女性向け転職サイトおすすめランキング！36社比較【目的・タイプ別に紹介】

女性向けの転職サイトにはさまざまな種類があり、特化している業界や職種、女性向けに受けられるサポートはそれぞれ異なります。

この記事では、女性向けにおすすめの転職サイトを、年代や未経験、職種別に比較して紹介していきます。

転職を考えている女性で、どの転職サイトを利用して良いか分からない人は、ぜひ参考にしてみましょう。

女性におすすめの転職サイト【総合型】

女性におすすめの総合型の転職サイト5つを紹介します。さまざまな業界・職種から多くの求人情報を得たい人は総合型の転職サイトがおすすめです。

詳しく解説します。

女性におすすめの総合型転職サイト①マイナビAGENT

出典：mynavi-agent.jp

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京オフィス、他
料金	無料

女性におすすめの総合型の転職サイトとして、マイナビAGENTがあります。

マイナビAGENTは人材大手の「マイナビ社」が運営している転職サイトです。新卒採用で圧倒的な指示を受けており、特に第二新卒や20代向けの転職支援に強みがあります。

若手人材向けの優良求人を多く取り揃えており、大手ならではの繋がりを活かした求人が豊富なため、他社には無い求人もチェックしたい人は利用してみましょう。

若手から今後のキャリアを固めたい女性におすすめです。

 

 

女性におすすめの総合型転職サイト②リクルートエージェント

出典：r-agent.com

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約473,000件
非公開求人数	約403,000件
対応地域	全国＋海外
拠点	東京本社 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー （全国に16拠点）
料金	無料

女性におすすめの総合型の転職サイトの2つ目は、リクルートエージェントです。

リクルートエージェントは40年以上にわたり転職希望者を支援している、転職支援実績No.1の大手転職サイトです。

業界トップの求人数で、初めて転職に挑戦する女性にも多く利用されています。

最大の強みは求人数の多さで、非公開求人も多いのでサイトに登録すれば、さらに多くの求人情報が得られます。

多くの選択肢から転職先を選びたい女性におすすめです。

 

 

女性におすすめの総合型転職サイト③doda

出典：doda.jp

運営会社	株式会社パーソルキャリア
公開求人数	約261,000件
非公開求人数	約34,000件
対応地域	全国
拠点	東京本社（丸の内オフィス） 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F （全国に24拠点）
料金	無料

女性におすすめの総合型の転職サイトの3つ目は、dodaです。dodaは「パーソルキャリア」が運営している業界大手の転職サイトです。

転職者の満足度No.1で「キャリアアドバイザーの質が良い」と多くの転職者から高い評価を受けています。

女性向けの優良求人の紹介や書類作成、面接対策まで優秀なキャリアアドバイザーと一緒に転職活動を進めたい人は利用してみましょう。

転職活動に不安を感じておりサポートを受けたい女性におすすめです。

 

 

女性におすすめの総合型転職サイト④LHH転職エージェント

出典：jp.lhh.com

運営会社	株式会社アデコ
公開求人数	約62,000件
非公開求人数	約47,000件
対応地域	全国
拠点	首都圏 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX(南ウイング) 8F (全国に3拠点)
料金	無料

女性におすすめの総合型の転職サイトには、LHH転職エージェントがあります。

LHH転職エージェントは大手・優良企業の紹介実績が多数あり、転職者の約62%が年収アップしているハイクラス向けの転職サイトです。

キャリアアドバイザーは職種別の担当制になっており、業界や職種ごとのチームに細分化しながらサポートする体制を取っています。

各業界に精通したキャリアアドバイザーが、利用者の市場価値を判断したうえで求人を提案してくれるため、求人紹介の精度が高くなります。

大手企業に挑戦して年収アップを狙いたい女性におすすめです。

 

女性におすすめの総合型転職サイト⑤リクナビNEXT

出典：next.rikunabi.com

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約102,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国＋海外
拠点	東京本社 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー （全国に16拠点）
料金	無料

女性におすすめの総合型の転職サイトの最後は、リクナビNEXTです。リクナビNEXTはリクルートエージェントと同じく「リクルート」が運営する大手転職サイトです。

求人の数が多いのが特徴で、自分で職種や勤務地を選んで条件を細かく検索できるため、理想の求人が効率的に見つけられます。

「女性」とキーワードをいれて検索できるので、女性が多い職場で仕事をしたい人は、目当ての求人を探しやすいでしょう。

自分のペースで転職活動を進めて効率的に良い求人に出会いたい女性におすすめです。

 

 

【目的・条件別】女性におすすめの転職サイト

女性におすすめの転職サイトを以下の目的・条件別に紹介します。

詳しく解説します。

女性におすすめの転職サイト【20代向け】

女性におすすめの20代向けの転職サイトには以下の3つがあります。

ひとつずつ見ていきましょう。

ハタラクティブ

出典：hataractive.jp

運営会社	レバレジーズ株式会社
公開求人数	約4,500件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F・25F （全国に7拠点）
料金	無料

女性におすすめの20代向けの転職サイトの1つ目は、ハタラクティブです。

ハタラクティブは若手や未経験向けの求人を多く扱っている転職サイトで、キャリアアドバイザーからきめ細やかな転職支援を受けられるのが特徴です。

スキルや人柄をもとにしたマッチングや就職活動の悩み、将来的なライフプランの相談など、女性の転職者に注力したサポートも充実しています。

手厚いサポートを受けながら転職に挑戦したい20代の女性におすすめです。

 

マイナビジョブ20's

出典：mynavi-job20s.jp

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約5,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社（若年キャリア事業部） 東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー26F （全国に9拠点）
料金	無料

女性におすすめの20代向けの転職サイトに、マイナビジョブ20'sがあります。

マイナビジョブ20'sは「マイナビ」が運営する20代を専門にサービスを展開する転職サイトです。

20代で未経験OKの求人は75％以上もあり、第二新卒や既卒、フリーターからの転職にも利用しやすいのが特徴です。

登録者の7割以上が25歳以下であり、20代前半の転職を多くサポートしてきたマイナビのノウハウで転職支援が受けられます。

社会経験が浅い女性でも安心して利用できるのでおすすめです。

 

UZUZ

出典：daini2.co.jp

運営会社	株式会社UZUZ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、大阪
拠点	・UZUZ本社オフィス 東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階 ・UZUZ大阪オフィス 大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17 西本町有楽ビル201～202 ・UZUZ旭川オフィス 旭川市3条通19-1342-3　中川ビル3階
料金	無料

女性におすすめの20代向けの転職サイトの3つ目は、UZUZです。UZUZは若手の転職者向けのサポートがとても手厚いと評判の転職サイトです。

書類の添削や面接対策、ビジネスマナー研修など、20代から社会人としてのキャリアを積むために必要なスキルを学びながら転職活動が進められます。

担当のキャリアアドバイザーの質も高く、UZUZ経由で転職後の定着率は95％以上と求職者にマッチした企業が紹介してもらえます。

手厚いサポートを受けながら転職活動を行いたい20代の女性におすすめです。

 

女性におすすめの転職サイト【30代向け】

女性におすすめの30代向けの転職サイトを2つ紹介します。

詳しく解説します。

パソナキャリア

出典：pasonacareer.jp

運営会社	株式会社パソナ
公開求人数	約42,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 8階 （全国に47拠点）
料金	無料

女性におすすめの30代向けの転職サイトの1つ目は、パソナキャリアです。

パソナキャリアは、人材派遣事業などを展開する株式会社パソナが運営する転職サイトです。

顧客満足度4年連続で1位を獲得や、40万人以上の転職支援実績があり、担当者が30代女性の求職者をサポートします。

丁寧なサポートを受けながら転職活動を進めたい30代の女性におすすめです。

 

 

type女性の転職エージェント

出典：type.woman-agent.jp

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	約10,000件
非公開求人数	約18,000件
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル
料金	無料

女性におすすめの30代向けの転職サイトには、type女性の転職エージェントがあります。

type女性の転職エージェントは、女性ならではの転職事情に精通したキャリアアドバイザーから専任でサポートを受けられる転職サイトです。

「子育てと仕事を両立したい」「安定した仕事に就きたい」などの悩みも気軽に相談できます。

年間1万人以上の女性のキャリアカウンセリングを行っている実績があるので、女性に寄り添った転職サポートに期待できるでしょう。

ライフイベントを考慮しながらキャリアを安定させたい30代女性におすすめです。

 

女性におすすめの転職サイト【高収入・ハイクラス向け】

女性におすすめの高収入・ハイクラス向けの転職サイトには以下の3つがあります。

ひとつずつ見ていきましょう。

ビズリーチ

出典：bizreach.jp

運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	約136,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F （全国に6拠点）
料金	基本無料 プレミアムプラン：5,478円～

女性におすすめの高収入・ハイクラス向けの転職サイトとして、ビズリーチが挙げられます。

ビズリーチは高待遇求人やハイクラス向けの求人を多く扱っている、年収アップを狙いたい人向けの転職サイトです。

登録してレジュメを入力すると好条件でのスカウトが受けられるため、求人検索の手間が省けて仕事が忙しい人でも利用できます。

ヘッドハンターが利用者の現状や今後のキャリアプランについても客観的に評価してくれるので、転職でキャリアアップしたい人は利用してみましょう。

スカウトで自分の市場価値を確かめたい女性におすすめです。

 

 

JACリクルートメント

出典：jac-recruitment.jp

運営会社	株式会社JAC
公開求人数	約20,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都千代田区神田神保町1-105　神保町三井ビルディング14階 （全国に12拠点）
料金	無料

女性におすすめの高収入・ハイクラス向けの転職サイトの2つ目は、JACリクルートメントです。

JACリクルートメントはハイクラスの管理職・技術職・専門職の転職に強みがあり、43万人以上の転職支援を行ってきた実績がある転職サイトです。

キャリアコンサルタントは各業界・職種の専門知識を持つプロフェッショナルであり、他の転職サイトにはない求人案件を多数扱っているケースもあります。

ハイクラス転職で年収アップを狙いたい女性におすすめです。

 

リクルートダイレクトスカウト

出典：directscout.recruit.co.jp

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約400,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国＋海外
拠点	東京本社 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー （全国に16拠点）
料金	無料

女性におすすめの高収入・ハイクラス向けの転職サイトとして、リクルートダイレクトスカウトがあります。

リクルートダイレクトスカウトは、スカウト機能が特徴のハイクラス向けスカウト型転職サイトです。

転職スカウトサービスで満足度2年連続No.1を獲得しています。登録情報をもとにヘッドハンターが最適な求人を探してくれるため、忙しい方でも希望に合った求人を見つけられるでしょう。

ハイキャリアでの転職を考える人や、転職で年収を上げたい女性におすすめです。

 

女性におすすめの転職サイト【未経験向け】

女性におすすめの未経験向け転職サイトを3つ紹介します。

詳しく解説します。

Re就活

出典：re-katsu.jp

運営会社	株式会社学情
公開求人数	約10,860件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	全国5拠点
料金	無料

女性におすすめの未経験向け転職サイトは、Re就活です。Re就活は20代や第二新卒に特化した転職サイトで、未経験OKの求人を数多く保有しているので、安心して転職活動が進められます。

登録すると企業から直接スカウトが受けられる機能や、簡単な質問に答えるだけで適職診断を受けられる機能も充実しています。

未経験の仕事に挑戦したい方や初めての転職に不安な女性におすすめです。

 

就職shop

出典：ss-shop.jp

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約11,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	首都圏、都市部
拠点	全国10拠点
料金	無料

女性におすすめの未経験向け転職サイトとして、就職shopがあります。就職shopはフリーターや第二新卒の転職に特化した転職サイトです。

未経験向けの面接サポートに定評があり、未経験で転職する女性が利用しやすいサポートが受けられます。

書類選考なしで面接可能な求人も数多く取り扱っているので、短期間で次の職場を見つけられる可能性が高まるでしょう。

未経験から新たなチャレンジをしたい女性におすすめです。

 

DYM就職

出典：dshu.jp

運営会社	株式会社DYM
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
料金	無料

女性におすすめの未経験向け転職サイトの3つ目は、DYM就職です。

DYM就職は第二新卒や既卒、フリーターなど経歴に自信が無い人向けのサービスが充実している転職サイトです。

営業職やエンジニアをはじめ、販売職などの求人を中心に取り扱っています。求人エリアが首都圏に限られていますが、就職までの手続きを代行してくれてスムーズに転職ができます。

首都圏で転職活動をしており、経歴に自信がない女性におすすめです。

 

女性におすすめの転職サイト【エンジニア向け】

女性におすすめのエンジニア向け転職サイトは以下の4つがあります。

ひとつずつ見ていきましょう。

キッカケエージェント

出典：kikkakeagent.com

運営会社	株式会社キッカケクリエイション
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟３階
料金	無料

キッカケエージェントは、ITエンジニア特化の専門アドバイザーが徹底サポートしてくれる転職エージェントです。

エンジニア一人ひとりの未来を大切にし、求職者のキャリアを一緒に考えます。具体的なキャリアビジョンがなくても、将来像を描くところからサポート。

キャリアパスの提案から入社まで丁寧にフォローを行っており、利用者のリピート希望率は96%を誇ります（2022年度アンケート調査）。

転職に不安を感じている人でも自信を持って進められます。

 

Geekly（ギークリー）

出典：geekly.co.jp

運営会社	株式会社ギークリー
公開求人数	約36,000件
非公開求人数	約8,500件
対応地域	関東 大阪（エンジニアのみ対象）
拠点	東京本社 東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ 4F（全国に3拠点）
料金	無料

女性におすすめのエンジニア向け転職サイトの2つ目は、Geekly（ギークリー）です。

GeeklyはIT・Web・ゲーム業界へのエンジニアに特化した転職サイトです。求人数に対して転職希望者が不足しているIT業界に対して、未経験でも手厚いサポートが受けられて活躍できる職場を提供してくれます。

エンジニアとしてキャリアを積んでいきたい女性におすすめです。

 

レバテックキャリア

出典：career.levtech.jp

運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	20562件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	・東京本社　東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F ・名古屋　愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 9F ・大阪　大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 6F ・福岡　福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 6F・12F
料金	無料

女性におすすめのエンジニア向け転職サイトとして、レバテックキャリアが挙げられます。

レバテックキャリアは若手から活躍ができるITや情報通信業の求人が充実している転職サイトです。

企業の開発環境まで教えてくれるのが特徴で、高い転職成功率と年収アップ率を強みにしています。

IT業界に興味がある方や、エンジニアとして活躍したい女性におすすめです。

 

ワークポート

出典：workport.co.jp

運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	約106,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	全国52拠点＋ソウル（韓国）1拠点
料金	無料

女性におすすめのエンジニア向け転職サイトの3つ目は、ワークポートです。

ワークポートはゲーム分野・IT・Web業界への転職支援に強みを持っており、転職決定者数が50万人以上の実績がある転職サイトです。

専任のキャリアアドバイザーからの無料相談や面接指導、書類作成などの手厚いサポートが受けられます。

サポートを受けながらIT・Webエンジニア転職を目指す女性におすすめです。

 

 

女性におすすめの転職サイト【IT業界向け】

女性におすすめのIT業界向け転職サイトを2つ紹介します。

詳しく解説します。

Green

出典：green-japan.com

運営会社	株式会社アトラエ
公開求人数	29814件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国+海外
拠点	無し
料金	無料

女性におすすめのIT業界向け転職サイトは、Greenです。Greenはスタートアップ企業やベンチャー企業を中心とした求人を多く保有しているIT業界向けの転職サイトです。

スカウト機能があり、企業から直接スカウトが受けられるシステムとなっているので、企業とのやりとりがスムーズに行えます。

ベンチャー企業は未経験歓迎の求人数も多いので、経験を積んで実践的なスキルをつけたい女性におすすめです。

 

 

転職ドラフト

出典：job-draft.jp

運営会社	株式会社リブセンス
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	無し
料金	無料

女性におすすめのIT業界向け転職サイトの2つ目は、就職ドラフトです。

転職ドラフトは「ダイレクトリクルーティング」という、企業が年収を提示して競争入札をするシステムを導入している転職サイトです。

求職者は内定後に提示される年収を先に把握したうえで面接に臨めるため、内定後に年収が少ないといったトラブルが発生しにくいのが特徴です。

ただしエンジニアで即戦力を求めている企業が登録しているので、スキルや経験の実績がある人に向いています。

ドラフト制度で自分の市場価値を測りたい女性におすすめです。

 

女性におすすめの転職サイト【管理部門向け】

女性におすすめの管理部門向け転職サイトは以下の2つがあります。

ひとつずつ見ていきましょう。

MS-Japan

出典：jmsc.co.jp

運営会社	株式会社MS-japan
公開求人数	9,721件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国・一部海外
拠点	東京・横浜・名古屋・大阪
料金	無料

女性におすすめの管理部門向け転職サイトの1つ目は、MS-Japanです。MS-Japanは管理部門や士業に特化し、30年以上の転職支援実績を持った転職サイトです。

経理・財務・人事・総務から、広報、マーケティング、秘書など幅広い企業を支える職種の求人を多く保有しています。

アドバイザーはそれぞれの職種に精通しているため、自分が希望する業種ならではの悩みやキャリアプランについても相談しやすくなっています。

管理部門の転職に踏み出したい女性におすすめです。

 

最速転職HUPRO

出典：hupro-job.com

運営会社	株式会社ヒュープロ
公開求人数	約9,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国 （主に都市部）
拠点	東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 4階/6階（受付）
料金	無料

女性におすすめの管理部門向け転職サイトとして、最速転職HUPROがあります。

最速転職HUPROは会計士・税理士の転職支援に強い転職サイトです。経験の有無に問わず多くの求人を保有しており、文字通りスピーディな対応が特徴で効率よく転職活動が進められます。

会計士の経験豊富な担当者が専属でついてくれるので、会計業界に特化した面接対策のサポートが受けられます。

会計士・税理士としてキャリアアップや将来の独立を目指す女性におすすめです。

 

 

女性におすすめの転職サイト【医師向け】

女性におすすめの医師向け転職サイトには以下があります。

詳しく解説します。

医師転職ドットコム

出典：dr-10.com

運営会社	株式会社メディウェル
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F
料金	無料

女性におすすめの医師向け転職サイトは、医師転職ドットコムです。医師転職ドットコムは医師向けの転職に特化した転職サイトです。

納得のいくキャリア形成ができるように、現職の医局を円満に退職できる理由づくりや、退職方法などのサポートをしてもらえます。

求人数は3万件以上で非公開求人も多いので、たくさんの選択肢から職場を選びたい人にも向いています。

医師に従事しており、転職を検討している女性におすすめです。

 

女性におすすめの転職サイト【看護師向け】

女性におすすめの看護師向け転職サイトを3つ紹介します。

詳しく解説します。

ナース人材バンク

出典：nursejinzaibank.com

運営会社	株式会社エス・エム・エス
公開求人数	約21万件
非公開求人数	掲載なし
対応地域	全国
拠点	本社 東京都港区芝公園2-11-2
料金	無料

女性におすすめの看護師向け転職サイトの1つ目は、ナース人材バンクです。

ナース人材バンクは国内最大級の看護師向け転職サービスとして、看護師転職の顧客満足度で1位を獲得している転職サイトです。

希望条件・地域別での求人検索や、「看護師　女性」とフリーワードを入れて検索もできて、希望に合った求人が見つかる可能性も高まります。

看護師専門のキャリアアドバイザーが担当してくれるので、業界知識が豊富で的確なアドバイスが受けられるのも強みです。

看護師希望の女性なら登録しておきたいおすすめの転職サイトです。

 

レバウェル看護

出典：kango-oshigoto.jp

運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数	約147,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 〒150‐6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F (全国10拠点)
料金	無料

女性におすすめの看護師向け転職サイトとして、レバウェル看護があります。

レバウェル看護は転職サイトと転職エージェントを兼ね備えており、看護師向けの転職サービスを提供しているのが特徴です。

自分自身で面接調整をする必要はなく、登録後はキャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動を進める流れになります。

看護師として転職したい女性におすすめです。

 

看護roo!

出典：kango-roo.com

運営会社	株式会社クイック
公開求人数	約80,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京本社 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F （全国で3拠点）
料金	無料

女性におすすめの看護師向け転職サイトの3つ目は、看護roo！です。看護roo!は看護師転職に特化した国内最大級の転職サイトです。

豊富な求人数と経験豊かなキャリアアドバイザーによる転職サポートを強みにしています。

求人紹介だけでなく、応募書類の添削や面接日程の調整、条件交渉まで無料でサポートしてもらえるのが特徴です。

多くの看護師求人から転職先を選びたい女性におすすめです。

 

女性におすすめの転職サイト【薬剤師向け】

女性におすすめの薬剤師向け転職サイトは以下の3つがあります。

ひとつずつ見ていきましょう。

ファルマスタッフ

出典：38-8931.com

運営会社	株式会社メディカルリソース
公開求人数	約50,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京支社 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40F （他11支店）
料金	無料

女性におすすめの薬剤師向け転職サイトとして、ファルマスタッフがあります。

ファルマスタッフは薬剤師として転職すべきかどうかから相談にのってくれるのが特徴です。

転職したほうが良いのか、いつから動き出すべきか、転職に迷いがある段階から相談が可能です。

薬剤師に精通したキャリアアドバイザーがじっくり話を聞いてくれるので、年齢、性別問わず、すべての薬剤師から高い評価を受けています。

薬剤師として転職を迷っている女性におすすめです。

 

ジョブデポ薬剤師

出典：j-depo.com

運営会社	with Career株式会社
公開求人数	7,174件
非公開求人数	約80,000件
対応地域	全国
拠点	【本社】 東京都千代田区東神田2-9-8　高橋ビル4F
料金	無料

女性におすすめの薬剤師向け転職サイトの2つ目は、ジョブデポ薬剤師です。

ジョブデポ薬剤師は、全国の病院薬剤師や調剤薬局の求人を多く扱っており、充実した機能と丁寧な転職サポートで多くの薬剤師からの支持を集めています。

転職エージェントによるサポートにも定評があり、薬剤師に精通した専任のキャリアアドバイザーから手厚いサポートが受けられます。

多くの求人から薬剤師の転職先を探したい女性におすすめです。

 

お仕事ラボ

出典：oshigoto-lab.com

運営会社	株式会社AXIS
公開求人数	17,924件
非公開求人数	掲載なし
対応地域	【本社】 東京都千代田区丸の内2-2-2丸の内三井ビルディング2F
拠点	全国
料金	無料

女性におすすめの薬剤師向け転職サイトには、お仕事ラボがあります。お仕事ラボは薬剤師向けの転職や派遣の仕事を無料で紹介してもらえる転職サービスです。

薬剤師に精通したコンサルタントによる丁寧な面談のため、マッチング精度が高い求人紹介がしてもらえます。

希望の求人がない場合は、コンサルタントから職場に逆指名するサポートも行っており、あなたのスキルを必要としている職場が見つかりやすいです。

利用者満足度も90％以上と高く、薬剤師として活躍したい女性におすすめです。

 

女性におすすめの転職サイト【保育士向け】

女性におすすめの保育士向け転職サイトを3つ紹介します。

詳しく解説します。

保育士ワーカー

出典：hoikushi-worker.com

運営会社	株式会社トライト
公開求人数	45,383件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	東京・大阪
料金	無料

女性におすすめの保育士向け転職サイトの1つ目は、保育士ワーカーです。保育士ワーカーは年間3万人以上の保育士への転職支援実績がある転職サイトです。

運営会社のトライトキャリアは、医療・福祉業界で人材紹介事業を展開してきた歴史があり、取り扱い求人の多さに特徴があります。

登録すると多くの非公開求人が見れるほか、保育士転職のプロであるキャリアアドバイザーから転職成功まで支援してもらえます。

じっくり相談しながら保育士への転職を希望する女性におすすめです。

 

保育のお仕事

出典：hoiku-shigoto.com

運営会社	株式会社ウェルクス
公開求人数	約16,000件
非公開求人数	掲載なし
対応地域	全国
拠点	本社 東京都墨田区両国1-12-8両国ミハマビル2F
料金	無料

女性におすすめの保育士向け転職サイトとして、保育のお仕事があります。

保育のお仕事は国内最大級の保育士向け転職サービスで、全国の保育園の求人を掲載している転職サイトです。

希望条件・地域別での求人検索や、「保育士　女性」とフリーワードを入れて検索もできるので希望に合った求人が見つけやすいのが特徴です。

保育士専門のアドバイザーが担当してくれるので、業界知識が豊富で的確なアドバイスが受けられる強みもあります。

多くの求人から転職先を選びたい保育士希望の女性におすすめです。

 

ほいく畑

出典：hoikubatake.jp

運営会社	株式会社ニッソーネット
公開求人数	約3,800件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	全国17拠点
料金	無料

女性におすすめの保育士向け転職サイトの3つ目は、ほいく畑です。ほいく畑は保育士・幼稚園教諭の転職を専門とした転職サイトです。

全国各地から集められた豊富な求人情報から、専任のコンサルタントがあなたに合った保育士の求人を紹介してくれます。

未経験の方や無資格からチャレンジしたい人、出産・育児から復帰したい方などさまざまな人に合わせて希望を叶えられるサポートが受けられるのが特徴です。

保育士への転職に不安を感じており、手厚いサポートを受けながら転職活動がしたい女性におすすめです。

 

女性におすすめの転職サイト【介護士向け】

女性におすすめの介護士向け転職サイトは以下の3つがあります。

ひとつずつ見ていきましょう。

かいご畑

出典：kaigobatake.jp

運営会社	株式会社ニッソーネット
公開求人数	約9,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	大阪本社 大阪市北区芝田1-4-14　芝田町ビル2F (他17拠点)
料金	無料

女性におすすめの介護士向け転職サイトには、かいご畑があります。かいご畑は全国対応で介護職専門の転職支援をしている転職サイトです。

希望条件に「勤務地」「職種」「雇用形態」などを入力すると、サイト上で介護職の求人を検索できます。

介護職専門のアドバイザーがしっかりサポートしてくれるので、はじめての転職や介護職未経験の方でも安心して利用できます。

介護士として活躍したい女性におすすめです。

 

カイゴジョブ

出典：kaigojob.com

運営会社	株式会社エス・エム・エス
公開求人数	188,608件
非公開求人数	掲載なし
対応地域	全国
拠点	【本社】 東京都港区芝公園2-11-1
料金	無料

女性におすすめの介護士向け転職サイトの2つ目は、カイゴジョブです。

カイゴジョブは介護業界に特化しており、求人数は非公開求人と合わせると10万件を超える国内最大級の介護職専門の転職サイトです。

多くの求人の中からコンサルタントがあなたにぴったりの求人を提案してもらえるため、希望の求人が見つかる可能性が高まります。

コンサルタントによるサポートも充実しているため、書類作成から選考対策まで一貫して専任の担当者がアドバイスをしてくれます。

多くの選択肢から介護士求人を探したい女性におすすめです。

 

クリックジョブ介護

出典：kaigo.clickjob.jp

運営会社	ライフワンズ株式会社
公開求人数	約17,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	【東京本社】 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F
料金	無料

女性におすすめの介護士向け転職サイトとして、クリックジョブ介護があります。

クリックジョブ介護は全国の介護施設から求人検索ができる介護職専門の転職サイトです。

一般には公開されていない「好条件・好待遇」の求人も保有しており、エージェントのヒアリングをもとに希望に沿った求人紹介が受けられます。

コンサルタントは介護施設の雰囲気や職員の人柄にも詳しく、事前に細かい情報が得られて効率よく新しい職場が見つかります。

介護職としてキャリアを積んでいきたい女性におすすめです。

 

女性におすすめの転職サイト36社を一覧比較

女性におすすめの転職サイト36社を一覧表にして比較しました。気になる転職サイトをチェックしてみましょう。
※表は左右にスクロールできます

転職サイトには「総合型」と「特化型」の2種類があります。さまざまな業界から転職先を選びたい人は「総合型」に、転職したい業種が決まっている人は「特化型」がおすすめです。

女性向け転職サイトを選ぶ際のポイント

女性向け転職サイトを選ぶ際は以下の4つのポイントを意識しましょう。

詳しく解説します。

求人数が多いか

女性向け転職サイトを選ぶ際のポイント1つ目は、求人数が多いかどうかです。自分に合った企業を選ぶためにも転職サイトの求人数の豊富さは重要です。

例えば、年齢別や職種別で検索したときに多くの求人情報が表示されていると、幅広い選択肢で転職先を選べます。

一方で、求人数の少ない転職サイトでは転職したい企業が見つからなかったり、更新頻度も低いため、応募したくても既に締め切られていたりする可能性もあります。

リクナビやdodaなどの大手総合型の転職サイトは求人数が豊富です。転職活動を進める際は、大手の転職サイトを一社登録しておくことをおすすめします。

キャリアアドバイザーの質が高いか

女性向け転職サイトを選ぶ際は、キャリアアドバイザーの質が高いかをチェックしましょう。

転職サイトにはキャリアアドバイザーが求職者のサポートをしてくれるサービスがあります。

サポートの内容としては以下の通りです。

キャリアアドバイザーを活用すればスムーズに転職活動が進められるでしょう。しかしキャリアアドバイザーの中には適切なサポートをしてくれない担当者も存在します。

転職サイトは転職を成功させると報酬が得られるシステムです。そのため利益重視のキャリアアドバイザーは、キャリアアップできる企業ではなく、転職しやすい企業ばかりを紹介してくる可能性もあります。

転職を成功させてライフスタイルを豊かにするために、キャリアアドバイザーの質が低いと感じたら、担当者の変更を申し出ましょう。

サポート内容が充実しているか

女性向け転職サイトを選ぶ際のポイントとして、サポートの内容が充実しているかが挙げられます。

転職サイトによってサポートの充実度は異なります。求人紹介や書類の添削、面接対策をしっかり親身になって対応してもらえる転職サイトを選ぶのが大切です。

特に書類の作成や面接に苦手意識を持っている人が多いと思いますが、質の良いキャリアアドバイザーのサポートを受ければ魅力的なアピールができるでしょう。

転職サイトを利用する際は、サポートの質が充実しているかを事前にネットや口コミサイトなどで確認することをおすすめします。

女性に特化しているか

女性向け転職サイトを選ぶ際のポイントの最後は、女性に特化しているかどうかです。

転職サイトの中には、ある業界に特化しているサイトや、ハイクラス向け、第二新卒向けなど、さまざまな種類があります。

女性向けの求人を多く取り扱っている転職サイトもあり、女性のライフスタイルに合わせた転職支援のサポートが受けられます。

type女性の転職エージェントやパソナキャリアでは女性が手厚い支援が受けられるのでおすすめです。

女性が転職サイトを利用して成功させるコツ

女性が転職サイトを利用して転職を成功させるコツを4つ紹介します。

詳しく解説します。

転職を考え始めたらすぐに行動を始める

女性が転職サイトを利用して転職を成功させるコツとして、転職したいと考えたらすぐに行動することです。

転職には数ヶ月の期間をかけることも多く、人気の求人であればすぐに応募が締め切られる場合もあります。

また、年齢が上がるにつれて応募できる求人が減り、スキルや経験も要求されるようになるので転職難易度が上がってしまいます。

女性の場合は出産・育児などのライフイベントを考慮した場合、時間をかけてしまうと転職できるチャンスも失われてしまうでしょう。

転職に失敗しないためには、転職を考え始めたらすぐに行動に起こすことがポイントです。

自己分析を徹底する

女性が転職サイトを利用して転職を成功させるためには、自己分析を徹底することが挙げられます。

転職活動では自分のスキルや強みを企業にアピールすることが大切です。あなたに何ができて、前職で何を成し遂げたのかを明確にするために自己分析は欠かせません。

自己分析を徹底すれば転職先で活かせるスキルや強みを洗い出すことが可能です。今まで培ってきたスキルや経験を自己分析をして、履歴書や面接でしっかり伝えましょう。

未経験転職する場合はポテンシャルをアピールする

女性が未経験で転職サイトを利用して転職する場合は、ポテンシャルをアピールしましょう。

選考の際には、企業にあなたを採用するメリットをアピールすることが大切です。

経験者であれば、前職での成果や実績を示せば即戦力として採用される可能性も高いです。

しかし未経験の場合は業務で貢献できる実績がないため、これまでの経験で活かせる知識や強みでポテンシャルをアピールしましょう。

ポテンシャルを評価されて、伸び代があると判断されれば採用される可能性も高くなります。

在職中のうちに転職活動を始める

女性が転職サイトを利用して転職を成功させるコツの最後は、在職中のうちに転職活動を始めることです。

転職には数ヶ月の期間を要する場合があるので、転職先が決まる前に離職するのはおすすめしません。

なぜなら退職して収入がない状況での転職活動では、焦りから冷静な判断ができなくなってしまうからです。

そして、離職後の期間は長いほど企業にマイナスなイメージを与えてしまうので、なるべく離職期間ができないように心がけましょう。

女性が転職サイトを利用する流れ

女性が転職サイトを利用する流れは以下の通りです。

詳しく解説します。

手順①自己分析する

女性が転職サイトを利用する最初の手順は、自己分析をすることです。求人を探す前に、自分がどのようなキャリアを歩みたいのか、どんな働き方を希望するのかを書き出してみましょう。

自分の将来像を明確にすることで、理想を叶えるためにどんな企業に転職するべきかが見えてきます。

また、自分の強みやスキルを洗い出しておくことで、面接の際のアピールポイントが明確になり、選考の通過率を高められます。

リクナビやマイナビなどの大手転職サイトは自己分析ツールを提供しています。約30分程度で本格的な自己分析ができるので、ぜひ利用してみてください。

手順②転職サイトで求人を探す

女性が転職サイトを利用する次の手順では、転職サイトに登録して求人を探しましょう。

求人検索の際は、自分が希望する条件に優先順位をつけるのがポイントです。

すべての希望を叶えるのは難しいので、希望条件に優先順位をつけて、譲れない条件を優先して求人を探しましょう。

多くの求人情報を見ることで選択肢が増えるので、転職サイトは2〜3社登録しておくことをおすすめします。

総合型の転職サイトで数多くの求人を見た後に、特化型の転職サイトで業界を絞って求人を探していくのもひとつの手段です。

手順③応募書類を作成する

女性が転職サイトを利用する手順3は、応募したい求人案件を見つけたら応募書類を作成します。

企業によって求める人材や好印象を与える職務経歴は異なるので、企業分析を行ってから書類を作成するのがポイントです。

書類の書き方に自信がない人は、キャリアアドバイザーに相談するとサポートが受けられます。

キャリアアドバイザーは企業に詳しい人が多いので、各企業に好印象を持たれる書類の書き方を教えてくれるでしょう。

手順④企業と面接する

女性が転職サイトを利用する手順4として、書類選考に通過すると企業と面接が受けられます。

面接は一般的に、一次面接と最終面接の2回のケースが多いです。応募書類と同様に企業によって好印象を持たれる人材は異なります。

面接が苦手な人はキャリアアドバイザーに相談すれば、各企業に好印象を持たれるコツを教えてもらえるうえに、模擬面接を受けることも可能なので、ぜひ利用してみましょう。

手順⑤内定をもらい退職準備を進める

女性が転職サイトを利用する最後の手順は、内定をもらい転職準備を進めることです。

内定が決まったら条件交渉や入社手続きを行います。エージェント型の転職サイトを利用して内定が決まった場合は、担当のアドバイザーが年収などの待遇面の交渉を代行してくれます。

転職エージェントは内定後や入社後まで徹底的にサポートしてくれるケースが多いです。入社手続きや退職の手続きについての相談も受けられます。

退職する際は、退職日の2週間前までに申し出なければならないと決められています。転職先への入社日と、現職での有給を消化することも考えて最終出社日を決めましょう。

女性が転職サイトと併用するべきサービス

女性が転職サイトと併用するべきサービスを3つ紹介します。

ひとつずつ見ていきましょう。

ミイダス

出典：miidas.jp

運営会社	ミイダス株式会社
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
拠点	・南青山本社 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F ・渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル8F
料金	無料

女性が転職サイトと併用するべきサービスの1つ目に、ミイダスが挙げられます。

ミイダスは転職における適職診断や可能性診断ができる診断サイトで、診断の結果をもとに、求人の紹介も受けられます。

診断をすることで現在の市場価値や企業とのマッチ度が分かるのがメリットです。

さらに、あなたのポテンシャルなどを数値化し、適性の高い職種や能力について診断ができて、マッチング度の高い企業からスカウトが届くこともあります。

可能性診断でこれまでとは違った切り口から転職先を探したい女性におすすめです。

 

 

OpenWork

出典：openwork.jp

運営会社	オープンワーク株式会社
口コミ登録企業数	約160,000社
口コミ数	約1600万件
求人数	非公開
料金	有料会員登録（1,100円で1ヶ月見放題）

女性が転職サイトと併用するべきサービスは、OpenWorkです。Open workは就職や転職のためのプラットフォームで、企業の口コミだけでなく、求人情報も掲載しています。

特に20代の書き込みが多く、学生をターゲットにしているのが特徴です。口コミの評価別で求人検索できるので、評判のいい会社に絞って求人を探せます。

これから就職・転職を考えている20代の女性や、企業の深い情報をチェックしたい人におすすめの口コミサイトです。

 

転職会議

出典：jobtalk.jp

運営会社	株式会社リブセンス
口コミ登録企業数	約207,000社
口コミ数	375万件以上
求人数	約290,000件
料金	・口コミ1件以上投稿で30日間無料 ・口コミパス980円で30日間無料

女性が転職サイトと併用するべきサービスの3つ目は、転職会議が挙げられます。転職会議は375万件以上の口コミを掲載している国内最大の口コミサイトです。

会員数も780万人と非常に多く、たくさんの企業の口コミが集まっています。投稿された口コミはシステムチェックのほか、専任チームによる目視チェックも行われているので信憑性の高い情報収集ができます。

企業の口コミをたくさん知りたい人は活用してみましょう。

 

女性が転職サイトを利用するデメリット

女性が転職サイトを利用するデメリットには以下の2つが挙げられます。

詳しく解説します。

デメリット①応募時にフィルタリングされる可能性がある

女性が転職サイトを利用するデメリットは、応募時にフィルタリングされる可能性があることです。

転職サイトに掲載されている求人には、学歴や会社名、転職回数などのフィルターが設けられている場合があります。

転職サイトにフィルターが設けられていれば、条件を満たさない人は応募しただけで機械的に落とされてしまう可能性もあります。

上記のように不採用の理由が曖昧だった場合は、フィルターにかけられているケースがあるので注意が必要です。

デメリット②年収交渉や入社調整を自分でおこなう必要がある

女性が転職サイトを利用するデメリットの2つ目に、年収交渉や入社調整を自分でおこなう必要があることです。

応募や面接日程の調整、年収交渉、入社日調整などをすべて自分で直接企業とやりとりする必要があります。

自分で企業とやりとりをした場合、特に年収交渉は希望年収を伝えにくいため、年収アップが期待できない可能性があります。

ただし、エージェント型の転職サイトを利用すれば、キャリアアドバイザーが企業とのやりとりを代行してくれます。

日程調整や条件交渉などを任せられるので、自分は選考対策に集中できるのがメリットです。

女性が転職活動でやってはいけないこと

女性が転職活動でやってはいけないこととして以下の4つがあります。

ひとつずつ見ていきましょう。

誰にも相談せず一人で転職活動を進める

女性が転職活動でやってはいけないことは、誰にも相談せずに一人で転職活動を進めることです。

ひとりで転職活動を進めるよりも、誰かと相談しながら客観的な意見を聞くほうが、あなたの強みや得意分野を理解できます。

面接の際に「あなたの長所」や「自己PR」を聞かれるケースが多いですが、自分の強みを理解していないと、曖昧な回答になってしまいます。

転職する際は、家族や友人、キャリアアドバイザーなどに必ず相談して、客観的な意見を取り入れましょう。

キャリアプランが定まらないまま転職活動を進める

女性が転職活動でやってはいけないことの2つ目に、キャリアプランが定まらないまま転職活動を進めることが挙げられます。

キャリアプランとは、自分の将来の具体的な方針や計画を決めることです。もし、キャリアプランを決めずに転職活動をした場合は、なんとなく働いてしまいキャリアアップや年収アップの機会を逃してしまうでしょう。

キャリアプランを明確にすると、5年後、10年後に自分はどうなっていたいか、目標を達成するためにどのように行動すべきかが見えてきます。

キャリアプランの作り方が分からない人は、転職サイトのキャリアアドバイザーに相談することをおすすめします。

女性特有のライフイベントを考慮せずに転職活動を進める

女性が転職活動を始める際は、女性特有のライフイベントを考慮せずに転職活動を進めてはいけません。

女性には出産や育児など特有のライフイベントが存在するので、以下のような待遇が充実している企業選びが重要になります。

また、産後の復帰のしやすさも大切です。産後の復職で給与が下がってしまう場合があるので、産後の働きやすさも口コミサイトなどで事前に確認しておきましょう。

年収だけを重視して転職活動を進める

女性が転職活動でやってはいけないことの4つ目に、年収だけを重視して転職活動を進めることが挙げられます。

転職する理由の多くが「年収アップのため」が挙げられますが、年収だけを軸に転職活動を進めるのはおすすめしません。

なぜなら、高年収をアピールする求人の多くは、求人内容と実際の仕事が異なるケースが多いからです。

例えば「残業が多い」「休日出勤がある」など生活リズムを崩してしまう可能性が高いです。

短期的な年収アップだけを重視せずに、長く働けて将来的にキャリアアップして年収を上げていけるかを考慮したうえで転職活動を進めましょう。

女性が転職活動する際の注意点

女性が転職活動する際は以下の3つの点に注意しましょう。

詳しく解説します。

注意点①企業情報は事前に詳細を確認しておく

女性が転職活動する際の注意点の1つ目に、企業情報は事前に詳細を確認しておきましょう。

女性のキャリアを考える上では、結婚、出産、育児、家庭の事情など、さまざまなライフイベントについて考えておく必要があります。

そのため、育児休暇や有給取得率など、企業の情報は事前にきちんと確認しておくことをおすすめします。

転職サイトからの応募では直接企業に聞きにくいことも多いですが、エージェント型を利用すればキャリアアドバイザーを通して企業の情報収集が可能です。

企業のホームページを確認したり、企業に詳しいキャリアアドバイザーに相談したりして、しっかり確認しておきましょう。

注意点②転職サイトの担当者と相性が合わない場合は変更してもらう

女性が転職活動する際、転職サイトの担当者と相性が合わない場合は変更してもらうことが重要です。

転職サイトのキャリアアドバイザーはカウンセリングを行い、求人紹介、面接対策などのサポートをしてくれます。

親身になってくれるアドバイザーなら問題ありませんが、すべてのアドバイザーと相性が合うとは限りません。

転職活動を進めるうえでキャリアアドバイザーとは何度も連絡を取ることになります。

「相談しにくい」「あまり親身になってくれない」といったアドバイザーなら大きなストレスを感じてしまいます。

注意点③応募する前に企業の口コミサイトを確認する

女性が転職活動する際の注意点として、応募する前に企業の口コミを確認しておきましょう。

たとえ条件や給与が良い企業でも、女性の働きやすさや女性のキャリアアップが望める環境があるかどうか、子持ちでもきちんと働けるかなどは分かりません。

口コミサイトでは同じ年齢や既婚者、子持ちの人も口コミを投稿しているので参考になります。

企業の内部の詳しい点は口コミを見ないと分からないので、転職で後悔しないためにも、事前に企業の評判や情報を口コミサイトを使って調べておきましょう。

女性が未経験で転職する際のポイント【年代別】

女性が未経験で転職する際のポイントを年代別に分けて解説します。

ひとつずつ見ていきましょう。

20代女性が未経験転職する際のポイント

20代女性の転職ではポテンシャルに期待されるため、未経験でも採用してもらえる可能性が高いです。

転職に対する熱意や将来どのようになっていたいかをアピールすれば、採用される可能性は高まります。

転職活動を始める際は、自己分析をして自分の強みやアピールポイントを洗い出し、自分の将来像を思い描いてから転職活動に望みましょう。

30代女性が未経験転職する際のポイント

30代女性の転職では即戦力を期待されるため、これまでの経験やスキルが重視されます。

そのため「転職先で〇〇スキルを磨きたい」や「〇〇な経験を積みたい」などの受け身な理由では採用されにくくなる年代です。

30代から未経験で転職する場合でも「自分は〇〇なスキルを持っていて、〇〇な仕事で活躍できます」といったポジティブな理由をアピールしましょう。

40代・50代女性が未経験転職する際のポイント

40代・50代女性の未経験転職は、これまでの経験やスキルだけでなく、マネジメント経験やコミュニケーション能力も求められるようになります。

そのため、40〜50代女性の未経験転職は、かなり厳しいのが現状です。正社員にこだわるのではなく、派遣やパートなど幅広い働き方も視野に入れると、未経験での転職成功の可能性も高まるでしょう。

現職で実績がある人は「どんなプロジェクトに携わったか」や「どんなポジションでチームを引っ張ったか」などをアピールするのがポイントです。

マネジメント能力があると判断されれば、40〜50代でも正社員として採用されるチャンスが広がります。

女性の転職におすすめの職種

女性の転職におすすめの職種として以下があります。

詳しく解説します。

事務職

女性の転職におすすめの職種の1つ目は、事務職です。事務職は未経験から正社員を目指せる求人が多く、実務経験がない人でもポテンシャルに期待して採用している企業も多くあります。

事務職はすべての業界で必要とされる職種のため、自分が携わりたい業界で仕事を探すことが大切です。

上記のように事務職にはさまざまな種類があり、採用コストをかけたくない企業も多いため、入社してすぐに退職する人は採用されにくい傾向があります。

そのため、転職回数が多い人は事務職への転職は難しいケースがあるので注意しましょう。

販売職

女性の転職におすすめの職種として、販売職が挙げられます。販売職は特別な資格やスキルを必要としないため、未経験でも正社員を目指しやすい職種のひとつです。

接客業務がメインとなるため、柔軟なコミュニケーションが取れる人は採用されやすい傾向があります。

販売職を経験した後は、バイヤーや店長への昇格も可能なため、キャリアアップを考える女性にもおすすめです。

営業職

女性の転職におすすめの職種は、営業職です。営業職はコミュニケーションが円滑にとれる人は未経験でも歓迎される職種です。

営業職の求人が多い業界には以下が挙げられます。

女性ならではの視点が売り上げに繋がることもあるので、多くの女性が活躍している職種でもあります。

女性が多い職場ならワークライフバランスも充実させやすいのでおすすめです。

介護職

女性の転職におすすめの職種の4つ目に、介護職が挙げられます。介護職は特別な資格は必要なく、未経験でも正社員を目指しやすい職種です。

日本は少子高齢化が加速してきているので、国内の状況からも介護職のニーズが年々高まっています。

また、介護の実務経験があれば、介護福祉士をはじめとする国家資格なども取得しやすくなります。

資格を取得してキャリアアップを目指す女性にもおすすめの職種です。

コンサルタント職

女性の転職におすすめの職種は、コンサルタント職です。コンサルタント職は他の職種と比べて転職難易度は高くなりますが、キャリアアップや年収アップがしやすい職種です。

コンサルタントには「経営コンサルタント」や「人材コンサルタント」などさまざまな種類があります。

いずれも企業の重要な課題と向き合う仕事なので、他の職種よりも年収が高い傾向です。

優秀なコンサルタントに求められるスキルとしては以下が挙げられます。

多くのスキルを求められますが、自己成長しやすい分野のため、キャリアを考える女性におすすめです。

Webマーケティング職

女性の転職におすすめの職種の最後は、Webマーケティング職です。Webマーケティング職は企業のニーズが非常に高い職種で、IT企業だけでなく、製造業や小売業でも自社商品の宣伝のため導入されています。

上記のようにWebマーケティング職にもさまざまな種類があり、企業で幅広く運用されています。

未経験での転職難易度は高いですが、さまざまなスキルが身につくため、キャリアアップを考える女性におすすめです。

女性の転職に役立つ資格

女性の転職に役立つ資格を5つ紹介します。

ひとつずつ見ていきましょう。

MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）

女性の転職に役立つ資格として、MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）が挙げられます。

MOSはワード、エクセル、パワーポイント、アクセス、アウトルックの5つのOAソフト対象のPC向け資格です。

スペシャリストレベル（一般）とエキスパートレベル（上級）の２種類があり、スクールに通うほか、書籍を購入し独学で取得することも可能です。

MOSのスペシャリストレベルはソフトの基本操作ができるようになっており、パソコン講座やハローワークの職業訓練にも採用されています。

事務職に対して実用的な資格で、取得は比較的容易なので、事務職を目指す人は取得しておくと良いでしょう。

簿記

女性の転職に役立つ資格の2つ目は、簿記です。簿記は会計や経理の業務で実際に役立つ資格のため、事務職や経理職の転職に有利になります。

日商簿記は3級〜1級まであり、3級を取得しているだけでも転職先の幅は広がります。難関である1級に合格すれば、独立開業が可能な税理士の受験資格も得ることが可能です。

受験費用は4〜5千円程度で、書店にも多くの参考書があるため、取得に取り掛かりやすい資格です。

目先の転職活動だけでなく、将来の可能性も広がる魅力的な資格と言えるでしょう。

TOEIC

女性の転職に役立つ資格は、TOEICです。TOEICは日常生活やグローバルビジネスにおける英語力を測定する試験です。

リスニングパートとリーディングパートが合わせて200問あり、990点満点でスコア判定がされるので合否安定などはありません。

スコア500点以上あれば多くの企業で転職が有利になり、外資系企業や海外営業では700点以上が期待されるレベルです。

多くの大学生や社会人が受験しており、日本でも知名度が高い英語試験となっています。

FP（ファイナンシャルプランナー）

女性の転職に役立つ資格の4つ目は、FP（ファイナンシャルプランナー）です。
ファイナンシャルプランナーは、個人や企業のお金に関して税金や保険、資産運用や相続などのアドバイスをする職業のための資格です。

金融系の企業はもちろん、不動産や保険営業でも有益な資格となります。試験は3級〜1級まであり、3級は初学者向けで、実務者向けは2級からです。

転職に有利になるのは2級からですが、試験はそれほど難しいものではなく、受験資格もないので、しっかり勉強をすれば取得することは可能です。

金融や保険業界を目指す人は、転職後のスキルアップとしても取得をおすすめします。

中小企業診断士

女性の転職に役立つ資格の最後は、中小企業診断士です。中小企業診断士は、経営コンサルタントとして経営全般の専門知識を身につけ、企業経営のアドバイスをする資格です。

特に不動産や金融業界で役に立ち、独立を目指して取得される人も多くいます。ただし、取得の難易度が高く、取得までに半年〜2年、受験費用は5〜30万円かかります。

習得に必要な7教科すべてを一定期間に合格する必要があり、二次試験の難易度は非常に高いです。

取得すればキャリアアップに繋がるので、コンサルタント職を目指す人は挑戦してみることをおすすめします。

子持ち女性の転職サイト利用法と転職活動におけるポイント

子持ち女性が転職サイトを利用して転職活動をする際は以下のポイントを意識しましょう。

詳しく解説します。

子持ち女性の先輩社員と話す機会をもらう

子持ち女性が転職サイトを利用して転職活動をする際は、先輩社員と話す機会をもらいましょう。

転職エージェントや企業の担当者に、その企業で働いている子持ち女性と話す機会を設けてもらったり、働いている人の意見を聞いてみたりすることをおすすめします。

実際に入社して働いている子持ち女性が、どのような働き方をしているのかをリアルに知れるため、転職後のギャップを減らせます。

女性に特化した転職サイトと転職エージェントを併用する

子持ち女性が転職サイトを利用して転職活動をする際は、女性に特化した転職サイトと転職エージェントを併用することがポイントです。

女性特化の転職サイトに求人掲載をしている企業は、積極的に女性を採用したいと考えているケースが多いです。

そのため、女性が働きやすい環境を整えていたり、過去に子持ち女性を多く採用している実績があったりします。

女性に特化した転職サイトでは、以下のように女性が働きたい条件で検索ができるのがメリットです。

転職サイトと転職エージェントを併用すれば、転職サイトで応募したい求人を見つけて、転職エージェントから詳しい情報を得られるので、働きやすい企業が見つけやすくなります。

転職サイト以外で女性が転職活動を相談できる行政サービス

転職サイト以外で女性が転職活動を相談できる行政サービスとして以下の3つが挙げられます。

ひとつずつ見ていきましょう。

女性応援ポータルサイト

転職サイト以外で女性が転職活動を相談できる行政サービスの1つ目は、女性応援ポータルサイトです。

女性応援ポータルサイトは子育てや仕事、介護など、さまざまなライフステージに立つ女性のニーズに応える支援情報や政府の支援策を探せるサービスです。

特に仕事に関しては、以下のような支援を行っています。

例えば「再就職したい」や「仕事と子育てを両立したい」などの項目を選ぶと、ニーズに合わせて関連する施策の内容や、担当省庁の連絡先が分かります。

転職や仕事に悩む女性はぜひ活用してみましょう。

女性センター

転職サイト以外で女性が転職活動を相談できる行政サービスとして、女性センターが挙げられます。

女性センターは内閣府が設置している支援サービスで、各地域や市町村に設置されています。

上記のような女性が抱えている悩みや解決策をともに考えて支援する事業で、無料で利用できます。

職場で働きづらいと感じている女性は利用してみてください。

マザーズハローワーク

転職サイト以外で女性が転職活動を相談できる行政サービスの3つ目は、マザーズハローワークです。

マザーズハローワークは子育て中の女性のためのハローワークで、全国に180拠点以上あり、子連れOKの就職支援窓口になります。

子育てをしながら働ける求人情報を多く保有しており、就職相談も行ってくれるため、育児で手が離せない女性に優しいサービスです。

キッズコーナーも完備しているので、将来を考えながらじっくり就職相談を行えるでしょう。

女性が転職サイトを利用する際によくある質問

女性が転職サイトを利用する際によくある質問に回答します。

女性向け転職サイトと転職エージェントの違いは？

女性向け転職サイトと転職エージェントの違いを以下にまとめました。

	転職サイト	転職エージェント
求人検索	公開求人のみを自分で探す	非公開求人を含めて紹介してもらえる
転職活動の進め方	自分のペースで進める	キャリアアドバイザーと一緒に進める
相談	キャリア相談なし	キャリア相談あり
選考対策	自分で進める	職務経歴書の添削や面接対策をしてもらえる
企業との調整	面接や入社日程は自分で調整	面接や入社日程の調整をしてもらえる

転職サイトは基本的にすべて自分で求人検索や選考対策を進めます。自分のペースで転職活動を進めたい人におすすめです。

一方で転職エージェントはキャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職活動を進められます。

ひとりで転職活動が不安な人や、非公開求人が知りたい人は転職エージェントの利用をおすすめします。

女性向け転職サイトの利用は職場にばれる？

女性向けの転職サイトを利用しているだけでは、職場に転職活動がばれることはありません。

なぜなら、転職サイトに登録した個人情報はすべて非公開になっており、厳重に管理されているからです。

転職サイトを利用して転職活動をしていると自分から口外しない限りは、基本的にばれることはありません。

女性向け転職サイトからのメールが多い時はどうしたらいい？

女性向け転職サイトからのメールが多いときは、サイトのマイページから「メール配信停止」の設定ができます。

担当のキャリアアドバイザーがいる場合は、直接相談すればメールの配信量を調整してくれます。

女性向け転職サイトはすぐに退会できる？

女性向け転職サイトはすぐに退会できます。転職活動を中止する場合や、他の転職サイトで就職先が決まった場合は、サイトのマイページから退会の申請をしましょう。

ほとんどの転職サイトは24時間稼働しているので、いつでも退会の申請ができます。

女性向け転職サイトを退会後に再登録は可能？

女性向け転職サイトを退会後に再登録は可能です。ただし、一度退会すれば登録情報は削除されてしまうので、また登録し直す必要があります。

また、転職サイトによっては同じメールアドレスでは登録できない場合があります。そのため、再度転職活動をする可能性がある人は、退会せずにメール受信オフに設定しておくと良いでしょう。

女性向け転職サイトと転職エージェントで通過率に違いはある？

女性向け転職サイトと転職エージェントでは、通過率に違いはあります。転職サイトは応募者に対して学歴や会社名、転職回数など、求人にフィルターが設けられていることがあります。

そのため、転職サイトから応募するだけでは機械的に不採用とされる可能性があるので、転職エージェントとの併用がおすすめです。

女性は転職サイトを何社利用するのがおすすめ？

女性が転職活動をするときは、転職サイトは2〜3社以上利用することをおすすめします。

転職決定者の平均登録サイト数は約4.2社というデータがあり、多くの転職サイトを併用するほうが、効率的に転職活動が進められます。