40代向け転職エージェントおすすめランキング15選【成功ポイントを紹介】

転職は新たなキャリアを築く大きな決断です。しかし、40代に差し掛かると転職活動は容易なことではありません。

40代で転職活動を始めるならば、転職エージェントを利用することをおすすめします。

この記事では40代向けの転職エージェントからおすすめ15選を紹介していきます。また、女性やフリーター、IT、外資系に向けた最適なエージェントにも焦点を当てて、特徴やサポートの質も詳しく解説していきます。

40代で転職するなら、これまでの経験やキャリアを企業にどう伝えるかが重要になってきます。転職に不安を持っている方も、エージェントを活用して転職活動を進めましょう。

40代向け転職エージェントおすすめ15社を一覧比較

40代向けの転職エージェントおすすめ15社を一覧比較で紹介します。
※表は左右にスクロールできます

40代向けの転職エージェントのおすすめは、ミドル・ハイクラス・管理職へのサポートが手厚い大手転職エージェントです。

自身のキャリアや希望に合った40代向けエージェントを選ぶことで転職活動をスムーズに進められます。

また、複数のエージェントに登録しておくことで求人を比較できるので、各エージェントの中からあなたにあったエージェントを選びましょう。

40代向け転職エージェントおすすめランキング7選

40代向けの転職エージェントおすすめランキング7選を紹介していきます。大手エージェントからハイクラス向けまで紹介するので、自分の希望にあったエージェントを選びましょう。

詳しく解説します。

40代転職エージェントおすすめランキング①リクルートエージェント

出典：r-agent.com

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約447,000件
非公開求人数	約327,000件
対応地域	全国＋海外
拠点	東京本社 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー （全国に16拠点）
料金	無料

40代におすすめの転職エージェント1つ目は「リクルートエージェント」です。転職支援実績No.1の大手転職エージェントで、40年以上にわたって転職希望者を成功に導いてきました。

業界トップの求人数で40代の転職希望者に合ったサービスも提供しているのでおすすめです。最大の強みは業界最大手で求人数が多い点です。

非公開求人も多いのでエージェントに登録すれば、さらに多くの求人情報を得ることができます。

アドバイザーとの面談では、自身の強みを言語化して自分では気付いていなかったアピールポイントを新たに発見できるケースもあるので、積極的に相談しましょう。

 

40代転職エージェントおすすめランキング②LHH転職エージェント

出典：jp.lhh.com

運営会社	株式会社アデコ
公開求人数	約31,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	首都圏 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX(南ウイング) 8F (全国に3拠点)
料金	無料

40代におすすめの転職エージェント2つ目は、LHH転職エージェントです。LHH転職エージェントは、年収800万円以上の求人が豊富に揃っており、高度な専門性を持った転職・採用のプロフェッショナルが転職活動をサポートしてくれるのが特徴です。

プロのコンサルタントがあなたと企業の両方を担当する「360度式コンサルティング」を採用しているため、利用者の転職後平均年収が101万円もアップしています。

グローバルネットワークにより豊富な求人が揃っているので、年収アップしたい40代は登録しておくといいでしょう。

 

40代転職エージェントおすすめランキング③doda

出典：doda.jp

運営会社	株式会社パーソルキャリア
公開求人数	約214,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社（丸の内オフィス） 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F （全国に24拠点）
料金	無料

40代におすすめの転職エージェント3つ目は「doda」です。人材大手の「パーソルキャリア」が運営している業界大手の転職エージェントです。

転職者の満足度No.1で多くの転職者から高い評価を受けています。特に「利用しやすさ」「担当者の対応力」「企業との交渉力」においての評価が高いです。

キャリアアドバイザーの質も高く、40代向けの優良求人の紹介や書類作成、面接対策まで手厚いサポートが受けられます。

転職の進め方に不安を感じている40代の方に特におすすめです。

 

40代転職エージェントおすすめランキング④マイナビエージェント

出典：mynavi-agent.jp

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約66,000件
非公開求人数	約18,000件
対応地域	全国
拠点	東京本社（銀座オフィス） 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 26F／27F／28F （全国に9拠点）
料金	無料

次に40代のおすすめ転職エージェントは「マイナビエージェント」です。新卒採用で圧倒的な知名度を誇る「マイナビ社」が運営しています。

第二新卒や20代向けの転職支援に強みがありますが、40代向けの求人も取り揃えています。大手ならではの繋がりを活かした求人が豊富なため、他社には無い求人もチェックしたい人におすすめです。

キャリアアドバイザーの質が高く、転職希望者をサポートするノウハウが活かされているので、40代でキャリア積み上げたい人に特におすすめのエージェントです。

 

40代転職エージェントおすすめランキング⑤ビズリーチ

出典：bizreach.jp

運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	約98,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F （全国に6拠点）
料金	基本無料 プレミアムプラン：5,478円～

40代におすすめの転職エージェントとして「ビズリーチ」があります。ビスリーチは高待遇求人やハイクラス向けの求人を多く取り扱っており、管理職を目指す40代の方に特におすすめです。

国内最大級のヘッドハンティング型転職サイトであり、登録するだけで40代を含めたハイクラスのスカウトが届きます。

ヘッドハンターが利用者の現状や今後のキャリアプランについても客観的に評価してくれるので、転職活動を本格的に始めるなら利用してみましょう。

 

40代転職エージェントおすすめランキング⑥JACリクルートメント

出典：jac-recruitment.jp

運営会社	株式会社JAC
公開求人数	約11,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都千代田区神田神保町1-105　神保町三井ビルディング14階 （全国に12拠点）
料金	無料

40代におすすめの転職エージェントの最後は「JACリクルートメント」です。JACリクルートメントはミドル・ハイクラス・管理職に特化した優良求人を扱っています。

40代でさらに年収をアップさせたい人に特におすすめです。プロの転職コンサルタントからのサポートを提供しているので、必ずキャリアアップを狙ったサポートを受けられます。

年収800万円以上の案件も豊富なため、ハイクラス転職を希望する方は利用してみましょう。

 

働く女性におすすめの40代向け転職エージェント

働く女性におすすめの40代向け転職エージェントを紹介します。

詳しく解説します。

40代女性におすすめ転職エージェント「パソナキャリア」

出典：pasonacareer.jp

運営会社	株式会社パソナ
公開求人数	約32,000件
非公開求人数	約22,000件
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 8階 （全国に47拠点）
料金	無料

働く女性におすすめの40代向け転職エージェントは「パソナキャリア」です。女性の転職に数多く関わってきたコンサルタントが在籍しており、転職希望者の豊かなライフワークを支援します。

管理職クラスの求人が豊富なため、転職者の年収アップ率は61.7%を誇っています。40代女性で管理職としてキャリアアップを目指したい人におすすめのエージェントです。

 

IT・エンジニアにおすすめの40代向け転職エージェント

IT・エンジニアにおすすめの40代向け転職エージェントを3つ紹介します。

詳しく解説します。

40代IT・エンジニア向けおすすめ転職エージェント①ギークリー

出典：geekly.co.jp

運営会社	株式会社ギークリー
公開求人数	約17,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	関東 大阪（エンジニアのみ対象）
拠点	東京本社 東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ 4F（全国に3拠点）
料金	無料

IT・エンジニアにおすすめの40代向け転職エージェントの1つ目は「ギークリー」です。IT・Web・ゲーム業界への転職に特化したエージェントです。

IT業界は求人数に対して転職希望者が不足しているため、未経験でも手厚いサポートが受けられて活躍できる職場を提供してくれます。

40代からでも新たなキャリアを築きたい人におすすめです。

 

40代IT・エンジニア向けおすすめ転職エージェント②ワークポート

出典：workport.co.jp

運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	約81,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F （全国に39拠点）
料金	無料

IT・エンジニア向け40代におすすめの転職エージェント2つ目は「ワークポート」です。40代以上の利用者が全体の25%を占めており、幅広い年代におすすめのエージェントです。

実績豊富な転職活動のプロが1人ひとり専属でサポートしてくれるのが特徴です。歴史は20年と長く、人材業界で培ったノウハウを活かしてサポートしてくれます。

プロのサポートを受けながら転職活動を進めたい40代の方におすすめです。

 

40代IT・エンジニア向けおすすめ転職エージェント③レバテックキャリア

出典：career.levtech.jp

運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	20562件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	・東京本社　東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F ・名古屋　愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 9F ・大阪　大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 6F ・福岡　福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 6F・12F
料金	無料

IT・エンジニアにおすすめの40代向け転職エージェント、最後は「レバテックキャリア」です。

40代で活躍ができるIT・情報通信業の求人が充実しています。

ITエンジニアの専門の転職エージェントであり、IT業界での実務経験がある方や、エンジニアとしてキャリアアップしたい方におすすめのエージェントです。

企業の開発環境まで教えてくれるのが特徴で、高い転職成功率と年収アップ率を強みにしています。

 

ハイクラスにおすすめの40代向け転職エージェント

40代のハイクラス向けおすすめ転職エージェントを2つ紹介します。

詳しく解説します。

40代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント①クライス＆カンパニー

出典：kandc.com

運営会社	株式会社クライス＆カンパニー
公開求人数	7,847件
非公開求人数	17,546件
対応地域	全国
拠点	東京
料金	無料

ハイクラスにおすすめの40代向け転職エージェント1つ目は「クライス&カンパニー」です。マネージャーから経営幹部クラスの転職サポートを得意としているため、転職後の平均年収は1,000万円以上の実績があります。

非公開求人の割合が70%と高く、エージェントから企業へポジションメイクする形をとっているのが特徴です。

特に経営企画、コンサルタント、エンジニア、事務系スペシャリスト、マーケティング、営業の6職種の求人が豊富なので該当する方は求人を見てみましょう。

40代の管理職から経営幹部向けにおすすめの転職エージェントです。

 

40代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント②LHH転職エージェント

出典：lhh.com

運営会社	株式会社アデコ
公開求人数	約30,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX(南ウイング) 8F (全国に3拠点)
料金	無料

40代のハイクラス向けおすすめ転職エージェント2つ目は「LHH転職エージェント」です。

さまざまな業界の大手・優良企業の紹介実績が多数のエージェントです。転職者の62%が年収アップしており、転職後の年収は平均101万円アップと高い水準を誇っています。

コンサルタントは職種別の担当制になっており、さらに産業や業界ごとのチームに細分化する体制を取っているのが特徴です。

各領域に特化したコンサルタントが利用者の市場価値を判断したうえで求人を提案してくれるため、求人紹介の精度が高くなります。

40代から転職の選択肢を増やして、年収アップを狙いたい方におすすめの転職エージェントです。

 

外資系志望におすすめの40代向け転職エージェント

40代向けの外資系企業におすすめの転職エージェントを3つ紹介していきます。

詳しく解説します。

40代外資系向けおすすめ転職エージェント①ランスタッド

出典：randstad.co.jp

運営会社	ランスタッド株式会社
公開求人数	約4,000件 （ハイクラス求人部門）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
料金	無料

外資系志望におすすめの40代向け転職エージェント1つ目は「ランスタッド」です。ランスタッドは世界39か国に拠点を持っている外資系企業に特化した転職エージェントです。

外資系企業ならではの魅力を活かし、海外勤務も含めたグローバルで挑戦的な求人が揃っています。

英語力が必要な求人も多い外資系転職に対して、英文履歴書の書き方や英語の面接対策など、転職活動を全面的にサポートしてくれます。

グローバルに活躍したい40代におすすめの転職エージェントです。

 

40代外資系向けおすすめ転職エージェント②ロバートウォルターズ

出典：robertwalters.co.jp

運営会社	ロバート・ウォルターズ・ジャパン
公開求人数	1,892件
非公開求人数	非公開
対応地域	関東、関西、一部海外、リモートワーク
拠点	東京、大阪
料金	無料

40代の外資系向けおすすめの転職エージェントの2つ目は「ロバートウォルターズ」です。

イギリスのロンドンを拠点に、世界31ヵ国の主要都市にオフィスを構えるスペシャリスト人材紹介会社です。

取り扱う求人が幅広く、世界のグローバル企業からベンチャー企業、中小企業などさまざまな専門分野から転職先を選ぶことができます。

転職コンサルタントは英語を流暢に話す業界専門のスペシャリストが揃っています。コンサルタントの徹底的なサポートを受けながらグローバル企業に転職したい40代におすすめです。

 

40代外資系向けおすすめ転職エージェント③マイケル・ペイジ

出典：michaelpage.co.jp

運営会社	マイケル・ペイジ・ジャパン株式会社
公開求人数	約6,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国＋世界36ヵ国
拠点	東京 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル6F
料金	無料

外資系志望におすすめの40代向け転職エージェント最後は「マイケル・ペイジ」です。世界の一流企業にスペシャリストを正社員、契約社員、派遣社員として紹介する転職エージェントです。

外資系転職支援として18年にわたる業界トップクラスの実績とノウハウで、あらゆる業界の分野に精通したコンサルタントによるサポートが受けられます。

能力やスキルを活かして外資系で活躍したい40代におすすめの転職エージェントです。

 

未経験や主婦におすすめの40代向け転職エージェント

40代の未経験や主婦におすすめの転職エージェントを紹介します。

詳しく解説します。

40代未経験向けおすすめ転職エージェント「FROM40」

出典：from-40.jp

運営会社	株式会社ダトラ
公開求人数	約16,000件
非公開求人数	3,000件以上
対応地域	全国
拠点	東京 〒108-0074 東京都港区高野輪3-25-29 THE SITE room05大阪 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5-28　久太郎町恒和ビル7F
料金	無料

未経験や主婦におすすめの40代向け転職エージェントとして「FROM40」があります。40代以上向けの正社員、パート、アルバイトなどさまざまな分野の求人を多く扱っている日本最大級のシニア向け転職エージェントです。

スカウトサービスがあるので、未経験や主婦の方でも登録して待つだけで条件に合致した企業から面接確約でオファーが届きます。

転職を目指す全ての40代におすすめの転職エージェントです。

 

40代向け転職エージェントの特徴

40代向け転職エージェントの特徴を3つ紹介します。

詳しく解説します。

40代向け転職エージェントの特徴①求人数が多い

40代向け転職エージェントの特徴としては、求人数が多いことです。企業は経験やスキルの浅い若手より、経験が豊富な40代を即戦力として募集しているところが多いです。

特にハイクラス向けのエージェントになるほどその傾向は高く、40代の管理職の求人を多く募集しています。

ただし、マネジメントスキルや英語力などアピールポイントがないと、今の年収を超えられない場合があるので注意が必要です。

40代向け転職エージェントの特徴②40代以上の転職実績が豊富

40代向け転職エージェントの特徴2つ目は、40代以上の転職実績が豊富なコンサルタントが多いことです。

転職希望者の年齢が上がれば、その分コンサルタントの年齢や経験も豊富な担当者になる傾向があります。

コンサルタント自身も転職を経験しているので、リアルな転職事情を教えてくれます。40代で転職に不安を抱える人にも親身になってサポートしてくれるので安心です。

40代向け転職エージェントの特徴③自分にあった求人を紹介してくれる

40代向け転職エージェントの特徴の最後は、自分に合った求人を紹介してくれることです。

40代は経験やスキルが確立していることが多いため、自分のスキルを活かせる職種を紹介してくれます。

企業からすると、40代のベテランは即戦力として期待するため、40代から教育が必要な人を採用をすることはあまりありません。

自分のスキルをエージェントに伝えると、あなたにぴったりの求人を紹介してくれます。

40代で失敗しない転職エージェントの選び方

40代で失敗しない転職エージェントの選び方を3つ紹介します。

詳しく解説します。

40代向け転職エージェントの選び方①求人数が多くサポートの手厚い総合型に登録する

40代で失敗しない転職エージェントの選び方1つ目は、求人数が多くサポートの手厚い総合型エージェントに登録することです。

40代になると応募できる企業は絞られてくるため、総合型の求人数が多い転職エージェントを選んで転職の視野を広げましょう。

また、40代は自分ひとりで転職を進めるのは厳しいため、エージェントの手厚いサポートを受ける方がスムーズに進めることができます。

40代で転職は不安を抱える方が多いと思いますが、エージェントに相談することで不安が解消されます。

40代向け転職エージェントの選び方②希望職種に合わせて特化型にも1〜2社登録する

40代で失敗しない転職エージェントの選び方2つ目として、希望職種に合わせて特化型にも1〜2社登録しておきましょう。

例えばITや営業職など、自分の専門分野が決まっていれば、それに特化したエージェントにも1〜2社登録することをおすすめします。

自分の専門分野と同じ職種に転職する方が、年収がアップする確率が上がります。その分野に精通したコンサルタントのサポートも手厚いので、特化型エージェントにも登録しておきましょう。

40代向け転職エージェントの選び方③スカウトが来るヘッドハンティング型にも登録する

40代で失敗しない転職エージェントの選び方3つ目として、スカウトが来るヘッドハンティング型にも登録しておきましょう。

ベッドハンティングとは企業やエージェントから転職希望者に向けて直接募集をかけることです。

スキルや経験がしっかりしていれば、好条件でオファーを受けられます。スカウトをされる場合は基本的に年収が下がる提案をされることはありません。

良い条件でスカウトされれば、今より大幅に年収アップを狙えます。

40代で転職エージェントを利用する流れと有効活用方法

40代で転職エージェントを利用する流れと有効活用方法を紹介します。

詳しく解説します。

40代で転職エージェントを利用する流れ

40代で転職エージェントを利用する流れは以下の通りです。

まずは転職エージェントに登録してキャリアアドバイザーとの面談日を調整します。次にキャリアアドバイザーとオンラインか電話で面談を行います。

面談ではキャリアアドバイザーからの質問を受けながら、あなたの経歴と希望条件を詳しく伝えましょう。面談後にキャリアアドバイザーから求人を紹介してもらいます。

この時に紹介される求人が見当違いだったり、アドバイザーの相性が合わなかったりしたら、すぐに担当を変更してもらいましょう。

次に、気になる企業が見つかったら、書類を作成して応募します。書類選考に通れば次は面接です。

最終面接に合格したら内定が出ます。無事に内定が出た場合は、会社に退職の意思を申し出て、退職準備を行います。

以上が40代で転職エージェントを利用する流れです。

40代で転職エージェントを有効活用するポイント

40代で転職エージェント〜有効活用するポイントを3つ紹介します。

40代で転職エージェントを有効活用するなら、エージェントは少なくとも2社以上登録することが重要です。

なるべく多くの担当者との関係を持ち、自分の1番信頼できるアドバイザーと出会うことが転職成功率を高めるポイントです。

次に、担当者へのレスポンスはなるべく早くこまめに行いましょう。レスポンスが遅いと担当者の熱量が下がり、結果的に好条件の求人を後回しにされたり、サポートの優先度を下げられたりする場合があります。

最後に、気になる求人に応募するべきか迷った場合は、思い切って応募してみましょう。悩んでいるうちに応募が終わってしまうこともあります。

最終的に内定が出たとしても、条件が合わなければ辞退することもできます。

以上が40代で転職エージェントを有効活用するポイントです。

40代の転職エージェント体験談

40代の転職エージェント体験談を5つ紹介します。

40代の転職理由

40代の転職エージェント体験談の転職理由を見てみましょう。

40代の前半と後半によって転職理由に違いが見られます。40代前半の男性は「会社の将来性に不安がある」や「労働条件が合わない」という意見が多いです。

40代後半になると「やりたい仕事につく最後のチャンス」という意見があります。40代女性の場合は、年収アップの機会を狙って転職する方が多いようです。

40代の転職にかかる期間と苦労したこと

40代の転職エージェント体験談で転職にかかる期間と苦労したことには以下のような意見があります。

40代は求人が限られてくるため、転職にかかる期間は半年ほど想定しておきましょう。40代はより入念に情報を集めて転職活動を行うことが大切です。

期間に余裕を見てじっくりと転職活動を進めましょう。

40代で転職した際の年収

次に、40代の転職エージェント体験談の転職した際の年収を見てみましょう。

40代の平均年収は約495万円です。（引用元：doda平均年収）

年収600万円以上を狙うなら管理職経験や専門分野のスペシャリストなどのスキルが必要になってきます。

40代で結婚や子育てを終えた後の再就職

40代の転職エージェント体験談で結婚や子育てを終えた後の就職について以下のような意見があります。

結婚や出産のブランクで不安を抱える主婦の方が多いようですが、コミュニケーションが得意な主婦を積極的に採用したいと考える企業もあります。

正社員にこだわりすぎず、派遣の仕事を探してみるのもおすすめです。

40代で異業種への転職

40代の転職エージェント体験談の異業種への転職については以下の通りです。

異業種への転職は決して珍しいものではないため、キャリアアドバイザーに相談しながら、自身の希望を叶えられる職場を探してみましょう。

40代が転職エージェントを利用する際の大切なポイント

40代が転職エージェントを利用する際の大切なポイントを3つ紹介します。

詳しく解説します。

40代転職エージェントの利用ポイント①希望条件を欲張らない

40代が転職エージェントを利用する際の大切なポイント1つ目は、希望条件は欲張らないことです。40代の転職では、希望条件に幅を持たせることをおすすめします。

勤務地や業界、年収などある程度の方向性を定めることは大切です。しかし、希望条件を欲張りすぎると応募できる求人が極端に少なくなり、条件に合致する求人を見つけるのが難しくなります。

適度に条件を絞りつつ、ある程度の柔軟性を持たせていくことが40代で転職成功のコツといえます。

40代転職エージェントの利用ポイント②転職先で活かせる強みを明確にする

40代が転職エージェントを利用する際の大切なポイントとして、転職先で活かせる強みを明確にしておきましょう。

40代の転職活動では、これまでに自分が培った経験やスキルを明確にすることが成功の秘訣です。まずは自分の職務歴と実績を洗い出して、その中で自分が何を強みにしているのか、どのようなプロジェクトを遂行できたか考えましょう。

その強みが転職先で活かせることをアピールできれば転職成功に近づけます。

 

40代転職エージェントの利用ポイント③丁寧さや謙虚さを示す

40代が転職エージェントを利用する際の最後のポイントは、丁寧さや謙虚さを示すことです。

40代は人生経験も豊富なため、人柄もよく見られています。

担当者が自分より年下だった場合に偉そうな態度を取ると、それだけでマイナスなイメージを持たれてしまいます。

転職活動をする際は担当者への言葉遣いは敬語で、丁寧さや謙虚さを示して、エージェントとより良い関係を保つことが大切です。

40代で最後のチャンスとの焦りから、横柄な対応にならないように注意しましょう。

40代での転職や転職エージェントでよくある質問

40代で転職や転職エージェントでよくある質問を5つ抜粋したのでそれぞれ紹介します。

40代だと転職エージェントから断られることがあるの？

40代でも転職エージェントから断られることは基本的にはありません。ただし、若手向けのエージェントや異業種の管理職向けエージェントだと条件に合わないので断られる場合があります。

転職エージェントを利用する際は求人数が多い総合型に登録すれば、断られずに利用できます。

40代は転職が難しいって本当？

40代の転職が特別に難しいことはありません。20代は即戦力として見てもらえないという難しさがあり、30代はより高度なスキルが求められます。

40代の場合は実績と同じく人柄も重要になります。上司が年下の場合もあるので人間関係が上手く構築できるかをチェックされやすいです。

転職エージェントに登録すると、キャリアプランの構築や相談も可能なので、40代で不安に感じている人はエージェントに相談してみましょう。

40代の転職で失敗しやすい人の特徴は？

40代の転職で失敗しやすい人の特徴として以下のことが挙げられます。

40代は年齢的に今からの転職では遅いかもしれないとの焦りから、早く転職先を見つけようと自己分析を怠って転職に失敗するケースがよくあります。

まずは、自分がなぜ転職したいのか理由を明確にして、じっくり今までの職歴の整理や自己分析を入念に行いましょう。

40代の転職でアピールポイントやスキルなしの場合は？

40代で自分でアピールポイントが見つからない場合は、転職エージェントに相談すると、客観的な意見を踏まえながらアピールポイントを見つけてくれることもあります。

まずは転職エージェントに相談してみましょう。

40代で転職に踏み出すべき？迷ったらどうする？

40代でも今の仕事に不満があり、新しいことに挑戦したいと思えば転職に踏み出すべきです。迷ったら一度応募してみましょう。

内定が出て条件が自分と合致していれば、そこで転職するかを判断しましょう。