業種へ転職する際の注意点1つ目は、年収が下がる可能性があることです。

弁護士は高い専門性を持つ職業であり、スキルに応じた報酬が設定されているケースが多いため、異業種に転職すると最初のうちは年収が下がる可能性があります。

異業種への転職は、短期的な年収にとらわれず長期的な視点でキャリアの方向性を見据えることが成功の鍵です。

注意点②会社員の働き方が合わないケースもある

弁護士から異業種へ転職する際の注意点として、会社員の働き方が合わないケースもあります。

弁護士は比較的自由度の高い働き方ができる職業ですが、会社員としての働き方はルールや文化があるので適応する必要があります。

また、勤務時間や休暇の取り方が固定されている企業も多く、弁護士時代の柔軟な働き方とのギャップに戸惑うこともあるでしょう。

自分にとって無理のない働き方を見つけることが、異業種転職を成功への近道です。

注意点③ネガティブな理由で転職すると失敗しやすい

弁護士から異業種へ転職する際の注意点3つ目は、ネガティブな理由で転職すると失敗しやすいことです。

転職はキャリアを前進させるチャンスですが、不満や逃避心だけを動機にしてしまうと、新しい職場でも同じ問題に直面する可能性があります。

また、ネガティブな理由を中心に転職活動を進めると、面接での自己アピールが弱くなり、採用担当者に不安を与えてしまうでしょう。

転職はネガティブな感情を解消するための手段ではなく、より良いキャリアや働き方を実現するためのステップだと意識するのが大切です。

注意点④業務に物足りなさを感じる人も多い

弁護士から異業種へ転職する際の注意点は、業務に物足りなさを感じる人も多いことです。

弁護士は専門的な法律知識を駆使して複雑な問題を解決するのが業務であり、高い達成感や充実感を得られることが多い職業です。

そのため、異業種での業務内容が自分の期待と合わず、ギャップを感じてしまう場合があります。

異業種への転職は、これまでの経験を活かしつつ新しい分野に挑戦するチャンスです。事前にしっかり情報収集を行い、自分の適性や期待と合致する職場を見つけましょう。

弁護士から異業種への転職を成功させるコツ

弁護士から異業種への転職を成功させるコツを10個紹介します。

詳しく解説します。

自己分析を徹底する

弁護士から異業種への転職を成功させるコツの1つ目は、自己分析を徹底することです。

弁護士としてどのような業務に携わり、どのような成果を上げてきたかを具体的にリストアップしましょう。

また、自己分析を通じて自分が「どんな働き方を望むのか」「どのような職場環境が合うのか」といった希望条件の整理も重要です。

自己分析を徹底することで弁護士としての経験を活かしつつ、自分のキャリアの可能性を最大限に広げられます。

業界や企業研究をおこなう

弁護士から異業種への転職を成功させるコツとして、業界や企業研究をおこなうことも挙げられます。

異業種への転職は、自分がこれまで経験したことのない分野や企業に飛び込む挑戦でもあります。

事前に業界や企業について深く理解しておくことで、ミスマッチを防ぎ転職活動をスムーズに進められるでしょう。

業界や企業研究をしっかりおこなうと転職先選びの精度が上がり、採用面接での説得力も増します。

志望動機を明確にする

弁護士から異業種への転職を成功させるコツでは、志望動機を明確にすることも重要です。

特に異業種転職の場合、採用担当者は「なぜこの業界や職種に挑戦したいのか？」という点を重視します。

質問に対して、説得力のある答えを用意しておくことで、選考を有利に進められるでしょう。

しっかりと自己分析をおこない、転職先での目標と自分の強みを結びつけた明確な志望動機を伝えることで、異業種転職への近道になります。

希望条件を明確にし優先順位を付ける

弁護士から異業種への転職を成功させるコツは、希望条件を明確にし優先順位を付けることです。

自分の希望や目標を具体化し、それぞれの条件の優先順位を明確にしておくことで、迷いや後悔を減らせます。

まず、自分が転職で何を得たいのかを具体的に洗い出しましょう。生活スタイルや将来のキャリアプランなども考慮し、自分にとって本当に重要な要素を整理します。

転職活動を始める前に自分の価値観や優先順位をしっかり見直し、ブレない軸を持つと、転職活動をスムーズに進められるでしょう。

ポジティブな転職理由にする

弁護士から異業種への転職を成功させるコツ5つ目は、ポジティブな転職理由にすることです。

転職理由は、採用担当者にとって応募者の本気度や適性を見極める大切な要素と言えます。

前向きで具体的な理由を持つと、相手に良い印象を与え、採用の可能性を高められるでしょう。

自分の経験やスキルが新しい業界や職種でどのように活かせるのかを具体的に考え、アピールする姿勢が大切です。

若いうちに行動する

弁護士から異業種への転職を成功させるコツとして、若いうちに行動することも挙げられます。

転職市場において年齢は採用側の判断基準の一つであり、若いほど柔軟性や成長の可能性を評価されやすくなります。

特に異業種への転職では、新しい分野の知識やスキルを身につける必要があり、年齢が若いほど挑戦もしやすいでしょう。

転職意欲や傾聴力をアピールする

弁護士から異業種への転職を成功させるコツでは、転職意欲や傾聴力をアピールするのも重要です。

異業種転職では、これまでの経験だけでなく、新しい環境や業務への柔軟性や適応力が採用のポイントとなります。

転職意欲と傾聴力をアピールすることで、採用担当者に「この人は新しい環境でも活躍できる」と信頼してもらえるでしょう。

実際の面接では、「なぜ異業種に挑戦するのか」「その業界や職種で何を成し遂げたいのか」を具体的に伝えるのが大切です。

TOEICの点数を上げる

弁護士から異業種への転職を成功させるコツ8つ目は、TOEICの点数を上げることです。

特に、グローバルな企業や外資系企業を目指す場合、英語力は重要な評価ポイントとなります。

TOEICのスコアは客観的に英語力を示す指標として広く採用されており、高得点を持っていれば転職市場での競争力が格段に高まるでしょう。

語学力という汎用性の高いスキルは実務に直結するスキルとしてアピールできます。

ワークライフバランスも考慮する

弁護士から異業種への転職を成功させるコツとして、ワークライフバランスも考慮するのも大切です。

弁護士の仕事は多忙で、特に長時間労働が常態化しやすい環境にあるため、転職を機に仕事と生活のバランスを見直したいと考える人も少なくありません。

自分のペースで働ける環境を選び生活にゆとりを持つと、健康を維持しながら家族や趣味の時間を大切にできます。

転職エージェントを利用する

弁護士から異業種への転職を成功させる最後のコツは、転職エージェントを利用することです。

異業種への転職では、業界の知識や適切な求人情報を得るのが難しい場合がありますが、転職エージェントは転職活動をスムーズに進めるための強力なパートナーとなります。

転職エージェントは、多くの企業の求人情報や非公開求人を持っています。弁護士の経験を活かせる求人や、求職者に適した企業を紹介してもらえるでしょう。

自分の強みを最大限に活かせる職場を見つけることで、スムーズにキャリアチェンジを実現できます。

弁護士から異業種に転職する際におすすめの転職エージェント

弁護士から異業種に転職する際におすすめの転職エージェントを3社紹介します。

詳しく解説します。

マイナビAGENT

出典：mynavi-agent.jp

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
所在地	本社：東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
料金	無料

マイナビAGENTは、法務職だけでなく、コンサルティング、金融、IT、メーカーなど、さまざまな業界の求人を扱っています。

一般には公開されていない非公開求人も多く、キャリアチェンジを希望する弁護士が新しい可能性を見つけやすい環境が整っているのも特徴です。

転職が初めての人や、弁護士から異業種への転職に不安を抱えている人におすすめの転職エージェントです。

 

 

リクルートエージェント

出典：r-agent.com

運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
公開求人数	約571,000件
非公開求人数	約414,000件
対応地域	全国＋海外
所在地	〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
料金	無料

リクルートエージェントは業界最大級の求人数と幅広いサポート体制が特徴です。

様々な業界の専門知識を持ったキャリアアドバイザーが在籍してしており、弁護士としてのスキルを活かす方法を共に考えてくれます。

幅広い求人情報と専門的なアドバイスを活用したい弁護士出身の人におすすめです。

 

 

doda

出典：doda.jp

運営会社	株式会社パーソルキャリア
公開求人数	約245,000件
非公開求人数	約30,000件
対応地域	全国
拠点	東京本社（丸の内オフィス） 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F （全国に24拠点）
料金	無料

dodaは求職者への手厚いサポートが特徴で、異業種へのキャリアチェンジにも実績があります。

履歴書や職務経歴書の添削から面接対策、企業との交渉まで転職活動を全面的にサポートしてくれます。

弁護士から異業種へ転職活動を効率的に進めたい人におすすめです。

 

 

弁護士から同業種に転職する際におすすめの転職エージェント

弁護士から同業種に転職する際におすすめの転職エージェントを3社紹介します。

詳しく解説します。

弁護士ドットコムキャリア

出典：career.bengo4.com

運営会社	弁護士ドットコム株式会社
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル6階 （全国で3拠点）
料金	無料

弁護士ドットコムキャリアは、法律関係に特化した求人情報を豊富に取り扱っているのが特徴です。

一般には公開されていない非公開の求人も多数保有しています。

弁護士としてのキャリアを活かしながら、新たな環境で活躍したい人におすすめです。

 

NO-LIMIT

出典：no-limit.careers

運営会社	株式会社アシロ
公開求人数	284件
非公開求人数	600件以上
対応地域	全国
拠点	東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F
料金	無料

NO-LIMITは弁護士や法務職のキャリアアップや転職を専門にサポートしている転職エージェントです。

単なる求人紹介に留まらず、長期的なキャリアプランの設計にも力を入れており、転職後の成長まで考えたアドバイスを提供してくれます。

弁護士としてのキャリアをさらに発展させたい人におすすめの転職エージェントです。

 

BEET-AGENT

出典：beet-agent.com

運営会社	株式会社アシロ
公開求人数	約1,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F
料金	無料

BEET-AGENTは法律業界に特化した転職エージェントであり、個々のスキルや経験を活かしたキャリア設計に力を入れているきめ細やかなサービスが特徴です。

法律業界を熟知したキャリアアドバイザーが在籍しており、弁護士特有のキャリア課題や業界の動向を踏まえた具体的なアドバイスを受けられます。

法律業界の専門知識を持つアドバイザーとともに、自分のスキルや経験を活かせる理想的な職場を見つけたい弁護士の人におすすめです。

 

弁護士から転職する際に確認するべきポイント

弁護士から転職する際に確認するべきポイントを4つ紹介します。

詳しく解説します。

勤務体系

弁護士から転職する際に確認するべきポイント1つ目は、勤務体系です。以下を参考にしてください。

働き方のスタイルは、仕事と生活のバランスに大きな影響を与えるため、転職先を選ぶ際には勤務体系について十分に確認しましょう。

収入・待遇

弁護士から転職する際に確認するべき次のポイントは、収入・待遇です。

年収だけでなく、自分のワークライフバランスに必要な条件や福利厚生などを整理して希望条件を明確にしましょう。

転職後の収入や福利厚生は、仕事への満足度や生活の安定に大きく影響を与えるため、事前にしっかりとした確認が重要です。

所属する弁護士の人数

弁護士から転職する際に確認するべきポイントとして、所属する弁護士の人数も挙げられます。

所属する弁護士の規模や構成は、職場の働き方や雰囲気や業務分担に大きな影響を与えるため、転職後の満足度やキャリアの方向性を左右する要素になります。

例えば、少人数の事務所では、幅広い分野の案件を担当する機会が増え、さまざまなスキルの習得が必要です。

事前にしっかりと調査して、自分のキャリアプランや働き方の希望に合った規模の事務所を選びましょう。

求められる役割

弁護士から転職する際に確認するべきポイントは、求められる役割です。

同じ「弁護士」としての経験を活かせる職場であっても、転職先によって具体的な役割や期待されるスキルは大きく異なります。

例えば、契約交渉に特化した役割なのか、訴訟対応に力を入れるポジションなのかを明確にしておくことで、転職後のミスマッチを防げます。

自分のキャリア目標に合った転職を実現するためにも、転職活動の初期段階で求められる役割を押さえておきましょう。

弁護士からの転職に関するよくある質問

弁護士からの転職に関するよくある質問をいくつか紹介するので参考にしてください。

企業内弁護士の転職市場は？

企業内弁護士の転職市場は、近年大きな注目を集めており、特に多国籍企業や大手企業を中心に採用が進んでいます。

特に、コンプライアンスの強化、契約管理の効率化、M&Aなどの重要案件への対応が求められるため、企業内弁護士の需要は年々増加しているのが現状です。

弁護士が一般企業に転職する場合の年収は？

弁護士が一般企業に転職する場合の年収は、800万〜1,200万円程度が相場とされています。

弁護士としての専門性を活かせるポジションが多い一方で、転職先の業界や職種によって年収が大きく異なるため、しっかりと情報を把握しましょう。

企業内弁護士として働く際の弁護士会費は？

企業内弁護士として働く際の弁護士会費は、企業ごとに差があるので、転職活動中に確認するようにしましょう。

企業が負担してくれる場合と自己負担の場合など、注意が必要です。