パソナキャリアに門前払いされる原因と対処法【代わりの転職エージェントは？】

パソナキャリアは独自の審査基準を設けており、選考のハードルが高めと言われているので、このような不安を持っている方もいるでしょう。

とくに女性のハイクラス転職や管理部門向けの支援に力を入れているため、人によっては求人紹介を断られるケースもあります。

この記事では、パソナキャリアに門前払いをされるのはなぜなのか、理由と対処法を詳しく解説します。

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当サイトがおすすめする転職エージェントは次の3社です。転職エージェントには合う合わないがあります。無料で利用できるので、最低でも2社以上登録しておきましょう。

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パソナキャリアに門前払いされる原因【求職者が原因の場合】

パソナキャリアに門前払いされる原因が求職者側にある場合を4つ紹介します。

1つ目から見ていきましょう。

パソナキャリアに門前払いされる原因①過去の転職回数が多い

パソナキャリアに門前払いされる理由が求職者側にある場合の1つ目は、過去の転職回数が多いためです。

転職回数の多さは、転職活動では不利に働きやすいです。やむを得ない事情があれば別ですが、一身上の都合で転職を繰り返している方は、仕事への耐性が足りなく見えてしまい求人紹介で不利になるでしょう。

パソナキャリアは管理部門向けの転職サポートを得意としているため、自己管理がしっかりできる人材を求めています。

そのためパソナキャリアとしても、求職者の転職回数にはシビアにならざるを得ないでしょう。

パソナキャリアに門前払いされる原因②離職中・無職期間が長い

パソナキャリアに門前払いされる理由が求職者側にある場合の2つ目は、離職中・無職期間が長いためです。

パソナキャリアのサービスは、正社員から正社員への転職が中心です。とくに女性は「結婚・出産を経ても働き続けたい方」に向けた求人を多く持っています。

したがって現状働いていない方や無職が長期にわたる方は、求人紹介を受けにくいです。

パソナキャリアに門前払いされる原因③転職が難しい経歴

パソナキャリアに門前払いされる理由が求職者にある場合、転職が難しい経歴である点も挙げられます。

パソナキャリアのサービスは正社員雇用に特化しており、最初から正社員として即戦力になれる方を主な対象にしています。

そのため職歴のない方やアルバイト経験しかない方は、パソナキャリアで求人紹介を受けるのは難しいです。

パソナキャリアに門前払いされる原因④年齢が高い

パソナキャリアに門前払いされる理由が求職者側にある場合、年齢が高いことも挙げられます。

明確な年齢制限はありませんが、パソナキャリアのメインターゲットはおおよそ25歳～35歳で、比較的若い方のハイクラス転職を支援しています。

年齢が高い方は、保有求人と合わないという理由で、お断りされるケースもあります。

パソナキャリアに門前払い・登録拒否される理由【エージェント側の問題】

パソナキャリアに門前払い・登録拒否される理由が、エージェント側の問題である場合を3つ紹介します。

順番に説明します。

パソナキャリアに門前払い・登録拒否される理由①繁忙期でアドバイザーが人手不足

パソナキャリアに門前払い・登録拒否される理由がエージェント側の問題である場合の1つ目は、繁忙期でアドバイザーが人手不足なためです。

転職エージェントを活用するメリットは、アドバイザーと1対1でキャリアカウンセリングを受けられる点にあります。

簡単に言えば「面談」ですが、求職者とアドバイザーの認識が一致すればするほど、希望に近い企業求人を紹介されやすくなります。

しかし求職者に対しアドバイザーが不足していると、大事な「面談」に時間を割けないため、サポートを断られる場合があるでしょう。

パソナキャリアに門前払い・登録拒否される理由②求職者の年収が高く紹介できる求人がない

パソナキャリアに門前払い・登録拒否される理由がエージェント側の問題である場合の2つ目は、求職者の年収が高く紹介できる求人がないためです。

パソナキャリアのターゲットはそこまで年齢が高くありません。年収には職務の経験年数が考慮されるため、収入が極端に高い企業求人は一握りです。

したがって現職の年収や希望年収が極端に高い方は希望条件に当てはまる求人がなく、あらかじめお断りするケースがあります。

パソナキャリアに門前払い・登録拒否される理由③専門性の高い業種は紹介できない

パソナキャリアに門前払い・登録拒否される理由がエージェント側の問題である場合、専門性の高い業種は紹介できない点も挙げられます。

パソナキャリアは、もともとの母体が人材派遣会社ということもあり、女性の転職や管理部門の転職支援に軸足を置いています。

人事や総務、経理や経営企画といった求人を得意とする一方、特定の業界・業種のスペシャリストを目指す方向けの求人はそれほど多くありません。

よって自社の保有求人と求職者の経歴がマッチしない理由で、断られる場合もあるようです。

パソナキャリアに門前払いされたときの対処法

パソナキャリアに門前払いされたときの対処法として以下3つ挙げました。

1つずつ見ていきましょう。

パソナキャリアの門前払いの対処法①パソナキャリアに再登録してみる

パソナキャリアに門前払いされたときの最初の対処法は、パソナキャリアに再登録してみることです。

パソナキャリアは登録自体に条件はありません。ただし、一度紹介を断られているのなら、同じ状態のまま再登録しても結果は変わりません。

次のようなスキルアップをして、経歴を整えてから再登録すると良いでしょう。

パソナキャリアの門前払いの対処法②他の転職エージェントに登録する

パソナキャリアに門前払いされたときの次の対処法は、他の転職エージェントに登録することです。

パソナキャリアよりも求人数が多いエージェントであれば、間口が広く、自分に合った求人を見つけやすいです。

また1つの業界・業種で長く勤めてきた方は、専門分野に特化したエージェントを検討するのも有効です。

転職エージェントからサポートを断られる理由はさまざまです。パソナキャリアに門前払いされたからといって、転職エージェントの利用をあきらめる必要はありません。

パソナキャリアの門前払いの対処法③登録審査のない転職サイトを利用する

パソナキャリアに門前払いされたときの対処法として、登録審査のない転職サイトを利用するのもおすすめです。

転職サイトは自分で求人を検索し、自分でエントリーする仕組みのため、間にエージェントは挟みません。

助言や企業との仲介役をしてもらわない代わりに、いつどんな求人に応募するのも自由です。

未経験でも挑戦したい業種がある方や、駄目元で応募してみたい企業がある方は、あえてエージェントを介さずに、転職サイトを利用する方法もあります。

パソナキャリアに門前払いされたら登録するべきおすすめ転職エージェント

パソナキャリアに門前払いされたら登録するべきおすすめ転職エージェントを3つ紹介します。どれも無料で利用でき、サポートも充実しているため、早めに登録しておくといいでしょう。

順番に説明します。

パソナキャリアに門前払いされた人におすすめ①リクルートエージェント

出典：r-agent.com

パソナキャリアに門前払いされたら登録するべきおすすめ転職エージェント1つ目は、リクルートエージェントです。

リクルートエージェントは公開求人・非公開求人ともに、業界屈指の求人数を保有しています。

求人は全国各地を網羅しているので、都心はもちろん、地方在住の方にも活用しやすいです。

求人紹介だけではなく企業分析から面接対策まで一貫して支援してくれる点も、リクルートエージェントの強みです。

とくに、アドバイザーのヒアリングが丁寧で的確との評判が高く、今後のキャリアパスを一度プロに相談したい方は、登録しておくことをおすすめします。

パソナキャリアに門前払いされた人におすすめ②doda

出典：doda.jp

パソナキャリアに門前払いされたら登録するべきおすすめ転職エージェント2つ目は、dodaです。

dodaの特徴は、以下3つのサービスをすべて無料で利用できる点です。

自ら求人検索をしつつ、並行してキャリアカウンセリングを受けることで、アドバイザー視点の助言を得られます。

また個人情報を伏せた状態で、企業からのオファーも受け取れるため、時間のない中で転職活動をする方にもおすすめです。

スカウトサービスにはブロック機能もあるので、転職活動を秘密にしている方にも配慮されています。登録は無料なので一度試してみると良いでしょう。

パソナキャリアに門前払いされた人におすすめ③JACリクルートメント

出典：jac-recruitment.jp

パソナキャリアに門前払いされたら登録するべきおすすめ転職エージェントとして、JACリクルートメントも挙げられます。

JACリクルートメントはハイクラス・ミドルクラス転職に特化した転職エージェントです。
求人対象はおもに次の4種に分けられます。

現職で管理職の方や、研究職や開発職など1つを専門として極めてきた方にはおすすめのエージェントです。

海外向けの企業求人もあるので、海外での活躍も視野に入れている方はぜひ、登録を検討してみましょう。

パソナキャリアからの門前払いに関するよくある質問

パソナキャリアからの門前払いに関するよくある質問を3つ紹介します。

パソナキャリアに門前払いされても再登録は可能？

パソナキャリアは門前払いされたあとでも再登録が可能です。しかし、同じ登録内容では審査に通過しづらいので、経歴に追記できるようなスキルアップが必要です。

資格の取得や現職での業務拡張など、できるだけ具体的に書けるものが望ましいです。

スキルアップには、それ相応の時間と労力が必要ですが、いずれ自分の役に立つはずです。焦らずに取り組みましょう。

パソナキャリアの登録条件は？

パソナキャリアの登録条件はとくにありません。登録自体はいつでも誰でも可能です。

ただしパソナキャリアは独自の審査基準を設けており、基準に満たない場合は、求人紹介やアドバイザーとのカウンセリングを断られるケースがあります。

正社員として真面目に勤務しており、短いスパンで離職を繰り返していなければ、とくに心配する必要はありません。

パソナキャリアに登録したらいつ連絡が来る？

パソナキャリアに登録したあと連絡が来るのは、登録後原則2営業日以内とされています。

状況によっては1週間程度かかるので、10日程度はそのまま待っていればよいです。

2週間を過ぎても連絡がなければ、登録したメールアドレスが間違っている可能性もありますので、一度先方に連絡して状況を確認してください。

パソナキャリアに門前払いされたら他の転職エージェントに登録しよう

パソナキャリアに門前払いされたら、他の転職エージェントに登録しましょう。

転職エージェントは1社だけではありません。合わないエージェントに固執せず、他のエージェントを検討して乗り換えるのも選択肢の1つです。

自分の状況に応じて「転職サイト」「他の大手転職エージェント」「業界・業種特化型エージェント」などを併用して、自分に合った求人を見つけましょう。

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当サイトがおすすめする転職エージェントは次の3社です。転職エージェントには合う合わないがあります。無料で利用できるので、最低でも2社以上登録しておきましょう。

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