建設業からの転職は可能？おすすめの転職先や成功のコツを解説

建設業から転職したいけれど成功するのか不安、どの業界に進めばいいのか分からないという人も多いでしょう。

この記事では、建設業から転職は可能なのか、おすすめの転職先について詳しく解説します。

建設業界から転職する際の選択肢4パターン

建設業界から転職する際の選択肢4パターンを以下に分けて解説します。

1つずつ見ていきましょう。

同業種・同職種に転職

建設業界から転職する際の選択肢には、同業種・同職種への転職があります。これまで培った経験やスキルが評価されるため採用されやすく、転職後の業務にも活かせるのがメリットです。

建設業界は高齢化や若手の定着率の低さから人手不足となり、求人数が多い業界です。

建設業界や仕事内容には不満はないけれど環境や待遇を改善したいという人は、同業種・同職種への転職がおすすめです。

同業種・異職種に転職

建設業界から転職する際の選択肢として、同業種・異職種への転職も挙げられます。建設業の知識が活かせるので、今までの経験が無駄にならない点がメリットです。

自分の望む職種へ進むことで仕事へのモチベーションが上がり、キャリアの幅を広げられます。

しかし、職種が変わることで収入が下がるリスクや、経験が活かしにくい点はデメリットです。

異業種・同職種に転職

建設業界から転職する際の選択肢には、異業種・同職種への転職もおすすめです。同じ職種に転職することで、未経験の業界であってもスキルや知識を活かせる点がメリットです。

建設業の知識に希少性を感じてもらえる業界であれば、未経験でも即戦力として活躍できるでしょう。

現在の仕事内容を変えずに別の業界に進みたい人や、キャリアの選択肢を広げたい人におすすめです。

異業種・異職種に転職

建設業界から転職する際の選択肢には異業種・異職種への転職も考えられます。業界、職種が共に未経験の転職は難易度が大きく上がりますが、スキル習得や熱意を伝えることができれば十分に可能です。

業界、企業研究をしっかりと行い、志望動機や活かせるスキルを明確にして臨むと良いでしょう。

自分の希望した業界や職種に転職することで、前向きに仕事に取り組めるようになることがメリットです。

しかし、一方で業種、職種が変わってしまうことにより、収入が下がってしまうリスクもあります。

建設業界からの転職を成功させるコツ

建設業界からの転職を成功させるコツは以下の7つが挙げられます。

詳しく解説します。

自己分析を徹底する

建設業界からの転職を成功させるコツは、自己分析を徹底することです。自分の価値観や興味、得意、不得意などを整理して、企業選びや面接に活かしましょう。

自分の価値観や強みなどを理解することで、最適な転職先を見つけやすくなります。また、将来どのようなキャリアを築きたいのかを考えることは、転職先選びの基準となるでしょう。

自己分析で分かったことを自己PRや志望動機に活用して、転職先の企業に貢献できることをアピールしましょう。

親和性のある経験やスキルをアピールする

建設業界からの転職を成功させるコツには、親和性のある経験やスキルをアピールすることも挙げられます。

中途採用者は即戦力を求められることも多いため、転職先で活かせる経験やスキルを持っていることは大きな武器になります。

親和性のある経験やスキルをアピールすることで、採用するメリットがある人材だという印象を与えられるでしょう。

新たなスキルを習得する

建設業界からの転職を成功させるコツ3つ目は、新たなスキルを習得することも重要です。

特に未経験の業界や職種に進む場合は、転職先で役立つ資格やスキルを習得すると面接が有利になります。

転職先の業界、職種で求められている資格やスキルを理解して、職業訓練やオンライン学習で勉強しましょう。

新たなスキルを習得することは面接で有利になるだけではなく、キャリアの選択肢も広げられます。

人脈を広げる

建設業界からの転職を成功させるコツには、人脈を広げるのも良いでしょう。人脈を広げると異業種の内部情報を入手できるほか、転職の窓口となる可能性もあります。

日頃からの交友関係を深めたり知人を紹介してもらったりして、交流の輪を広げましょう。

身近なところから人脈を作るのが難しい場合は、転職フェアの参加やSNSの活用がおすすめです。

転職活動は働きながら進める

建設業界からの転職を成功させるコツ5つ目は、転職活動は働きながら進めることも挙げられます。

働きながら転職活動をするメリットは、精神的に余裕があるので冷静な判断ができる点です。

収入が途絶えてから転職活動をすると金銭的に不安定になり、焦りから誤った判断をしやすくなります。

また、転職活動が長引き空白期間が長くなると、面接で不利になる恐れもあります。

転職の軸を明確にしておく

建設業界からの転職を成功させるコツは、転職の軸を明確にしておくことも重要です。

「転職する理由」「転職先で実現したいこと」を明確にすると、転職失敗のリスクを減らせます。

現職で不満なことや転職先に望むことを明確にして、自分に合った業界や企業を選びましょう。

条件が多すぎると求人の幅が狭まってしまうので、希望条件に優先順位をつけることも大切です。

転職エージェントを利用する

建設業界からの転職を成功させるコツの最後は、転職エージェントを利用することです。

コンサルタントが要望に合った最適な求人を紹介してくれるため、転職活動を効率的に進められます。

転職サイトに載っていない、条件の良い求人を紹介してもらえる点もメリットです。求人選びから面接対策まで転職活動を全面的にサポートしてもらえるため、初めて転職する人も安心して転職活動に臨めます。

建設業界から転職するよくある理由

建設業界から転職するよくある理由は次のとおりです。

以下で詳しく解説します。

体力的にきつい・休日が少ない

建設業界から転職するよくある理由は、体力的にきつい・休日が少ないことが挙げられます。

建設業界は労働時間が長い傾向があり、残業も多い業界です。納期に間に合わせるために休日出勤も多く、休みが取りにくいことで転職を考える人もいます。

また、現場作業員は体力仕事が中心となるため、体力に自信がない人や年齢を重ねた場合は、仕事を続けるのが難しい業界です。

労働環境やワークライフバランスを改善したい場合は、別の業界に転職を考えても良いでしょう。

ワークライフバランスを保てない

建設業界から転職するよくある理由2つ目は、ワークライフバランスを保てないことです。

長時間労働や休日出勤が多い建設業界では、仕事以外に使える時間が限られてしまいます。

「趣味の時間を確保したい」「家族や友人と過ごす時間を大切にしたい」という人は、ワークライフバランスの取れる業種に転職することで問題を解消できるでしょう。

給与が低い・待遇が悪い

建設業界から転職するよくある理由として、給与が低い・待遇が悪いことも挙げられます。

肉体的、精神的な厳しさと給与が見合っていないことや、過酷な労働環境が原因で転職を考える人も多いようです。

また、キャリアアップの機会も少なく、年収が上がりにくいという問題もあります。収入の低さや将来のキャリアに不安を感じている場合は、建設業より給与や待遇が良い業界に転職するのがおすすめです。

業界の将来性に不安がある

建設業界から転職するよくある理由4つ目は、業界の将来性に不安があることです。建設業は不況のあおりを受けやすく、慢性的な人材不足が続く不安定な業界といえます。

過酷な労働環境が原因で若手の定着率が低いうえに、労働者の高齢化も問題となっています。

建設業はニーズの高い業界ではありますが、衰退の恐れがあるために将来性に不安を感じてしまう人もいるようです。

人間関係が悪い

建設業界から転職するよくある理由として、人間関係が悪いことも大きな原因です。昔ながらの価値観や慣習を持った企業も多く、上下関係の厳しさや長時間労働が当たり前の風潮に悩まされる人もいます。

また、チームで作業するため、人間関係が仕事に直接影響を及ぼしてしまいます。人と関わるのが苦手な人はコミュニケーションが問題となり、能力を発揮できない場合もあるでしょう。

人とのコミュニケーションに苦手意識がある人は、個人プレーで活躍できる職種に転職するのがおすすめです。

キャリアアップしたい

建設業界から転職するよくある理由の最後は、キャリアアップしたいことが挙げられます。

建設業は昇進の機会が少ない場合が多く、キャリアアップや年収アップをするのが難しい業界です。

長時間労働で休みが取りにくいため、資格の勉強をする時間も確保しにくいという問題もあります。

自分が将来的にどんなキャリアに進みたいのかを明確にして、希望のポジションにつける転職先を選びましょう。

建設業界から転職するメリット・デメリット

建設業界から転職するメリット・デメリットを解説します。

建設業界から転職するメリット

建設業界から転職するメリットは次が挙げられます。

建設業界から勤務時間が短く休みが取りやすい職種に転職することで、プライベートの時間を増やせます。

また、キャリアアップの機会がある職種に転職すれば、年収が上がることも期待できるでしょう。

人間関係に悩まされている場合は、転職でストレスを減らせるメリットもあります。

建設業界から転職するデメリット

建設業界から転職するデメリットは以下があります。

建設業から転職することで、収入が下がってしまう恐れがある点を考慮しましょう。また、転職先の業務や環境に慣れるまで、時間がかかる可能性もあります。

注意しなければならないのは、転職先で現職の悩みが解消されない場合もあることです。

転職理由を明確にして、悩みを解消できる企業を選びましょう。

建設業界からの転職におすすめの業界・職種

建設業界からの転職におすすめの業界・職種は以下が挙げられます。

1つずつ見ていきましょう。

IT業界

建設業界からの転職におすすめの業界・職種1つ目は、IT業界です。IT業界は需要の高まりから人手不足となっているため、未経験でも採用されやすい業界です。

建設業の知識を必要とする企業に転職すれば、今までの経験やスキルを活かして活躍できます。

また、建設業で培ったプロジェクト管理や問題解決能力は、IT業界でも役立ちます。新しい知識を学ぶ意欲があり、論理的な思考が得意な人に向いている業界です。

施工管理

建設業界からの転職におすすめの業界・職種には、施工管理も挙げられます。工事をスムーズに進めるために現場全体を管理する施工管理の仕事は、建設業の知識やスキルを活かせる業界です。

現場作業員から施工管理へ転職することで、年収アップが期待できます。また、現場作業より体力を必要としない点もメリットです。

建設業を続けたいけれど体力的に厳しい人や、キャリアアップをしたい人におすすめです。

ビルメンテナンス

建設業界からの転職におすすめの業界・職種3つ目は、ビルメンテナンスです。需要が多いうえに人手が不足しているため、未経験でも採用されやすい業界です。

スキルを積んでキャリアアップすることも可能なので、着実にキャリアを築きあげたい人におすすめできます。

ビルの安全や快適性を維持するビルメンテナンスは、縁の下の力持ちとしてやりがいを持って働ける仕事です。

公務員

建設業界からの転職におすすめの業界・職種は、公務員も挙げられます。残業や休日出勤が少なく福利厚生も充実している公務員は、ワークライフバランスを改善したい人におすすめです。

景気にも左右されにくいため、安定した環境で働けます。土木職の公務員であれば、今までの経験や知識を活かして活躍できます。

国家公務員は30歳を上限としていることが多いですが、地方公務員は30代以上でも受験できる自治体も増えています。

宅配ドライバー

建設業界からの転職におすすめの業界・職種5つ目は、宅配ドライバーです。EC事業の普及で需要が高まり人手不足となっているため、未経験者も積極的に採用しています。

基本的に1人でもくもくと働く仕事なので、人間関係の構築やチームプレイが苦手な人におすすめです。

比較的決まった時間帯で働くことが可能なため、ワークライフバランスも改善できます。

不動産

建設業界からの転職におすすめの業界・職種には、不動産も挙げられます。建設業で培った施工管理や発注業務、住宅に関する知識が役立ちます。

建設業で必要なコミュニケーション能力や忍耐力は、不動産業界でも活かせます。宅地建物取引士や不動産鑑定士の資格を取得すれば、キャリアの幅が広がるでしょう。

インセンティブが高い業界なので、成果が直接報酬に繋がる点も魅力です。

コンサル

建設業界からの転職におすすめの業界・職種7つ目は、コンサルです。コンサルは、クライアントが抱える問題を解決に導く支援する仕事です。

建築業で培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かして働けます。建設コンサルタント、不動産コンサルタントなど、建設業と関わりのある企業であれば、現職の知識を生かして活躍できます。

中途採用枠が多い業界であるため、未経験でも十分に転職可能です。

製造業

建設業界からの転職におすすめの業界・職種は、製造業も挙げられます。建設業と同じ肉体労働ですが、基本的に屋内の清潔な環境で働けることはメリットです。

重労働が少ないため、建設業より少ない体力で働けます。1人ひとりに割り当てられる作業が明確で、チームプレイが苦手な人におすすめです。

未経験者の採用枠が多く、幅広い年代が挑戦できる業界です。

飲食業界

建設業界からの転職におすすめの業界・職種9つ目は、飲食業界です。立ち仕事がメインでも重労働が少ないため、建設業と比較して少ない体力で働けます。

また、冷暖房が完備された快適な環境で働けることも、建設業との大きな違いです。過酷な労働環境で働くのが厳しいと感じている人に、おすすめの転職先です。

食に関心がありコミュニケーションを取るのが好きな人であれば、やりがいを感じられるでしょう。

営業職

建設業界からの転職におすすめの業界・職種には、営業職も挙げられます。人との関わりが多い営業職では、建設業で培ったコミュニケーション能力を活かして働けます。

ハウスメーカーや工務店など、建設業界に関わりがある転職先がある点もメリットです。

年功序列体質が強い建設業と比べて、成果が直接報酬に結び付く点も魅力です。コミュニケーションを取るのが苦ではない人や、実力や成果を正当に評価してほしい人に向いています。

マーケティング

建設業界からの転職におすすめの業界・職種の最後は、マーケティングです。マーケティングは顧客のニーズを調査、分析して、効率の良い集客方法を提案する仕事です。

社内外で多くの人と関わる仕事なので、建設業で培ったコミュニケーション能力を活かせます。

将来性があり年収が高い傾向もあるため、安定した業界で働きたい人におすすめです。

建設業界から転職する際の注意点

建設業界から転職する際の注意点は以下の4つです。

詳しく解説します。

注意点①若いうちに転職したほうが有利

建設業界から転職する際の注意点1つ目は、若いうちに転職したほうが有利な点です。転職では即戦力を求められる傾向があり、30代以降は求められる経験やスキルの基準が高くなります。

20代はポテンシャルで採用されることも多いため、未経験の業界にも挑戦しやすい点がメリットです。

建設業の給与や待遇に疑問を感じている場合は、若いうちに転職を検討した方が良いかもしれません。

注意点②情報は複数の媒体から集めるようにする

建設業界から転職する際の注意点には、情報は複数の媒体から集めるようにすることも挙げられます。

1つの媒体だけを参考にすると情報が偏ってしまうため、多くの媒体から情報を得るのがおすすめです。

転職サイトだけではなく、企業の口コミが投稿されているサイトやSNSを活用して、メリット、デメリットを調べましょう。

複数の媒体から情報を得ることで、ブラック企業に当たってしまうリスクも防げます。

注意点③転職理由はポジティブに変換する必要がある

建設業界から転職する際の注意点3つ目は、転職理由はポジティブに変換する必要がある点です。

ポジティブな転職理由は採用担当者に良い印象を与え、面接の通過率を上げられます。

以下でネガティブな転職理由をポジティブに言い換えた例を紹介します。

ネガティブな転職理由	ポジティブに言い換えた例
労働時間が長い、休みが取りにくい	・家族との時間を大切にしたい ・スキルアップのために勉強したい
やりたい仕事ができない、業務内容が合っていない	・新しい仕事に挑戦したい ・自分の得意な業務を伸ばしたい
スキルアップやキャリアアップが難しい	・自身の専門性を高めたい ・適切な評価を得られる環境で働きたい

後ろ向きな転職理由であっても、採用担当者にポジティブに受け取ってもらえる言葉に言い換えると印象が良くなります。

注意点④未経験転職は難易度が高いことを覚悟する

建設業界から転職する際の注意点の最後は、未経験転職は難易度が高いことを覚悟することです。

中途採用は即戦力を求められることが多いため、知識や経験がない未経験転職は難易度が上がります。

親和性の高い経験やスキルを採用担当者にアピールして、企業に貢献できることを伝えましょう。

業界や企業研究をしっかりと行い、求められる人材を把握することも重要です。

建設業界から転職する際の準備項目

建設業界から転職する際の準備項目は以下のとおりです。

順番に解説します。

履歴書・ポートフォリオの作成

建設業界から転職する際の準備項目の1つ目は、履歴書・ポートフォリオの作成です。履歴書やポートフォリオは、転職先で自分がどのように貢献できるかを示す資料となります。

1つの文面を使いまわすのではなく、業界や企業に合った内容になるように作成しましょう。

第三者にもわかりやすいように、実績やスキルを具体的に記載することも大切です。

面接対策

建設業界から転職する際の準備項目には、面接対策も挙げられます。面接では自己PRや志望動機を、第三者にもわかりやすく伝えましょう。

採用担当者に良い印象を与えられるように、明るくハキハキと話す練習をすると良いでしょう。

家族や友人などを相手に面接練習を行い、改善点を指摘してもらうのもおすすめです。

複数の転職エージェントへの登録

建設業界から転職する際の準備項目の最後は、複数の転職エージェントへの登録です。

複数の転職エージェントを利用することで求人の幅が広がり、多くの企業と出会えます。

転職エージェントは、コンサルタントが最適な求人を紹介してくれるため、効率的に転職活動ができる便利なサービスです。

特定の業界に特化している、若年層に強いなどサービスごとに特徴があるため、自分に合った転職エージェントを利用しましょう。

建設業界からの転職で利用するべき転職エージェント

建設業界からの転職で利用するべき転職エージェントを紹介します。

詳しく解説します。

マイナビAGENT

出典：mynavi-agent.jp

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
所在地	本社：東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
料金	無料

建設業界からの転職で利用するべき転職エージェント1つ目は、マイナビAGENTです。

マイナビAGENTは業界トップクラスの求人数を保有する大手転職エージェントです。書類添削や面接対策、マナー講習など、サポートが充実しています。

20代〜30代を中心に幅広い求人を取り扱っているため、多くの求人に応募したい人におすすめです。

手厚いサポートが受けられるので、初めて転職する人も安心して利用できます。

 

 

リクルートエージェント

出典：r-agent.com

運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
公開求人数	約571,000件
非公開求人数	約414,000件
対応地域	全国＋海外
所在地	〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
料金	無料

建設業界からの転職で利用するべき転職エージェントには、リクルートエージェントも挙げられます。

転職実績No1のリクルートエージェントは、豊富な求人数と充実したサポートが魅力の転職エージェントです。

丁寧なヒアリングが好評で、手厚いサポートを受けられます。多くの求人から転職先を選びたい人や納得のできる転職をしたい人におすすめです。

 

 

doda

出典：doda.jp

運営会社	株式会社パーソルキャリア
公開求人数	約245,000件
非公開求人数	約30,000件
対応地域	全国
拠点	東京本社（丸の内オフィス） 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F （全国に24拠点）
料金	無料

建設業界からの転職で利用するべき転職エージェントの最後は、dodaです。dodaは、国内最大級の登録者数と幅広い案件を抱えている転職エージェントです。

転職エージェント、スカウト、転職サイトの3つのサービスを並行して利用できるため、効率よく転職活動ができます。

始めて転職活動をする人や、効率よく転職活動をしたい人におすすめの転職エージェントです。